Thắc mắc về cam kết thu nhập dưới 48tr/năm!!

taidang153

Member
Hội viên mới
Chào các anh chị, cty em đang quyết toán thuế với bên Thuế.Có trường hợp như sau, có hồ sơ thử việc bắt đầu làm từ ngày 01/06/2012 và chỉ làm xong thời gian thữ việc rồi nghỉ là ngày 01/08/2012.Vậy khi nào mình mới cho người đó làm cam kết thu nhập không qua 48tr/năm.Theo nhân viên kiểm tra thuế cty em đang hạch sách, họ nói cái này phải viết vào lúc cuối năm khi quyết toán thuế, mà ngườ này làm 2 tháng rồi nghỉ thì phải khấu trừ 10% nộp thuế, rồi người này đi đâu làm thì cuối năm họ từ quyết toán thuế.
Và có trường hợp nhân viên cty có phải bắt buộc làm bản uỷ quyền quyết toán thuế cho công ty hay không ạ, còn nếu không làm uy quyền mà cty tự quyết toán thuế thì có bị gì không ạ
 
Ðề: Thắc mắc về cam kết thu nhập dưới 48tr/năm!!

Chào các anh chị, cty em đang quyết toán thuế với bên Thuế.Có trường hợp như sau, có hồ sơ thử việc bắt đầu làm từ ngày 01/06/2012 và chỉ làm xong thời gian thữ việc rồi nghỉ là ngày 01/08/2012.Vậy khi nào mình mới cho người đó làm cam kết thu nhập không qua 48tr/năm.Theo nhân viên kiểm tra thuế cty em đang hạch sách, họ nói cái này phải viết vào lúc cuối năm khi quyết toán thuế, mà ngườ này làm 2 tháng rồi nghỉ thì phải khấu trừ 10% nộp thuế, rồi người này đi đâu làm thì cuối năm họ từ quyết toán thuế.
Và có trường hợp nhân viên cty có phải bắt buộc làm bản uỷ quyền quyết toán thuế cho công ty hay không ạ, còn nếu không làm uy quyền mà cty tự quyết toán thuế thì có bị gì không ạ

Cty cuối năm quyết toán thuế thu nhập CN mà mình chi trả cho nhân viên, nếu nhân viên có làm thêm 1 hay 2 hoặc nhiều nơi khác hay có thêm thu nhập khác nữa ngoài lương thưởng nhận từ cty muốn cty quyết toán giúp thì làm uỷ quyền, còn không tự mình làm quyết toán thì cơ thuế sẽ làm việc riêng với người đó.
 
Ðề: Thắc mắc về cam kết thu nhập dưới 48tr/năm!!

Chào các anh chị, cty em đang quyết toán thuế với bên Thuế.Có trường hợp như sau, có hồ sơ thử việc bắt đầu làm từ ngày 01/06/2012 và chỉ làm xong thời gian thữ việc rồi nghỉ là ngày 01/08/2012.Vậy khi nào mình mới cho người đó làm cam kết thu nhập không qua 48tr/năm.Theo nhân viên kiểm tra thuế cty em đang hạch sách, họ nói cái này phải viết vào lúc cuối năm khi quyết toán thuế, mà ngườ này làm 2 tháng rồi nghỉ thì phải khấu trừ 10% nộp thuế, rồi người này đi đâu làm thì cuối năm họ từ quyết toán thuế.

Cá nhân làm bản cam kết thu nhập khi công ty em chi tiền trả tiền lương nếu >1 tr năm 2012 và từ T7/2013 là chi >2 triệu thì làm bản này chứ không phải cuối năm mới làm cam kết.
 
Ðề: Thắc mắc về cam kết thu nhập dưới 48tr/năm!!

Chào các anh chị, cty em đang quyết toán thuế với bên Thuế.Có trường hợp như sau, có hồ sơ thử việc bắt đầu làm từ ngày 01/06/2012 và chỉ làm xong thời gian thữ việc rồi nghỉ là ngày 01/08/2012.Vậy khi nào mình mới cho người đó làm cam kết thu nhập không qua 48tr/năm.Theo nhân viên kiểm tra thuế cty em đang hạch sách, họ nói cái này phải viết vào lúc cuối năm khi quyết toán thuế, mà ngườ này làm 2 tháng rồi nghỉ thì phải khấu trừ 10% nộp thuế, rồi người này đi đâu làm thì cuối năm họ từ quyết toán thuế.
Và có trường hợp nhân viên cty có phải bắt buộc làm bản uỷ quyền quyết toán thuế cho công ty hay không ạ, còn nếu không làm uy quyền mà cty tự quyết toán thuế thì có bị gì không ạ

1. Theo quy định của luật thuế TNCN thì khi phát sinh trả thu nhập cho cá nhân (trước 01/7/2013 là từ 1 triệu đồng/ lần và từ 01/7/2013 là từ 2 tr đồng/ lần) thì đơn vị chi trả phải thực hiện tính và khấu trừ tiền thuế theo thu nhập thực tế của người nhận được khoản chi trả đó. Tỉ lệ đối với cá nhân có MST là 10%, không có MST là 20%.

