Cho em hỏi về nhân sự mới

[lamaihao]

Các bạn ơi cho mình hỏi !
Cty mình mới thành lập, cty TNHH nhỏ thôi. Bây giờ cty mình muốn nhận thêm nhân viên mới. Em nghe nói là nếu có nhân viên mới thì mình phải đi đăng ký và làm BHXH & BHYT nữa.
Vậy cho em hỏi có phải bắt buộc k ? Nghĩa là cty chỉ ký HĐ lao động thôi, không làm bảo hiểm được k ? Mà nếu phải bắt buộc thì làm những thủ tục đó ở đâu ? Và trình tự như thế nào ? Và phải đóng lệ phí bao nhiêu ?
Thực ra nhân viên mới ở đây chính là mấy người em họ trong nhà thôi. Hàng tháng cty có trả lương 1triệu/1người. Vậy em có được đưa vào chi phí hàng tháng k ?
Xin hãy tư vấn giúp em. Em cảm ơn rất nhiều.

 

[bichtram]

Đối với nhân viên làm việc cho cty bạn phải ký hợp đồng lao động vì đây là căn cứ đề khi quyết tóan bạn được đưa chi phí của người lao động vào chi phí hợp lý hợp lệ.

Đối với hợp đồng thời vụ, bạn ko phãi đăng ký với cơ quan BHXH, nhưng trên hợp đồng bạn nên nghi rõ BHXH trả trực tiếp cho người lao động.

VD lương 800.000 là lương đã có BHXH.

Đối với hợp đồng từng năm hay ko xác định thời hạn, bạn phải dăng ký với cơ quan BHXH và trích nộp BHXH cho họ từng tháng.

Néu cty bạn mới vui lòng ghé cơ quan BHXH xin form và thực hiện nghĩa vụ. Nếu cty bạn ko dùng hệ số lương như nhà nước thì cần xây dựng thang lương cho nhân viên làm căn cứ đóng BHXH

Thân

 

[lamaihao]

Nhân sự mới

Vậy bạn BichTram ơi. Nếu như bạn nói như vậy thì mình làm hợp đồng thời vụ thôi có được k ?
Nhưng hợp đồng thời vụ thì cứ 06 tháng thì mình làm 1 lần được chứ !
Và còn theo bạn nói lên chỗ BHXH để xin form mẫu thì chỗ đó ở đâu vậy bạn ?

 

[binhnt]

Vậy bạn BichTram ơi. Nếu như bạn nói như vậy thì mình làm hợp đồng thời vụ thôi có được k ?
Nhưng hợp đồng thời vụ thì cứ 06 tháng thì mình làm 1 lần được chứ !
Và còn theo bạn nói lên chỗ BHXH để xin form mẫu thì chỗ đó ở đâu vậy bạn ?

Hợp đồng thời vụ chỉ làm được một lần, nếu TỖNG thời gian nhân viên làm cho doanh nghiệp > 1 năm thì doanh nghiệp bắt buộc phải ký hợp đồng chính thức và thực hiện nghĩa vụ đóng bhxh cho NLĐ

Form mẫu thì tùy quận, mỗi quận có một cơ quan bhxh, bạn gọi 1088 hỏi địa chỉ và liên hệ nhé

:001_unsure:

 

[Preddy]

Luôn tiện các bạn cho mình hỏi, nghe nói giờ thang lương phải xây dựng đúng trên số lương thực trả cho người lao động đúng ko a?

 

[nhaingo]

Nhân tiện đây mình muốn hỏi xem mẫu hợp đồng lao động thì mình có thể tự lập không hay phải theo mẫu chung.nếu ai có mẫu cho mình với.

 

[msoanh]

Nhân tiện đây mình muốn hỏi xem mẫu hợp đồng lao động thì mình có thể tự lập không hay phải theo mẫu chung.nếu ai có mẫu cho mình với.

Mẫu hợp đồng lao động có bán ở các cơ quan bảo hiểm xã hội tại các quận, bạn liên hệ mua nhé. Tốt nhất là dùng mẫu chuẩn để tránh rắc rối với cơ quan thuế khi quyết toán thuế ( Chi phí tiền lương) hay khi làm hồ sơ BHXH.

 

[msoanh]

Luôn tiện các bạn cho mình hỏi, nghe nói giờ thang lương phải xây dựng đúng trên số lương thực trả cho người lao động đúng ko a?

Mình có nghe nói chuyện này nhưng hình như vẫn chưa áp dụng, bạn nên liên hệ cơ quan BHXH để check lại nhé!

 

[lamaihao]

Vậy thế còn BHYT thì sao ? Có phải bắt buộc k ạ ? Sao mình k thấy ai trả lời dùm mình hết. Hihi
Và mình muốn chọn Bệnh viện nào là tùy hay sao ? Và thủ tục đi đăng ký BHYT thế nào các bạn nhỉ ???

 

[bichtram]

Vậy thế còn BHYT thì sao ? Có phải bắt buộc k ạ ? Sao mình k thấy ai trả lời dùm mình hết. Hihi
Và mình muốn chọn Bệnh viện nào là tùy hay sao ? Và thủ tục đi đăng ký BHYT thế nào các bạn nhỉ ???

Theo nghị định số 63/2005/dn-cp ngày 16/05/2005, người lao động có ký hợp đồng lao động > 3 tháng bắt buộc phải tham gia BHXH và BHYT.

 

[bichtram]

Vậy thế còn BHYT thì sao ? Có phải bắt buộc k ạ ? Sao mình k thấy ai trả lời dùm mình hết. Hihi
Và mình muốn chọn Bệnh viện nào là tùy hay sao ? Và thủ tục đi đăng ký BHYT thế nào các bạn nhỉ ???

Theo nghị định số 63/2005/dn-cp ngày 16/05/2005, người lao động có ký hợp đồng lao động > 3 tháng bắt buộc phải tham gia BHXH và BHYT.

Về thủ tục bạn cứ liên hệ cơ quan BHXH ở quận cty bạn đặt trụ sở, bịnh viện bạn có thể chọn bviện bất kỳ trong danh sách bịnh viện

Thân

 

[cobena]

Chào cả nhà.
Em cũng có thắc mắc về vấn đề này.
Chỗ em cũng là Cty TNHH, chỉ có một số người được đóng BHXH, còn những người khác cũng ký hợp đồng trên 3 tháng nhưng không được đóng BH, vậy em ghi trong hợp đồng là lương đã bao gồm BH được ko (bởi vì người lao động ko muốn tham gia đóng BH).
Cho em hỏi điều này nữa: chỗ em trả lương khoán, còn tiền BHXH công ty đóng cho toàn bộ vậy được đưa vào chi phí hợp lệ không?
Trả lời giúp em nhé.
Cám ơn các bác nhiều!