Cả nhà cho em hỏi một chút ở công ty em khi vào làm việc đều phải trải qua 2 tháng thử việc sau đó mới kí hợp đồng lao động chính thức. Nhưng có trường hợp mới thử việc 1 tháng thì nghỉ làm vậy em phải làm hợp đồng lao động như thế nào để vấn được tính khoản chi phí lương 1 tháng của nhân viên kia vào chi phí