Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

[trang fani]

Bảng điểm có thực sự quan trọng ko ạ? Thanks all ^^

 

[tranle1991]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

Bảng điểm có thực sự quan trọng ko ạ? Thanks all ^^

mình nghĩ bảng điểm cũng quan trọng đó bạn,nhưng có nhiều nhà tuyển dụng họ cần kinh nghiệm nhiều hơn.

 

[vit kinju]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

Nếu bạn mới ra trường: nhà tuyển dụng sẽ nhìn bảng điểm và cái bằng của bạn sếp loại gi và b tốt nghiệp trường gì? sau đó xem sơ yêu lý lịch về gia đình bạn
Nếu bạn đã đi làm và chuyển việc: nhà tuyển dung sẽ xem bằng cấp của bạn, và xem quá trình b đã làm việc ở đâu, chức vụ gì, test kiểm tra bạn về kỹ năng

 

[trang fani]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

Nếu bạn mới ra trường: nhà tuyển dụng sẽ nhìn bảng điểm và cái bằng của bạn sếp loại gi và b tốt nghiệp trường gì? sau đó xem sơ yêu lý lịch về gia đình bạn
Nếu bạn đã đi làm và chuyển việc: nhà tuyển dung sẽ xem bằng cấp của bạn, và xem quá trình b đã làm việc ở đâu, chức vụ gì, test kiểm tra bạn về kỹ năng

khi nhìn vào bảng điểm thì nhà tuyển dụng sẽ chú ý đến những môn nào nhiều hơn ạ? hay họ chỉ nhìn điểm TB của 4 năm thôi ạ?

 

[haiha2012]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

luca trc mình nhờ a mình xin vào cty a ấy làm để thực tập,bác gđ pảo bác chỉ cần xem bảng điểm thui,k qtrọng bằng cấp đâu,cái cốt yếu là vào cty làm bác ấy pải đào tạo lại chứ sv chưa ra trường thì chưa pít làm,k thạo việc,lại pảo mình là bác đào tạo kt thì sau này pải làm cho cty bác ấy mí sợ chứ
thế là mình xin khiếu luôn,mình nói dối là sau này cháu muốn học liên thông sợ k làm cho bác đc,36 kế chuồn,hj

 

[trang fani]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

luca trc mình nhờ a mình xin vào cty a ấy làm để thực tập,bác gđ pảo bác chỉ cần xem bảng điểm thui,k qtrọng bằng cấp đâu,cái cốt yếu là vào cty làm bác ấy pải đào tạo lại chứ sv chưa ra trường thì chưa pít làm,k thạo việc,lại pảo mình là bác đào tạo kt thì sau này pải làm cho cty bác ấy mí sợ chứ
thế là mình xin khiếu luôn,mình nói dối là sau này cháu muốn học liên thông sợ k làm cho bác đc,36 kế chuồn,hj

ơ đây là cơ hội việc làm tốt mà sao chị lại chuồn ạ??? @@

 

[nguyenhau.90]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

tùy vào quan niệm của từng sếp bạn ah,
năm đầu khi tớ chưa ra trường chưa có bảng điểm nhưng mà thành tích loại giỏi lên sếp rất ưng ý tuyển luôn ko cần bằng
nhưng khi làm tới công ty thứ 2 sếp bên này lại khác ko quan trọng bằng cấp miễn là phải làm được bài test, thân

 

[vit kinju]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

khi nhìn vào bảng điểm thì nhà tuyển dụng sẽ chú ý đến những môn nào nhiều hơn ạ? hay họ chỉ nhìn điểm TB của 4 năm thôi ạ?

