Bậc lương !

[lamquang111]

Cả nhà cho em hỏi, cty em ở Bình tân - HCM theo Nghị định 98 thì lương tối thiểu là 980.000 phải ko ạh. Em chưa hiểu từ lương tối thiểu và lương cơ bản xin cả nhà tư vấn giùm em. Và cho em biết thí dụ Giám Đốc là hệ số bào nhiêu, Phó GĐ, trưởng phòng, nhân viên ... văn bản quy định luôn nha, để em vào bảng lương và tính bảo hiểm. àh em nghe nói BH thất nghiệp thì nhân viên nào làm đủ 1 năm mới trích phải không ạh, Mình hạch toán vào tài khoản nào ạh. Em xin cảm ơn !!

 

[lamquang111]

Ðề: Bậc lương !

Cả nhà ơi, coi giùm em với. Em đang cần gấp

 

[wawa8]

Ðề: Bậc lương !

Cả nhà cho em hỏi, cty em ở Bình tân - HCM theo Nghị định 98 thì lương tối thiểu là 980.000 phải ko ạh. Em chưa hiểu từ lương tối thiểu và lương cơ bản xin cả nhà tư vấn giùm em. Và cho em biết thí dụ Giám Đốc là hệ số bào nhiêu, Phó GĐ, trưởng phòng, nhân viên ... văn bản quy định luôn nha, để em vào bảng lương và tính bảo hiểm. àh em nghe nói BH thất nghiệp thì nhân viên nào làm đủ 1 năm mới trích phải không ạh, Mình hạch toán vào tài khoản nào ạh. Em xin cảm ơn !!

Theo mình hieåu thì:
-Bắt đầu từ 01/01/2010, lương tồi thiểu áp dụng cho Vùng là 980.000.
-Lương tối thiểu là mức lương thấp nhất mà DN fai SD để tính lương theo qd ò NN.
-Lương CB= Lương tối thiểu * hệ số (LCB là căn cứ để đóng BH)
-BH thất nghiệp: cty nào từ 10 ld trở lên fai tham gia BHTN và đc hoàn trả với điều kiện đã đóng BHTN trong vòng 1 năm
-Hạch toán BHTN thì bạn xem lại TT 224-BTC nhé

 

[bangtuyet_99]

Ðề: Bậc lương !

lương cơ bản nhà nước quy dinh la 980.000 la tối thiểu đó bạn, công ty ban phải đặt mức lương cao hon lương tối thiểu.Bạn phải đi đăng ký lại thang lương mới. Hệ số lương do công ty đề ra mức nào đó, tùy thuộc vào cty.

 

[lamquang111]

Ðề: Bậc lương !

Theo mình hieåu thì:
-Bắt đầu từ 01/01/2010, lương tồi thiểu áp dụng cho Vùng là 980.000.
-Lương tối thiểu là mức lương thấp nhất mà DN fai SD để tính lương theo qd ò NN.
-Lương CB= Lương tối thiểu * hệ số (LCB là căn cứ để đóng BH)
-BH thất nghiệp: cty nào từ 10 ld trở lên fai tham gia BHTN và đc hoàn trả với điều kiện đã đóng BHTN trong vòng 1 năm
-Hạch toán BHTN thì bạn xem lại TT 224-BTC nhé

Bạn ơi cho mình thông tin về hệ số đi bạn , mình mới làm bảo hiểm lần đầu nên ko biết hệ số dc quy định thế nào nửa.
Mình nghe bạn mình nói nhân viên phải làm đủ 1 năm mới dc tham gia bảo hiểm thất nghiệp, ko bít có phải vậy ko hay là khi ký HĐLĐ là dc tham gia chung với BHXH, BHYT bạn ạh.
Bạn co thể send cho mình xin TT 224-BTC ko ạh
quangtimban_tv84@yahoo.com
Cảm ơn bạn nhé !

 

[tigonluan]

Ðề: Bậc lương !

Bạn ơi cho mình thông tin về hệ số đi bạn , mình mới làm bảo hiểm lần đầu nên ko biết hệ số dc quy định thế nào nửa.
Mình nghe bạn mình nói nhân viên phải làm đủ 1 năm mới dc tham gia bảo hiểm thất nghiệp, ko bít có phải vậy ko hay là khi ký HĐLĐ là dc tham gia chung với BHXH, BHYT bạn ạh.
Bạn co thể send cho mình xin TT 224-BTC ko ạh
quangtimban_tv84@yahoo.com
Cảm ơn bạn nhé !

Sau khi người lao động đã ký hợp đồng chính thức sau khi thử việc (thường thì sau 2 tháng) thì sẽ bắt đầu cho tham gia BHXH,BHYT.Còn BHTN thì cũng tham gia cùng lúc nhưng với điều kiện là cty bạn có 10 lao động trở lên đã ký HDLD chính thức.Chứ không phải đủ 1 năm mới bắt đầu tham gia BH

 

[lamquang111]

Ðề: Bậc lương !

Vâng, giờ mình đã hiểu về BHTN rồi, còn về hệ số lương đó bạn. Bạn giúp mình luôn nha. Cụ thể luật quy định về hệ số thế nào vậy bạn. Chứ Ông Chủ định lấy 980.000 và mua bảo hiểm trên đó, mình thấy ít quá hà. Nếu dc nhân với hệ số thì đở cho NLĐ

 

[nguyenhoa2]

Ðề: Bậc lương !

Bạn có thể linh động hơn, thường Cty nhà nước thì hay áp dụng thang bảng lương theo quy định, còn ko bạn tình lương theo hợp đồng cũng được, ví dụ như bộ phận quản lý mức lương cứng trong hợp đồng tầm 1,500 - đến 3tr còn bộ phận kinh doanh thì lương cứng tầm 1tr đến 2tr chẳng hạn. đóng bảo hiểm theo lương cứng ko tính vào phụ cấp hay trách nhiệm, hoặc lương doanh thu .

 

[maiquyenhd]

Ðề: Bậc lương !

Moi nguoi cho minh hoi nhe.
Minh Lam cho cong ty nay da duoc 6 thang nhung giam doc khong dong bao hiem cho thi lam the nao. Minh rat buc xò ve van de nay ma minh lai dang co thai nua, neu khong dong bao hiem minh se khong duoc huong che do thai san khi sinh se rat ton kem ma khong duoc huong che do gi ca, vay minh nen lam the nao.

 

[tigonluan]

Ðề: Bậc lương !

Moi nguoi cho minh hoi nhe.
Minh Lam cho cong ty nay da duoc 6 thang nhung giam doc khong dong bao hiem cho thi lam the nao. Minh rat buc xò ve van de nay ma minh lai dang co thai nua, neu khong dong bao hiem minh se khong duoc huong che do thai san khi sinh se rat ton kem ma khong duoc huong che do gi ca, vay minh nen lam the nao.

Cho mình hỏi,cty bạn chỉ không tham gia BH cho bạn hay là tất cả cty đều không tham gia.Nếu như cty không tham gia BH thì cty bạn quy pham rùi đấy,
Bây giờ bạn đã vào cty được 6 tháng mà chưa tham gia BH mà bạn đang mang thai nữa thì chắc chắn bạn sẽ không nhận bất cứ trợ cấp nào khi sinh em bé cả.Vây bây giờ bạn nên kiểm tra là tất cả cty không tham gia hay chỉ mình bạn,nếu 1 mình thì bạn phải có quyền hỏi tại sao,khi đó họ sẽ làm truy thu cho bạn,bạn sẽ nhận tiền trợ cấp được