Kết quả tìm kiếm

có phải ốc vít, đinh thì phải có 1 hóa đơn mua vào rồi cho hết vào chi phí quản lý không ạ

nếu sai phạm về thuế thì có hóa đơn và kê khai đúng là hợp lý, còn chuyện phải trả người bán tăng là chuyện bình thường, nvl tăng thì sau này khó xử lý, lấy hóa đơn phải cân đối đừng để dư, về nội bộ thì do kiểm soát thôi, phải đối chiếu với bên thứ 3

lần đầu mình cũng viết sai quá trời luôn, viết sai thì tốn hóa đơn, với chưa kịp phát hiện ra mà gửi đi thì khách hàng la thôi, mất uy tín, nên làm ra excel rồi hãy ghi ra hóa đơn

SỐ DƯ ĐẦU KỲ CỦA 338 LÀ KHOẢN CHƯA NỘP CHO NHÀ NƯỚC,NÊN KHI NÀO NỘP NHÀ NƯỚC MỚI TRỪ 3%, MÀ SAO 338 LẠI CÒN SỐ DƯ NHỈ, VẬY LÀ ĐỂ QUÁ HẠN À

bên bảo hiểm thì có phụ cấp độc hại , đóng bảo hiểm thì đóng đủ tháng hoặc không đóng, nếu nghỉ làm từ 14 ngày trở lên thì ko đóng nhé

câu b đúng

theo bạn là phương án nào, chứ doanh thu là khoản dc ghi nhận khi có phát sinh chứ ko phải khi trả tiền

–Lao động thời vụ từ đủ 01 tháng: Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng thì bắt buộc phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN. từ 1 đến 3 tháng chỉ cần đóng bhxh và BHTNLD-BNN thôi, không đóng bhtn

3.980.000đ là mức đóng bh thì còn 5020 phải là những phụ cấp không đóng bh và phải nằm trong hợp đồng lao động 2. Phụ cấp lương, ghi các khoản phụ cấp lương mà hai bên đã thỏa thuận, cụ thể: a) Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp...

còn phần chênh lệch giữa 9 triệu và mức vùng 1 phải là khoản phụ cấp không đóng bảo hiểm mới dc gọi là hợp lý

có nghĩa là hợp đồng thì có mức lương, rồi tính bảo hiểm trên mức lương ký hợp đồng đó chứ

vậy gọi điện thaoij lên hỏi hoặc đến gặp trực tiếp người quản lý của cty mình

ko cần mua gì hết, cty đó sẽ mua cho mình 1 cái token - chữ ký số, là làm dc, mình chỉ làm rồi nộp thôi, chứ có là nhân viên của công ty đó hay là kế toán trưởng đâu mà cần chứng chỉ

hợp đồng hay phụ lục hợp đồng không ghi rõ bên thứ 3 là cty mẹ thì ko dc nhé

2, chuyển tiền vào chi nhánh thì đỡ rắc rối hơn, mà chuyển rồi thì cũng dc, làm thêm cái phụ lục hợp đồng là có bên thứ 3 là cty mẹ, điều khoản thanh toán vào tk cty mẹ là dc,

gạch bỏ phải làm biên bản hủy hóa đơn,,m rồi xuất hóa đơn khác thôi, bà sao bạn có thể gạch bỏ trong khi ko có liên 2 liên 3 dc nhỉ, hóa đơn đã xé ra khỏi cuốn thì phải thu hồi lại đủ 3 liên mới dc hủy mà

ko hiểu cái file muốn tìm công thức gì luôn, đã có công thức hết rồi,không có số liệu mẫu sao biết làm, phải nêu ra câu hỏi cần tìm công thức để đạt kết quả là gì

vốn bằng tiền và các khoản phải thu, lý thuyết thế nào thì thực tế giống vậy nhé,

sao cty bạn lại có thể 1 lần xài dc 2 loại hóa đơn dc nhỉ, nếu hd bán hàng thì ko có dòng thuế, còn nếu hd gtgt thì bắt buộc xuất gtgt chứ, tùy theo phương pháp khấu trừ hay trực tiếp

không để lại cùi, vì cùi bị gỡ gim rồi, còn lại mỗi cái giấy trên cái đường xé chứ có gì đâu mà giữ lại,