Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

[minhhieu84vt]

Cho mình hỏi nếu lương thưởng lương tháng 13 mà mình ko ghi vào trên bảng lương có được ko?
Vi du : Lương mình là 3trieu, lương tháng 13 dc 2tr
nhưng mình ko ghi vào bảng lương tháng 13 vì sẽ trên 4tr như vậy sẽ đóng thuế tncn
lương tháng 13 có bị đóng thuế tncn ko?

 

[---o0o---]

Mình không biết có được không nhưng mà Thuế xuống kiểm tra sẽ kiểm tra HDLĐ, bảng lương trước nhất. Bạn không ghi vào bảng lương thì.........đóng thuế TNCN có 1.000.000 x 5% = 50.000 đừng có tiếc những cái không đáng bạn ơi

 

[ViệtHương885]

Ðề: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

Bạn không ghi vào bảng lương cũng được, chỉ thiệt cho công ty là không được tính chi phí lương đó thôi. Mà bạn cứ chia đều lương tháng 13 cho cả năm nếu không trên 48tr là không phải đóng mà.

 

[---o0o---]

Ðề: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

Ặc, muốn chia đều thì công ty cũng phải có quy chế rõ ràng, đâu thể lương là như vậy, sau đó thích thì thưởng, không thì thôi. Làm vậy Thuế cũng xuất toán hết à

 

[lequyc07k3a]

Ðề: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

bạn vẫn tính bình thường tháng 13 -14 vào tháng 12 và tính thuê tncn theo quy định là dc!nếu muốn tránh thì chỉ có xác nhận giảm trừ gia cảnh chứ tránh sao dc với thuế.

 

[longgiathien]

phải gi bình thường mà,em toàn hoạch toán vào bình thườg đây!!

 

[minhhieu84vt]

Ðề: Re: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

vậy mình ko chia đều cho 12 tháng dc sao? vì làm tròn 1 năm thì mình mới dc thưởng lương tháng 13 mà thì phải chi đều chứ

 

[---o0o---]

Ðề: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

Đúng là làm đủ 1 năm thì mới được thưởng lương tháng 13, nhưng lương tháng 13 bạn lãnh 1 lần chứ có chia nhỏ ra 12 tháng, mỗi tháng lãnh 1 ít đâu nè? bởi vậy, chịu khó đóng thuế TNCN đi bạn. Nhiều cty không ghi trong HDLĐ là thưởng lương tháng 13 nên Thuế loại hết ra lun á

 

[ViệtHương885]

Ðề: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

Nhiều công ty đâu có lương thứ 13, Cty mình có lương thứ 13 nhưng không phải ánh vào bảng lương cuối năm nhận, nếu thuế có hỏi thì bảo lương hàng tháng trong năm đã bao gồm các khoản thưởng, phụ cấp, lương tháng 13 rồi, quy chế thì ghi chung chung thôi thuế bắt bẻ sao được.

 

[---o0o---]

Ðề: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

Nhiều công ty đâu có lương thứ 13, Cty mình có lương thứ 13 nhưng không phải ánh vào bảng lương cuối năm nhận, nếu thuế có hỏi thì bảo lương hàng tháng trong năm đã bao gồm các khoản thưởng, phụ cấp, lương tháng 13 rồi, quy chế thì ghi chung chung thôi thuế bắt bẻ sao được.

CHính vì quy chế ghi chung chung nên Thuế mới có cớ loại ra hết đó bạn

 

[minhhieu84vt]

Ðề: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

vậy nếu mình ghi trong HĐ là tiền thưởng tùy vào lợi nhuận của cty, nhưng cty mình lỗ ko có thưởng nên ko đưa vào bảng lương, vậy cũng dc đúng ko?
nếu thuế loại thì loại cái gì ra vậy bạn

 

[---o0o---]

Ðề: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

Tiền thưởng không có trong quy chế ( quy chế phải đăng ký với Phòng lao động mới được chấp nhận ), cũng không có trong Hợp đồng lao động --> Thuế không chấp nhận tiền thưởng cho công nhân là chi phí lương ( ví dụ tổng thưởng cho nhân viên là 50tr ) --> 50tr x 25% x 0.05% / ngày chậm nộp --> lên kho bạc đóng tiền phạt

 

[minhhieu84vt]

Ðề: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

sao mình vẫn ko hiểu, nếu tiền thưởng ko ghi vao bảng lương thỉ thôi chứ đâu có ảnh hưởng j đâu, như vậy DN cung ko dc khấu trừ CP thôi

 

[---o0o---]

Ðề: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

uh, thì nếu cty bạn không cần đưa tiền thưởng vào chi phí để bớt tiền nộp Thuế thì bạn không đưa vào bảng lương cũng không sao. Chắc do mình đọc không kỹ câu hỏi, sory nha

 

[hathai214]

Ðề: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

Hi... cả nhà

 

[minhhieu84vt]

Ðề: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

Nếu khi vào xin việc bạn đã thỏa thuận với sếp về việc tăng lương như nào, và bay jo bạn thấy khả năng của bạn làm việc tốt thì bạn gặp sếp và đề cập chuyện tăng lương, như vậy sẽ có lợi cho bạn hơn, chứ lương 2tr ma bao gồm xăng thì ít quá làm sao đủ sống

 

[tiger2774]

Ðề: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

sao mình vẫn ko hiểu, nếu tiền thưởng ko ghi vao bảng lương thỉ thôi chứ đâu có ảnh hưởng j đâu, như vậy DN cung ko dc khấu trừ CP thôi

uh, thì nếu cty bạn không cần đưa tiền thưởng vào chi phí để bớt tiền nộp Thuế thì bạn không đưa vào bảng lương cũng không sao. Chắc do mình đọc không kỹ câu hỏi, sory nha

Sẽ có 2 trường hợp sau khi chi tiền lương mà không khấu trừ lại tiền thuế TNCN, ở đây chỉ bàn về khía cạnh có thu nhập tới mức chịu thuế nhé:

1. Có trên bảng lương nhưng không khấu trừ thuế ==>> tính lại thuế TNCN và phạt 1 lần thuế về hành vi không kê khai hoặc loại toàn bộ khoản chi này ra khỏi chi phí hợp lý ==>> tăng thuế TNDN.

2. Không có trên bảng lương, không đưa vào chi phí hợp lý nhưng có hạch toán trên sổ sách, thể hiện ở dòng tiền thì vẫn bị truy thu thuế TNCN và phạt 01 lần giống như trên. Khác 1 điểm là sau khi phạt vẫn không đưa vào chi phí hợp lý được.

 

[thanh1986]

Re: Ðề: Thưởng lương tháng 13, ko ghi vào bảng lương ............?

Cty mình ghi trong HDLĐ là thưởng theo qui định của CTy thì có được đưa vào chi phí ko bạn?