Chào các anh chị, cty em đang quyết toán thuế với bên Thuế.Có trường hợp như sau, có hồ sơ thử việc bắt đầu làm từ ngày 01/06/2012 và chỉ làm xong thời gian thữ việc rồi nghỉ là ngày 01/08/2012.Vậy khi nào mình mới cho người đó làm cam kết thu nhập không qua 48tr/năm.Theo nhân viên kiểm tra thuế cty em đang hạch sách, họ nói cái này phải viết vào lúc cuối năm khi quyết toán thuế, mà ngườ này làm 2 tháng rồi nghỉ thì phải khấu trừ 10% nộp thuế, rồi người này đi đâu làm thì cuối năm họ từ quyết toán thuế.
Và có trường hợp nhân viên cty có phải bắt buộc làm bản uỷ quyền quyết toán thuế cho công ty hay không ạ, còn nếu không làm uy quyền mà cty tự quyết toán thuế thì có bị gì không ạ
Và có trường hợp nhân viên cty có phải bắt buộc làm bản uỷ quyền quyết toán thuế cho công ty hay không ạ, còn nếu không làm uy quyền mà cty tự quyết toán thuế thì có bị gì không ạ