nhà tuyển dụng nhìn tổng thể bảng điểm thôi bạn! vì bạn mới ra trường, kinh nghiệm 1 điều rằng chắc chắn là chưa có (và điều này nhà tuyển dụng nào cũng biết). Nên họ sẽ căn cứ vào điểm, bằng, xếp loại
Còn đối với những bạn có gia đình, anh em trong cty t ko nói đến vấn đề này.
một khi bạn đã vào làm trong công ty, những kế toán đi trước rất ít khi chia sẻ kinh nghiệm hay chỉ cho bạn ( vẫn có nhưng là số rất ít nhé). Ban cần phải tự thân vận động, tìm hiểu và xem lại các báo cáo, sổ sách năm trước để nắm được chặt chẽ. Tải và photo cac thông tư, nghị định về tìm hiểu, vấn đề nào bạn chưa rõ, bạn có thể lên diễn đàn hỏi và tham khảo

 

[haiha2012]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

ơ đây là cơ hội việc làm tốt mà sao chị lại chuồn ạ??? @@

vì nhà t ở bg cty ở tận bắc ninh cơ,pmẹ t lại thích t về gần làm,mí kả nếu t đi học liên thông thì k làm đc

 

[trang fani]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

nhà tuyển dụng nhìn tổng thể bảng điểm thôi bạn! vì bạn mới ra trường, kinh nghiệm 1 điều rằng chắc chắn là chưa có (và điều này nhà tuyển dụng nào cũng biết). Nên họ sẽ căn cứ vào điểm, bằng, xếp loại
Còn đối với những bạn có gia đình, anh em trong cty t ko nói đến vấn đề này.
một khi bạn đã vào làm trong công ty, những kế toán đi trước rất ít khi chia sẻ kinh nghiệm hay chỉ cho bạn ( vẫn có nhưng là số rất ít nhé). Ban cần phải tự thân vận động, tìm hiểu và xem lại các báo cáo, sổ sách năm trước để nắm được chặt chẽ. Tải và photo cac thông tư, nghị định về tìm hiểu, vấn đề nào bạn chưa rõ, bạn có thể lên diễn đàn hỏi và tham khảo

hic những kế toán trong cty ko muốn chia sẻ kinh nghiệm cho mình ạ
Vậy nếu học hỏi từ 1 kế toán của cty khác chắc họ sẽ chỉ bảo cho mình nhỉ?

 

[vit kinju]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

hic những kế toán trong cty ko muốn chia sẻ kinh nghiệm cho mình ạ
Vậy nếu học hỏi từ 1 kế toán của cty khác chắc họ sẽ chỉ bảo cho mình nhỉ?

Trong cùng 1 công ty, cạnh tranh nhau, nịnh sếp, nói xấu đồng nghiệp ,ma cũ bắt nạt ma mới, chuyện này diễn ra như cơm bữa
Bạn vào 1 cty, vẫn có người tốt đi trước hướng dẫn cho bạn nhưng số này cũng ít bạn ah
Bạn có người thân hay bạn bè làm kế toán có kinh nghiệm rồi, b có thể học hỏi họ, nhờ trợ giúp
Chúc bạn thành công!

 

[namduysinh]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

Nói chung tùy thuộc vào tầm nhìn của người lãnh đạo, quy mô của DN đó và người trực tiếp tham gia phỏng phấn thôi nó không có quy chuẩn nào cả.
Có ông nhân sự phỏng vấn kế toán thì lại ko biết nghiệp vụ thấy nói ưng ý là ok.
Nhưng về cơ bản đối với các bạn mới ra trưởng thì các yế tố này quan trọng :
+ Trường đào tạo
+ Ngành học
+ kết quả học tập ( môn kế toán + tài chính DN)
+ Kỹ năng máy tính ( Exe, W)
+ Kỹ năng trình bầy, khả năng tự tin của các ứng viên (thể hiện phản ứng, sử lý thông tin, tình huống...)
+ hồ sơ chuẩn bị một cách sạch sẽ gọn gàng, ngăn lắp ( tính cách )
+ Hoàn cảnh gia đình ( sơ yếu lý lịch- bản thân)
Đối với người đã đi làm thì ko quan trọng bằng cấp nữa mà quan trọng vào các kỹ năng làm việc khi tuyển vào vị trí tuyển dụng nào người quản lý sẽ hỏi bạn đã làm đến phần nào của lính vực đó và đã giải quyết được những công việc gì, công việc lớn nhất bạn đã đảm nhiệm và giải quyết hãy trình bầy về vấn đề đó. Hỏi thên về các thông tư, nghị định, chế độ, liên quan đến chế độ kế toán và chính sách thuế, và thông tư nghị định liên quan đế lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp.

 

[trang fani]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

Nói chung tùy thuộc vào tầm nhìn của người lãnh đạo, quy mô của DN đó và người trực tiếp tham gia phỏng phấn thôi nó không có quy chuẩn nào cả.
Có ông nhân sự phỏng vấn kế toán thì lại ko biết nghiệp vụ thấy nói ưng ý là ok.
Nhưng về cơ bản đối với các bạn mới ra trưởng thì các yế tố này quan trọng :
+ Trường đào tạo
+ Ngành học
+ kết quả học tập ( môn kế toán + tài chính DN)
+ Kỹ năng máy tính ( Exe, W)
+ Kỹ năng trình bầy, khả năng tự tin của các ứng viên (thể hiện phản ứng, sử lý thông tin, tình huống...)
+ hồ sơ chuẩn bị một cách sạch sẽ gọn gàng, ngăn lắp ( tính cách )
+ Hoàn cảnh gia đình ( sơ yếu lý lịch- bản thân)
Đối với người đã đi làm thì ko quan trọng bằng cấp nữa mà quan trọng vào các kỹ năng làm việc khi tuyển vào vị trí tuyển dụng nào người quản lý sẽ hỏi bạn đã làm đến phần nào của lính vực đó và đã giải quyết được những công việc gì, công việc lớn nhất bạn đã đảm nhiệm và giải quyết hãy trình bầy về vấn đề đó. Hỏi thên về các thông tư, nghị định, chế độ, liên quan đến chế độ kế toán và chính sách thuế, và thông tư nghị định liên quan đế lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp.

hic Môn tài chính doanh nghiệp thì điểm của em cũng bình thường, các môn kế toán thì có môn tạm được, có môn thấp
ko biết nhà tuyển dụng có chú ý nhiều đến môn kế toán ko?

---------- Post added at 05:22 ---------- Previous post was at 05:19 ----------

Trong cùng 1 công ty, cạnh tranh nhau, nịnh sếp, nói xấu đồng nghiệp ,ma cũ bắt nạt ma mới, chuyện này diễn ra như cơm bữa
Bạn vào 1 cty, vẫn có người tốt đi trước hướng dẫn cho bạn nhưng số này cũng ít bạn ah
Bạn có người thân hay bạn bè làm kế toán có kinh nghiệm rồi, b có thể học hỏi họ, nhờ trợ giúp
Chúc bạn thành công!

em cảm ơn chị ạ! Bây h có nơi nào tuyển sv chưa ra trường để phụ giúp kế toán ko ạ?

 

[chudinhxinh]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

Tùy từng công ty thôi bạn
+Có công ty không yêu cầu kinh nghiệm cũng chẳng thèm soi bảng điểm đơn giản việc sổ sách thuế má đã có người lo liệu => bạn được tuyển vào để làm chân sai vặt chỉ đâu đánh đó là lính di động , lúc này kinh nghiệm và hồ sơ bảng điểm ko có tác dụng gì nhiều
+ Có công ty yêu cầu kinh nghiệm là yếu tố trọng điểm vì họ không có thời gian để đào tạo lại và không có thời gian để hướng dẫn bạn họ muốn bạn vào làm là làm được việc ngay ko mất thời gian đào tạo hay hướng dẫn => họ chỉ yêu cầu bạn làm được việc nên hồ sơ bạn nộp họ chỉ ngó sơ sài qua , đàm phán mức lương thấy yêu cầu của bạn phù hợp => bạn được nhận vào làm
+ Có công ty yêu cầu vùng miền hộ khẩu của bạn có phù hợp với ví trí công việc ví dự : Thủ Quỹ nhất định phải là người ngay địa phương, chỉ cần có bằng cấp hồ sơ đầy đủ
+ Những công ty mà sếp đi lên ko qua học hành : bạn có hồ sơ bằng cấp đầy đủ, có kinh nghiệm năng lực làm việc => là người họ cần
+ Những công ty mà sếp đi lên từ ghế nhà trường thì màu mè hoa lá: bằng cấp từ loại A = > Z , soi từng còn chữ , bảng điểm , hộ khẩu nhân thân………….