Trường hợp cá nhân không muốn đơn vị trả thu nhập khấu trừ tiền thuế TNCN thì phải có MST và lập bản cam kết để cam kết rằng thu nhập của họ (VD trong cả năm 2012) là không quá 48 triệu/năm (tức là “thu nhập của tôi chưa tới mức chịu thuế thì đừng trích của tôi” ). Căn cứ vào đó đơn vị trả thu nhập tạm thời không trích 10% hoặc 20% tiền thuế TNCN… Và đương nhiên, đơn vị trả thu nhập đến hết năm phải thực hiện quyết toán cho cá nhân theo phần đã trả cho họ!

2. Cũng theo quy định của luật thuế TNCN thì khi hết năm tài chính, người nộp thuế sẽ phải thực hiện quyết toán thuế (chẳng hạn DN nộp thuế TNDN thì hết năm DN phải tự quyết toán). Thuế TNCN cũng thế, cá nhân sẽ bắt buộc phải quyết toán cho mình và khi không tự thực hiện quyết thì phải ủy quyền cho tổ chức hoặc cá nhân khác thay mình để quyết toán…!

P/S: Trường hợp này bạn và DN bạn đã mất hết quyền kiểm soát rồi, tốt nhất là không nên cự cãi nữa mà nên vui vẻ hợp tác với các nhân viên thuế theo kiểu “biết điều thì gặp nhiều may mắn”. Họ đã và đang làm đúng quy định, đúng nhiệm vụ… không phải là “hạch sách” đâu!
 
Ðề: Thắc mắc về cam kết thu nhập dưới 48tr/năm!!

1. Theo quy định của luật thuế TNCN thì khi phát sinh trả thu nhập cho cá nhân (trước 01/7/2013 là từ 1 triệu đồng/ lần và từ 01/7/2013 là từ 2 tr đồng/ lần) thì đơn vị chi trả phải thực hiện tính và khấu trừ tiền thuế theo thu nhập thực tế của người nhận được khoản chi trả đó. Tỉ lệ đối với cá nhân có MST là 10%, không có MST là 20%.

Trường hợp cá nhân không muốn đơn vị trả thu nhập khấu trừ tiền thuế TNCN thì phải có MST và lập bản cam kết để cam kết rằng thu nhập của họ (VD trong cả năm 2012) là không quá 48 triệu/năm (tức là “thu nhập của tôi chưa tới mức chịu thuế thì đừng trích của tôi” ). Căn cứ vào đó đơn vị trả thu nhập tạm thời không trích 10% hoặc 20% tiền thuế TNCN… Và đương nhiên, đơn vị trả thu nhập đến hết năm phải thực hiện quyết toán cho cá nhân theo phần đã trả cho họ!

2. Cũng theo quy định của luật thuế TNCN thì khi hết năm tài chính, người nộp thuế sẽ phải thực hiện quyết toán thuế (chẳng hạn DN nộp thuế TNDN thì hết năm DN phải tự quyết toán). Thuế TNCN cũng thế, cá nhân sẽ bắt buộc phải quyết toán cho mình và khi không tự thực hiện quyết thì phải ủy quyền cho tổ chức hoặc cá nhân khác thay mình để quyết toán…!

P/S: Trường hợp này bạn và DN bạn đã mất hết quyền kiểm soát rồi, tốt nhất là không nên cự cãi nữa mà nên vui vẻ hợp tác với các nhân viên thuế theo kiểu “biết điều thì gặp nhiều may mắn”. Họ đã và đang làm đúng quy định, đúng nhiệm vụ… không phải là “hạch sách” đâu!

Tại vì em kẹp theo HĐ thử việc ngày bắt đầu thử việc là 1/06/2012 thì em làm bản cam kết cho nhân viên ngày 1/06/2012, nhưng nhân viên thuế nói , cái đó phải làm vào cuối năm chứ không phải làm bắt đầu lúc thử việc, và hàng quý cũng phải khấu trừ 10% rồi cuối năm khi quyết toán mới làm bản cam kết và nếu < 48tr thì cơ quan thuế sẽ trả tiền thuế đó lại, vậy là đúng hay sai, theo các anh chị nói thì hàng quý mình vẫn tạm thời không khấu trừ 10% mà
 
Ðề: Thắc mắc về cam kết thu nhập dưới 48tr/năm!!

