lương tháng 13 hạch toán vào tk nào?

[nangluu]

cho mình hỏi tí
cty mình có cho nhân viên tiền lương tháng 13 để ăn tết
vậy lương tháng 13 phải hạch toán vào tài khoản nào cho hợp lý. vào TK 811 hay Tk 642 ??? mong mọi nguời giúp.

 

[Nemcuon]

Ðề: lương tháng 13 hạch toán vào tk nào?

cho mình hỏi tí
cty mình có cho nhân viên tiền lương tháng 13 để ăn tết
vậy lương tháng 13 phải hạch toán vào tài khoản nào cho hợp lý. vào TK 811 hay Tk 642 ??? mong mọi nguời giúp.

Lương tháng thứ 13 là 1 khoản có tính chất tiền lương, nên được coi là chi phí hợp lý, hạch toán vào TK 642. Nhưng bạn chú ý khi chi, diễn giải cần ghi rõ là "chi lương tháng 13", ko ghi "chi thưởng Tết" vì thưởng Tết ko pải khoản có tính chất lương, ko đc coi là chi phí hợp lý.

 

[vit kinju]

Ðề: lương tháng 13 hạch toán vào tk nào?

Lương tháng thứ 13 là 1 khoản có tính chất tiền lương, nên được coi là chi phí hợp lý, hạch toán vào TK 642. Nhưng bạn chú ý khi chi, diễn giải cần ghi rõ là "chi lương tháng 13", ko ghi "chi thưởng Tết" vì thưởng Tết ko pải khoản có tính chất lương, ko đc coi là chi phí hợp lý.

Chị trang nói đúng rồi đó, nếu chi trả cho văn phòng b hạch toán vào tk 642, còn nếu chi lương tháng 13 cho công nhân thi công ghi vào 154 (theo QD 48 nhé)

 

[lethunga2710]

Ðề: lương tháng 13 hạch toán vào tk nào?

cho mình hỏi tí
cty mình có cho nhân viên tiền lương tháng 13 để ăn tết
vậy lương tháng 13 phải hạch toán vào tài khoản nào cho hợp lý. vào TK 811 hay Tk 642 ??? mong mọi nguời giúp.

Lương tháng thứ 13 đó là 1 khoản chi phí tiền lương, là chi phí hợp lý vì vậy hạch toán vào TK 642 , có 334 ok

 

[Phượng Lương]

Ðề: lương tháng 13 hạch toán vào tk nào?

các bạn xử lý thế là k ổn đâu. m có thể hiểu với nhau là tháng lương thứ 13, nhưng khi chi thì k được ghi trên chứng từ là tháng lương thứ 13 mà có các cách sau:
1. Chi làm thêm giờ
2. Chi bổ sung lương trong tổng quỹ lương đã đăng ký với sở lao động
Các bạn mà ghi chi tháng lương thứ 13 sẽ bị xuất toán ngay.

 

[trungkien47a]

Ðề: lương tháng 13 hạch toán vào tk nào?

bên bạn cũng đã quyết toán về phần hành lương thang 13 này rồi ah; có thể chỉ thêm vài kinh nghiệm về phân hệ lương dược ko?
thanks

các bạn xử lý thế là k ổn đâu. m có thể hiểu với nhau là tháng lương thứ 13, nhưng khi chi thì k được ghi trên chứng từ là tháng lương thứ 13 mà có các cách sau:
1. Chi làm thêm giờ
2. Chi bổ sung lương trong tổng quỹ lương đã đăng ký với sở lao động
Các bạn mà ghi chi tháng lương thứ 13 sẽ bị xuất toán ngay.

 

[soccon07]

Ðề: lương tháng 13 hạch toán vào tk nào?

các bạn xử lý thế là k ổn đâu. m có thể hiểu với nhau là tháng lương thứ 13, nhưng khi chi thì k được ghi trên chứng từ là tháng lương thứ 13 mà có các cách sau:
1. Chi làm thêm giờ
2. Chi bổ sung lương trong tổng quỹ lương đã đăng ký với sở lao động
Các bạn mà ghi chi tháng lương thứ 13 sẽ bị xuất toán ngay.

Lương tháng 13 được coi là chi phí được trừ khi tính thuế TNDN nếu nó được thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể.