Tăng lương nhân viên sau 1 năm

[phamivy]

Cả nhà có ai biết cho e xin tí kiến thức ạ!!!!
Cty e là VPĐD, chính thức ký hợp đồng với mọi người vào tháng 4 năm 2013 nhưng thực chất có 3 người đã là nhân viên trước khi ký hợp đồng [ vì VPĐD chính thức có giấy phép vào tháng 4/2013 ] và đến nay mỗi người đc 1 năm và cty dự định tăng lương cho những nhân viên này ( sau 1 năm ).

1/ Có lý không nếu tất cả nhân viên ký hợp đồng cùng tháng nhưng chỉ 3 người tăng lương và những người khác sẽ được tăng lương vào tháng 4. ( vừa tròn 1 năm HĐ ).
2/ Không được hướng dẫn lập thang bảng lương, như vậy VPĐD có cần lập thang bảng lương và thực hiện chi lương dựa trên thang bảng lương đó?
3/ Lương nhân viên có bặt buộc phải tăng sau 1 năm ?

 

[nguyenduc412]

Ðề: Tăng lương nhân viên sau 1 năm

Cả nhà có ai biết cho e xin tí kiến thức ạ!!!!
Cty e là VPĐD, chính thức ký hợp đồng với mọi người vào tháng 4 năm 2013 nhưng thực chất có 3 người đã là nhân viên trước khi ký hợp đồng [ vì VPĐD chính thức có giấy phép vào tháng 4/2013 ] và đến nay mỗi người đc 1 năm và cty dự định tăng lương cho những nhân viên này ( sau 1 năm ).

1/ Có lý không nếu tất cả nhân viên ký hợp đồng cùng tháng nhưng chỉ 3 người tăng lương và những người khác sẽ được tăng lương vào tháng 4. ( vừa tròn 1 năm HĐ ).
2/ Không được hướng dẫn lập thang bảng lương, như vậy VPĐD có cần lập thang bảng lương và thực hiện chi lương dựa trên thang bảng lương đó?
3/ Lương nhân viên có bặt buộc phải tăng sau 1 năm ?

Theo mình được biết, thì bạn có thể tăng lương trước cho người lao động, còn mấy người còn lại,bạn có thể tăng lương đúng vào thời điểm 1 năm cũng được, Mình chưa thấy có quy định nào là bắt buộc phải tăng lương sau 1 năm, Khi làm thang bảng lương, nếu có ghi thời hạn nâng lương thì cũng phải có điều kiện để được nâng lương đúng thời hạn.

 

[Lequyen1090]

Ðề: Tăng lương nhân viên sau 1 năm

Nếu có Quy định tăng lương sau một năm thì tốt quá, mình mãi vẫn ì vậy!
Đến bắt buộc phải đóng BH cho người lao động họ còn chả đóng cho,,,,,, Haiz!

 

[latuse]

Ðề: Tăng lương nhân viên sau 1 năm

Nếu có Quy định tăng lương sau một năm thì tốt quá, mình mãi vẫn ì vậy!
Đến bắt buộc phải đóng BH cho người lao động họ còn chả đóng cho,,,,,, Haiz!

chắc cũng phải tùy vào năng lực nữa chứ

 

[phamivy]

Ðề: Tăng lương nhân viên sau 1 năm

Vậy thì khi tăng lương cho nhân viên thì cty có cần ra quyết định gì ko ( để bên thuế khi cần có đưa cho họ).
Và là một Văn Phòng Đại Diện, vấn đề 2 sẽ như thế nào? vì nghe nói bảo hiểm họ hay đòi thang lưởng, bảng lương nên giờ tăng lương nhân viên thì mình sợ họ đòi hỏi:
"" 2/ Không được hướng dẫn lập thang bảng lương, như vậy VPĐD có cần lập thang bảng lương và thực hiện chi lương dựa trên thang bảng lương đó? ""
Giải quyết sao đây ạ, VPĐD chưa đc bảo làm thang bảng lương gì hết!