Bộ chứng từ để lương cộng tác viên là chi phí hợp lý

Dung2153

New Member
Hội viên mới
E chào mn. Mn cho e hỏi chút với ạ: bên e là cty môi giới BĐS, có tuyển CTV vào làm việc (cv: gọi theo data có sẵn để lấy thông tin kh sau đó chuyển cho bên kinh doanh, làm 2-3 tiếng hoặc cả ngày, nói chung là tùy ý linh động theo thời gian của các bạn ý và làm lâu dài, sếp tính lương dựa trên năng suất và chất lượng, lương tháng khá ít khoảng 300-1tr, 1tr5 thôi ạ, sếp yc trả lương các b ấy qua ngân hàng cho minh bạch ) vậy:
1. e nên làm hợp đồng CTV với nội dung ntn để tránh việc đóng BHXH (mà cũng k đủ mức lương cơ bản mà đóng- nhưng ký hđ dài hạn khoảng 4-6 tháng)?
2. e có nên chấm công và làm bảng lương các b ấy chung với các nv chính thức k?.
3. hạch toán cp lương CTV e cho vào 3348 đc k ạ?
4. chứng từ :thì chỉ cần CMT photo của ctv + bảng lương + bcc + hđ ctv + sao kê thể hiện trả lương hoặc phiếu chi lương nếu dùng tm + quyết định tuyển dụng thuê ctv vào làm vc của giám đốc...có cần nêu rõ mức hưởng lương ctv trong quy chế lương k ạ?. ai có mẫu hđ ctv đc thuế chấp nhận có thể chia sẻ với e dcd k ạ..: email của e là : nguyendungbn1996@gmail.com. e cảm ơn mn trước ạ.
 
E chào mn. Mn cho e hỏi chút với ạ: bên e là cty môi giới BĐS, có tuyển CTV vào làm việc (cv: gọi theo data có sẵn để lấy thông tin kh sau đó chuyển cho bên kinh doanh, làm 2-3 tiếng hoặc cả ngày, nói chung là tùy ý linh động theo thời gian của các bạn ý và làm lâu dài, sếp tính lương dựa trên năng suất và chất lượng, lương tháng khá ít khoảng 300-1tr, 1tr5 thôi ạ, sếp yc trả lương các b ấy qua ngân hàng cho minh bạch ) vậy:
1. e nên làm hợp đồng CTV với nội dung ntn để tránh việc đóng BHXH (mà cũng k đủ mức lương cơ bản mà đóng- nhưng ký hđ dài hạn khoảng 4-6 tháng)?
2. e có nên chấm công và làm bảng lương các b ấy chung với các nv chính thức k?.
3. hạch toán cp lương CTV e cho vào 3348 đc k ạ?
4. chứng từ :thì chỉ cần CMT photo của ctv + bảng lương + bcc + hđ ctv + sao kê thể hiện trả lương hoặc phiếu chi lương nếu dùng tm + quyết định tuyển dụng thuê ctv vào làm vc của giám đốc...có cần nêu rõ mức hưởng lương ctv trong quy chế lương k ạ?. ai có mẫu hđ ctv đc thuế chấp nhận có thể chia sẻ với e dcd k ạ..: email của e là : nguyendungbn1996@gmail.com. e cảm ơn mn trước ạ.
1 - Hợp đồng cộng tác ghi rõ tiền lương theo giờ ( nên đăng ký MST cá nhân cho chuyên nghiệp )
2 - Bảng chấm công theo giờ , nên chấm riêng ( có pm quẹt vây tay thì im ra và lưu trữ nhé )
3 - Chứng từ thanh toán lương ( đã có UNC ) thì ok , nhưng trên 2tr / lần thanh toán , thì trích thêm thuế TNCN
 
dạ vậy thì thời gian của hđ ctv e nên để trong bao lâu thì hợp lý ạ
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top