Tại vì em kẹp theo HĐ thử việc ngày bắt đầu thử việc là 1/06/2012 thì em làm bản cam kết cho nhân viên ngày 1/06/2012, nhưng nhân viên thuế nói , cái đó phải làm vào cuối năm chứ không phải làm bắt đầu lúc thử việc, và hàng quý cũng phải khấu trừ 10% rồi cuối năm khi quyết toán mới làm bản cam kết và nếu < 48tr thì cơ quan thuế sẽ trả tiền thuế đó lại, vậy là đúng hay sai, theo các anh chị nói thì hàng quý mình vẫn tạm thời không khấu trừ 10% mà

Bạn làm cam kết vào ngày 1/6/12 cũng ko đúng, phiếu chi lương cho T6/2012 ngày nào thì làm cam kết ngày đó, lam2cam kết để không khấu trừ thuế 10%or 20% mà tại sao cứ thu của họ rồi cuối năm quyết toán mới trả lại???. Nếu đã làm bản cam kết thì không khấu trừ 10 or 20% nhé. Bạn hỏi lại anh/chị thuế đó áp dụng theo luật nào mà nói DN bạn như thế
 
Ðề: Thắc mắc về cam kết thu nhập dưới 48tr/năm!!

Bạn làm cam kết vào ngày 1/6/12 cũng ko đúng, phiếu chi lương cho T6/2012 ngày nào thì làm cam kết ngày đó, lam2cam kết để không khấu trừ thuế 10%or 20% mà tại sao cứ thu của họ rồi cuối năm quyết toán mới trả lại???. Nếu đã làm bản cam kết thì không khấu trừ 10 or 20% nhé. Bạn hỏi lại anh/chị thuế đó áp dụng theo luật nào mà nói DN bạn như thế
Vẫn câu nói quen thuộc khi hỏi về thông tư nghị định "Luật ra nhiều làm sao chị nhớ tên chính xác, em tự lên google tìm" @@
 
Ðề: Thắc mắc về cam kết thu nhập dưới 48tr/năm!!

Vẫn câu nói quen thuộc khi hỏi về thông tư nghị định "Luật ra nhiều làm sao chị nhớ tên chính xác, em tự lên google tìm" @@

Nếu tìm ra thì nhẹ nhàng bẻ lại 1 câu xem phản ứng của họ thế nào,có thể em trích đoạn cần thiết giả vờ em chưa hiểu nhờ chị ấy xem hộ, để cho chị ấy ngấm kỹ hơn
 
Ðề: Thắc mắc về cam kết thu nhập dưới 48tr/năm!!

Tại vì em kẹp theo HĐ thử việc ngày bắt đầu thử việc là 1/06/2012 thì em làm bản cam kết cho nhân viên ngày 1/06/2012, nhưng nhân viên thuế nói , cái đó phải làm vào cuối năm chứ không phải làm bắt đầu lúc thử việc, và hàng quý cũng phải khấu trừ 10% rồi cuối năm khi quyết toán mới làm bản cam kết và nếu < 48tr thì cơ quan thuế sẽ trả tiền thuế đó lại, vậy là đúng hay sai, theo các anh chị nói thì hàng quý mình vẫn tạm thời không khấu trừ 10% mà

oh! thế thì lại khác rồi, bạn tham khảo nội dung dưới đây rồi hỏi lại NVT
Trích điều 5 TT62/2009 (2012 áp dụng theo văn bản này)
"Trường hợp cá nhân làm đại lý bán hàng hoá (kể cả đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số) hoặc thực hiện các dịch vụ chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế (ví dụ cá nhân có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu có 01 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng hoặc dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu có 02 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng,...) thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo Mẫu số 23/BCK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này) gửi cơ quan chi trả thu nhập để cơ quan chi trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế TNCN. Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập đơn vị chi trả thu nhập tạm thời không khấu trừ thuế nhưng hết năm vẫn phải cung cấp danh sách để cơ quan thuế biết. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.
....."
 
