Ðề: giúp e giải thích mấy cái này vs ạ!
Mọi trường hợp phát hiện thiếu hụt, mất mát hàng hoá ở bất kỳ khâu nào trong kinh doanh phải lập biên bản và truy tìm nguyên nhân. Kế toán căn cứ vào quyết định xử lý của cấp có thẩm quyền theo từng nguyên nhân gây ra để xử lý và ghi sổ kế toán:
a. Phản ánh giá trị hàng hoá thiếu chưa xác định được nguyên nhân, chờ xử lý, ghi:
Nợ TK 138 - Phải thu khác (TK 1381 - Tài sản thiếu chờ xử lý)
Có TK 1561,152,155 - Hàng hoá.
b. Khi có quyết định xử lý của cấp có thẩm quyền, ghi:
Nợ các TK 111, 112,. . . (Nếu do cá nhân gây ra phải bồi thường bằng tiền)
Nợ TK 334 - Phải trả người lao động (Nếu do cá nhân gây ra phải trừ vào lương)
Nợ TK 138 - Phải thu khác (1388) (Phải thu tiền bồi thường của người phạm lỗi)
Nợ TK 632 - Giá vốn hàng bán (Phần giá trị hao hụt, mất mát còn lại)
Có TK 138 - Phải thu khác (1381).
= > Sau khi dán cáo thị thông báo mất mà không có nhân viên nào thật thà nhận là đã ăn cắp, ăn trộm, ăn cướp tài sản của công ty => không tìm được thủ phạm làm mất để bắt đền , văn vạ, vu khống là biển lận tài sản công ty => Nên phải đưa vào chi phí
Trường hợp tìm được nguyên nhân sau khi dán cáo thị bạn thật thà thấy ớn đến nhận lỗi là đã làm mất hoặc thiếu tiền ăn mang đi cầm đồ hay bán lấy tiền đóng phòng trọ => ban lãnh đạo cấp cho bạn cái bằng khen ngoan hiền vô đối:
=> Đồng thời dán cáo thị tuyên bố rộng rãi khắp công ty bạn là đưa ăn cắp chuyên nghiệp, đồng thu vu luôn cho bạn những tài sản từ trước đến giờ mất đều do bạn ăn cắp ....=> chính thức đuổi việc , sa thải và bắt bồi thường = tiền mặt hoặc trừ lương => nhưnnnnnnnnnnnnnnnng ban lãnh đạo thương tình bạn thật thà lại có mẹ già đang ốm , con lại mơi sinh ko có tiền sữa, nên quyết định trừ một phần vào lương, phần còn lại doanh nghiệu chịu nên đưa vào chi phí
