không muốn đóngbảo hiểm thì cứ ký hợp đồng lao động 3 tháng 1 phải không ạ

[bonmua2007]

cả nhà cho e hỏi bên e k muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên thì cứ ký hợp đồng 3 tháng 1 phải không ạ.ai có mẫu hợp đồng đó thì cho e xin mail của e diem10.nguyen@gmail.com

 

[Liberty thu]

Ðề: không muốn đóngbảo hiểm thì cứ ký hợp đồng lao động 3 tháng 1 phải không ạ

cả nhà cho e hỏi bên e k muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên thì cứ ký hợp đồng 3 tháng 1 phải không ạ.ai có mẫu hợp đồng đó thì cho e xin mail của e diem10.nguyen@gmail.com

Giờ mọi chuyện đâu đơn giản vậy...Theo CV 8817-2013:Tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế)..
Và theo NĐ 95-2013 chương II điều 5i phạm quy định về giao kết hợp đồng LĐ...sẽ bị phạt tương đối nặng đó bạn ạ!
Tóm lại trốn BH thì dính TNCN và ngược lại....

 

[dinhbuisy]

Ðề: không muốn đóngbảo hiểm thì cứ ký hợp đồng lao động 3 tháng 1 phải không ạ

Bạn đọc điều 22 Luật Lao động nhé. Có 3 loại HDLĐ: dưới 12 tháng, xác định thời hạn từ đủ 12 đến 36 tháng và ko xác định thời hạn. HDLĐ xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần và sau đó phải ký HĐ ko xác định thời hạn.
Nếu bạn làm 3 tháng hoài thì nghĩa là bạn vi phạm luật LĐ, khi xảy ra tranh chấp hay bị kiểm tra thì cty bạn bị phạt tương đối nặng nhé.

 

[tpvinh]

Ðề: không muốn đóngbảo hiểm thì cứ ký hợp đồng lao động 3 tháng 1 phải không ạ

Bạn đọc điều 22 Luật Lao động nhé.