Hợp đồng part time

[BEBIBO]

cả nhà cho em hỏi, cần những giấy tờ gì để lương của người ký HĐ part time được đưa vào chi phí hợp lệ? phần BHXH, BHYT thì sao hả các pác?

 

[monokuro]

Ðề: Hợp đồng part time

Hợp đồng Parttime thì cần có hợp đồng nè, trong đó có quy định cụ thể mức phí này, đồng thời bạn sẽ fải tính thêm 10% thuế TNCN nữa nhé (khi làm hợp đồng thì cần quy định cụ thể mức phí đó đã bao gồm thuế TNCN bạn nộp hộ chưa nhé)
Còn với các hợp đồng part time thì ko fải tính BHXH và BHYT

 

[BEBIBO]

Ðề: Hợp đồng part time

vậy cho em hỏi luôn, nếu hđ part time mà ký 1 năm thì sao? mỗi tháng cứ trừ 10% thuế TNCN rồi cấp chứng từ khấu trừ thuế cho người lđ ah? vậy nếu muốn đóng BHXH thì ko được sao hả các pác?

 

[monokuro]

Ðề: Hợp đồng part time

vậy cho em hỏi luôn, nếu hđ part time mà ký 1 năm thì sao? mỗi tháng cứ trừ 10% thuế TNCN rồi cấp chứng từ khấu trừ thuế cho người lđ ah? vậy nếu muốn đóng BHXH thì ko được sao hả các pác?

Bạn ơi chú ý là không được ký liên tiếp hợp đồng có thời hạn 1 năm 1 đâu nhé.
Còn đối với hợp đồng parttime thì trong luật thuế TNDN mới (áp dụng trong năm 2009) thì sẽ khấu trừ 10% đối với cá nhân có mã số thuế và 20% đối với cá nhân không có mã số thuế.
Nếu bạn muốn đóng BHXH cho họ thì ko ký hợp đồng part time nữa mà ký hợp đồng có thời hạn đi, thế là đóng BHXH được rùi.

 

[Nemcuon]

Ðề: Hợp đồng part time

Cho em hỏi, cứ ký hợp đồng 3 tháng trở lên thì công ty phải làm thủ tục đóng BHXH cho nhân viên đó ạ

 

[monokuro]

Ðề: Hợp đồng part time

Cho em hỏi, cứ ký hợp đồng 3 tháng trở lên thì công ty phải làm thủ tục đóng BHXH cho nhân viên đó ạ

Ok đúng rùi đó bạn ạ. Cứ ký hợp đồng có thời hạn từ 3 tháng trở lên là phải đóng BH rùi.

 

[BEBIBO]

Ðề: Hợp đồng part time

Pác Monokuro ơi, e ko hiểu câu trả lời của bác lắm? ký hđ part time đi chăng nữa cũng phải có thời hạn chứ. vd: ký part time thời gian từ tháng 10/2008 đến tháng 3/2009 chẳng hạn. nếu theo như bác nói thì hđ như vậy lại thành hđ có thời hạn ah?

P/S: mà pác học tiếng Nhật đấy ah? cái tên nghe là lạ

 

[monokuro]

Ðề: Hợp đồng part time

Pác Monokuro ơi, e ko hiểu câu trả lời của bác lắm? ký hđ part time đi chăng nữa cũng phải có thời hạn chứ. vd: ký part time thời gian từ tháng 10/2008 đến tháng 3/2009 chẳng hạn. nếu theo như bác nói thì hđ như vậy lại thành hđ có thời hạn ah?

P/S: mà pác học tiếng Nhật đấy ah? cái tên nghe là lạ

Theo mình biết thì hợp đồng part time thường là những hđ vụ việc không thường xuyên vdụ như là: hợp đồng dịch thuật, hợp đồng thuê chuyên gia ... bạn ạ. Trong trường hợp này thì những cá nhân này được không được coi là lao động thường xuyên của cty nên không phải nộp BHXH
Còn Trường hợp là ký hợp đồng có thời hạn trên 3 tháng là bạn phải tính BH đóng cho họ rùi.

Hi hi nghe cái tên Monokuro hay đúng ko? Thanks pác em cũng muốn học tiếng Nhật nhưng chưa có cơ hội ạ

 

[Nemcuon]

Ðề: Hợp đồng part time

Theo mình biết thì hợp đồng part time thường là những hđ vụ việc không thường xuyên vdụ như là: hợp đồng dịch thuật, hợp đồng thuê chuyên gia ... bạn ạ. Trong trường hợp này thì những cá nhân này được không được coi là lao động thường xuyên của cty nên không phải nộp BHXH
Còn Trường hợp là ký hợp đồng có thời hạn trên 3 tháng là bạn phải tính BH đóng cho họ rùi.

Hi hi nghe cái tên Monokuro hay đúng ko? Thanks pác em cũng muốn học tiếng Nhật nhưng chưa có cơ hội ạ

Lại tiện thể, chị cho em hỏi lun ạ!
Em mới ra trường từ tháng 6 và đi làm luôn. Em đã ký hợp đồng 6 tháng với công ty. Như vậy là trên 3 tháng rùi, nhưng cty chưa tính BH cho em, nếu như vậy thì công ty có làm sai hay bị phạt gì ko ạ?

 

[Lúa Nước]

Ðề: Hợp đồng part time

Lại tiện thể, chị cho em hỏi lun ạ!
Em mới ra trường từ tháng 6 và đi làm luôn. Em đã ký hợp đồng 6 tháng với công ty. Như vậy là trên 3 tháng rùi, nhưng cty chưa tính BH cho em, nếu như vậy thì công ty có làm sai hay bị phạt gì ko ạ?

Công ty bạn dã sai nhưng bị phạt hay không thì còn nhiều vấn đề khác!

 

[Nemcuon]

Ðề: Hợp đồng part time

Công ty bạn dã sai nhưng bị phạt hay không thì còn nhiều vấn đề khác!

Nhiều vấn đề khác là sao ạ? Chị nói cụ thể hơn cho em hiểu đc ko ạ

 

[Lúa Nước]

Ðề: Hợp đồng part time

Nhiều vấn đề khác là sao ạ? Chị nói cụ thể hơn cho em hiểu đc ko ạ

Theo Chị thì cũng tuỳ mức độ vi phạm, quan hệ giữa cty và BHXH, Phòng LĐ,...
Có hàng ngàn cty cũng như cty bạn, họ ko phải 6 tháng mà 2-3 năm, ko phải 1 người mà hàng trăm người thế mà vẫn ko bị phạt!

 

[monokuro]

Ðề: Hợp đồng part time

Lại tiện thể, chị cho em hỏi lun ạ!
Em mới ra trường từ tháng 6 và đi làm luôn. Em đã ký hợp đồng 6 tháng với công ty. Như vậy là trên 3 tháng rùi, nhưng cty chưa tính BH cho em, nếu như vậy thì công ty có làm sai hay bị phạt gì ko ạ?

Hi hi đúng là cty của bạn chưa tính BH cho bạn là họ sai rùi, khi nào có cơ hội thì nhớ phản ánh nhé, quyền lợi của mình mà.