Khoản chi mua bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện cho người lao động của Doanh nghiệp được coi là khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động, theo đó nếu tổng số chi có tính chất phúc lợi không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp và đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/06/2015 của Bộ Tài chính (đã được sửa đổi bổ sung tại Điều 3 Thông tư số 25/2018/TT-BTC) thì được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.