=> Nói tóm lại thị trường lao động cũng như các lĩnh vực khác tuân theo quy luật cung cầu : người có nhu cầu và người cung cấp, mà ở đó thoản mãn được yếu tố về giá và các yếu tố khác thì ở đó có giao dịch, người sử dụng lao động cần người lao động và người lao động cần người sử dụng lao động chiêu mộ mình => hai bên thỏa mãn điều kiện của nhau thì hai bên giao dịch : một cái ừ, hay gật đầu và hợp đồng ký kết , bạn chính thức là một con trâu cày thuê để người chủ đi lượm tiền

 

[hammer35]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

Tùy từng công ty thôi bạn
+Có công ty không yêu cầu kinh nghiệm cũng chẳng thèm soi bảng điểm đơn giản việc sổ sách thuế má đã có người lo liệu => bạn được tuyển vào để làm chân sai vặt chỉ đâu đánh đó là lính di động , lúc này kinh nghiệm và hồ sơ bảng điểm ko có tác dụng gì nhiều
+ Có công ty yêu cầu kinh nghiệm là yếu tố trọng điểm vì họ không có thời gian để đào tạo lại và không có thời gian để hướng dẫn bạn họ muốn bạn vào làm là làm được việc ngay ko mất thời gian đào tạo hay hướng dẫn => họ chỉ yêu cầu bạn làm được việc nên hồ sơ bạn nộp họ chỉ ngó sơ sài qua , đàm phán mức lương thấy yêu cầu của bạn phù hợp => bạn được nhận vào làm
+ Có công ty yêu cầu vùng miền hộ khẩu của bạn có phù hợp với ví trí công việc ví dự : Thủ Quỹ nhất định phải là người ngay địa phương, chỉ cần có bằng cấp hồ sơ đầy đủ
+ Những công ty mà sếp đi lên ko qua học hành : bạn có hồ sơ bằng cấp đầy đủ, có kinh nghiệm năng lực làm việc => là người họ cần
+ Những công ty mà sếp đi lên từ ghế nhà trường thì màu mè hoa lá: bằng cấp từ loại A = > Z , soi từng còn chữ , bảng điểm , hộ khẩu nhân thân………….

=> Nói tóm lại thị trường lao động cũng như các lĩnh vực khác tuân theo quy luật cung cầu : người có nhu cầu và người cung cấp, mà ở đó thoản mãn được yếu tố về giá và các yếu tố khác thì ở đó có giao dịch, người sử dụng lao động cần người lao động và người lao động cần người sử dụng lao động chiêu mộ mình => hai bên thỏa mãn điều kiện của nhau thì hai bên giao dịch : một cái ừ, hay gật đầu và hợp đồng ký kết , bạn chính thức là một con trâu cày thuê để người chủ đi lượm tiền

thế nên việt nam vẫn là nước nông nghiệp

 

