Công ty em thỏa thuận trả lương cho nhân viên bằng USD, quy đổi ra VND theo tỷ giá liên ngân hàng tại thời điểm trả lương. Nhưng cty đóng BHXH cho nhân viên theo tỷ giá quy định của BHXH, vậy phần chênh lệch giữa bảng lương và BHXH e phải xử lý thế nào? Mong các pác chỉ giáo cho em ạ.