Ðề: Thắc mắc về cam kết thu nhập dưới 48tr/năm!!

oh! thế thì lại khác rồi, bạn tham khảo nội dung dưới đây rồi hỏi lại NVT
Trích điều 5 TT62/2009 (2012 áp dụng theo văn bản này)
"Trường hợp cá nhân làm đại lý bán hàng hoá (kể cả đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số) hoặc thực hiện các dịch vụ chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế (ví dụ cá nhân có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu có 01 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng hoặc dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu có 02 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng,...) thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo Mẫu số 23/BCK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này) gửi cơ quan chi trả thu nhập để cơ quan chi trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế TNCN. Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập đơn vị chi trả thu nhập tạm thời không khấu trừ thuế nhưng hết năm vẫn phải cung cấp danh sách để cơ quan thuế biết. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.
....."
Em cảm ơn anh nhiều lắm, e chỉ chuẩn bị thông tư để khi giải trình thôi, chứ em không có ý đối chất 1 vs 1 như thế ngt khó chịu sẽ càng làm khó mình hơn.Và cho em hỏi thêm cái nữa là em đóng tiền thuế 1 phần qua ngân hàng 1 phần qua kho bạc nộp trực tiếp.Thì nhân viên kiểm tra đòi giấy chứng minh đã đóng thuế qua ngân hàng , mà không chấp nhận giấy báo nợ, em cũng không biết lấy gì chứng mình và cái phần đóng qua kho bạc thì em đã làm mất biên nhận vậy mình giải trình thế nào ạ
 
Ðề: Thắc mắc về cam kết thu nhập dưới 48tr/năm!!

Em cảm ơn anh nhiều lắm, e chỉ chuẩn bị thông tư để khi giải trình thôi, chứ em không có ý đối chất 1 vs 1 như thế ngt khó chịu sẽ càng làm khó mình hơn.Và cho em hỏi thêm cái nữa là em đóng tiền thuế 1 phần qua ngân hàng 1 phần qua kho bạc nộp trực tiếp.Thì nhân viên kiểm tra đòi giấy chứng minh đã đóng thuế qua ngân hàng , mà không chấp nhận giấy báo nợ, em cũng không biết lấy gì chứng mình và cái phần đóng qua kho bạc thì em đã làm mất biên nhận vậy mình giải trình thế nào ạ

Phần nộp vào NSNN qua ngân hàng nếu chuyển online em có ủy nhiệm chi, nếu hồ sơ giấy em có giấy nộp tiền vào NSNN. Còn đóng qua kho bạc mà em làm mất giấy thì chỉ còn cách em lên phòng tin học của CCThue xin giấy xác nhận nghĩa vụ nộp NSNN là chứng minh tiền đã vào kho bạc của chi cục thuế thôi
 
Ðề: Thắc mắc về cam kết thu nhập dưới 48tr/năm!!

Khi nộp tiền thuế qua ngân hàng thì DN cũng phải lập 2 bản GNT, khi đã điền đầy đủ thông tin như ... Nội dung nộp, Mã chương, Loại, Khoản... Số tiền thì gởi GNT đến ngân hàng (Tương tự như ủy nhiệm chi) và thường thì ngân hàng sẽ dữ lại 1 bản và trả cho DN một bản. Như vậy bộ chứng từ nộp tiền thuế phải có ít nhất là GNT do DN lập, Báo Nợ do ngân hàng lập... Thiếu 1 trong các " món" đó sẽ vô tình tạo ra cái cớ để họ làm cho ra chuyện...
(Nếu mất giấy nộp tiền kể cả qua kho bạc hay Ngân hàng thì mình đều có thể gởi văn bản nhờ họ sao lục lại được)
 
Ðề: Thắc mắc về cam kết thu nhập dưới 48tr/năm!!

Khi nộp tiền thuế qua ngân hàng thì DN cũng phải lập 2 bản GNT, khi đã điền đầy đủ thông tin như ... Nội dung nộp, Mã chương, Loại, Khoản... Số tiền thì gởi GNT đến ngân hàng (Tương tự như ủy nhiệm chi) và thường thì ngân hàng sẽ dữ lại 1 bản và trả cho DN một bản. Như vậy bộ chứng từ nộp tiền thuế phải có ít nhất là GNT do DN lập, Báo Nợ do ngân hàng lập... Thiếu 1 trong các " món" đó sẽ vô tình tạo ra cái cớ để họ làm cho ra chuyện...
(Nếu mất giấy nộp tiền kể cả qua kho bạc hay Ngân hàng thì mình đều có thể gởi văn bản nhờ họ sao lục lại được)

Dạ giám đốc em dùng Ebanking nộp tiền đó anh, em thấy toàn bấm lệnh rồi cuối tháng thấy sổ phụ dòng "Cty TNHH ABC mã số thuế XYZ nộp tiền thuế TNCN quí X năm Y " rồi số tiền , kèm theo là giấy báo nợ , chỉ có vậy thôi anh @@.Em cũng chẳng hiểu.nhưng nếu mình đã đóng thuế rồi thì mấy nhân viên thuế này tất nhiên phải biết vậy mà họ còn làm khó mình , chán ghê.Có ai chỉ em cách giải trình sao không ạ
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top