[trang fani]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

Tùy từng công ty thôi bạn
+Có công ty không yêu cầu kinh nghiệm cũng chẳng thèm soi bảng điểm đơn giản việc sổ sách thuế má đã có người lo liệu => bạn được tuyển vào để làm chân sai vặt chỉ đâu đánh đó là lính di động , lúc này kinh nghiệm và hồ sơ bảng điểm ko có tác dụng gì nhiều
+ Có công ty yêu cầu kinh nghiệm là yếu tố trọng điểm vì họ không có thời gian để đào tạo lại và không có thời gian để hướng dẫn bạn họ muốn bạn vào làm là làm được việc ngay ko mất thời gian đào tạo hay hướng dẫn => họ chỉ yêu cầu bạn làm được việc nên hồ sơ bạn nộp họ chỉ ngó sơ sài qua , đàm phán mức lương thấy yêu cầu của bạn phù hợp => bạn được nhận vào làm
+ Có công ty yêu cầu vùng miền hộ khẩu của bạn có phù hợp với ví trí công việc ví dự : Thủ Quỹ nhất định phải là người ngay địa phương, chỉ cần có bằng cấp hồ sơ đầy đủ
+ Những công ty mà sếp đi lên ko qua học hành : bạn có hồ sơ bằng cấp đầy đủ, có kinh nghiệm năng lực làm việc => là người họ cần
+ Những công ty mà sếp đi lên từ ghế nhà trường thì màu mè hoa lá: bằng cấp từ loại A = > Z , soi từng còn chữ , bảng điểm , hộ khẩu nhân thân………….

=> Nói tóm lại thị trường lao động cũng như các lĩnh vực khác tuân theo quy luật cung cầu : người có nhu cầu và người cung cấp, mà ở đó thoản mãn được yếu tố về giá và các yếu tố khác thì ở đó có giao dịch, người sử dụng lao động cần người lao động và người lao động cần người sử dụng lao động chiêu mộ mình => hai bên thỏa mãn điều kiện của nhau thì hai bên giao dịch : một cái ừ, hay gật đầu và hợp đồng ký kết , bạn chính thức là một con trâu cày thuê để người chủ đi lượm tiền

em cảm ơn chia sẻ của chị Câu cuối cùng:bạn chính thức là một con trâu cày thuê để người chủ đi lượm tiền =>> có vẻ đúng

 

[vit kinju]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

em cảm ơn chia sẻ của chị :

trang ơi a chudinhxinh là boy nhé ^^
like câu nói "bạn chính thức là một con trâu cày thuê để người chủ đi lượm tiền"

em cảm ơn chị ạ! Bây h có nơi nào tuyển sv chưa ra trường để phụ giúp kế toán ko ạ?

Em tìm trên diễn đàn, đôi lúc có anh chị nhận sổ sách về nhà làm có tuyển đấy

 

[Luz]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

em cảm ơn chia sẻ của chị Câu cuối cùng:bạn chính thức là một con trâu cày thuê để người chủ đi lượm tiền =>> có vẻ đúng

chi : chudinhxinh .... Ha' há há

 

[chudinhxinh]

Ðề: Khi nhìn vào hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng chú ý cái gì nhất ạ?

Có người công nhận giới tính của mình rồi đấy
Lí lịch trích ngang
+chiều cao: 1,81 m
+nặng 60 kg và ba vòng 86-65-95
=> Số báo danh của mềnh là 000000000000 không cá à aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa có 189
Hệ thống SMS

Hướng dẫn bình chọn chung:

Các bạn hãy nhắn tin để bình chọn theo cú pháp sau:

BHV X Y gửi 8342.

Trong đó: - BHV:là mã chương trình
- X : là mã số
- Y: là số người có cùng đáp án giống bạn.

Khán giả có dự đoán sớm và chính xác nhất sẽ nhận được phần quà trị giá 1.000.000.000.000 . 000 đồng từ chương trình.
* Các bạn đang chọn “chudinhxinh”, Mã số: 189

Ngay sau khi xem ảnh bạn hãy nhắn tin để bình chọn theo cú pháp sau:

BHV 189 Y gửi 8342.

chi : chudinhxinh .... Ha' há há

---------- Post added at 11:03 ---------- Previous post was at 11:00 ----------

làm phiền Adimind or Mod rùi á bài viết phạm quy