Xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

[hcmcode]

Chào mấy anh chị. hiện tại em đang làm bảo vệ cho công ty nam thiên long ơ sài gòn.
mỗi ngày em làm 12h/ngày/tháng, không có ngày nghỉ. 1 tuần đổi ca 1 lần (ca 1: 6h00>18h00, ca 2: 18h00 >6h00). nhưng lương tháng nào cũng ~ 3.100.000. nếu trong tháng làm thiếu 1h thì cũng bị trừ lương, còn lại .100.000. em có tiền trên mạng về cách tính lương nhưng nói chung chung. em không biết phải làm sao. hỏi bạn bè xung quanh cũng bó tay, em rất mong anh chị nào trong này tính lương dùm em.
cảm ơn anh chị nhiều.

 

[khiemnb]

Ðề: Xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

Chào mấy anh chị. hiện tại em đang làm bảo vệ cho công ty nam thiên long ơ sài gòn.
mỗi ngày em làm 12h/ngày/tháng, không có ngày nghỉ. 1 tuần đổi ca 1 lần (ca 1: 6h00>18h00, ca 2: 18h00 >6h00). nhưng lương tháng nào cũng ~ 3.100.000. nếu trong tháng làm thiếu 1h thì cũng bị trừ lương, còn lại .100.000. em có tiền trên mạng về cách tính lương nhưng nói chung chung. em không biết phải làm sao. hỏi bạn bè xung quanh cũng bó tay, em rất mong anh chị nào trong này tính lương dùm em.
cảm ơn anh chị nhiều.

Lương em là lương khoán rồi em nhé không có mức tình đâu

 

[hcmcode]

Ðề: Xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

Nhưng em nghi nếu làm ngày 12 tiếng thì mức lương đó còn thua mức luoeng tối thiểu nữa. sao gọi lương khoáng dc

 

[khiemnb]

Ðề: Xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

Nhưng em nghi nếu làm ngày 12 tiếng thì mức lương đó còn thua mức luoeng tối thiểu nữa. sao gọi lương khoáng dc

khi ký kết hợp đồng em đã thoả thuận vói mức lương đó đúng chưa? nếu đúng thì đó là lương khoán tháng rồi

 

[dnah87]

Ðề: Xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

mình nghĩ là bạn với cty phải thỏa thuận rõ ràng với nhau và quy định rõ trong hợp đồng lương của bạn tính như thế nào. Bạn chỉ nói vậy nhưng hợp đồng bạn ký với cty ra sao? Mọi người ko rõ sao giúp bạn.

 

[hcmcode]

Ðề: Xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

khi ký kết hợp đồng em đã thoả thuận vói mức lương đó đúng chưa? nếu đúng thì đó là lương khoán tháng rồi

Thất vọng câu trả lời của anh/chị. nên tìm hiểu luật lao động trước khi trả lời.

 

[khiemnb]

Ðề: Xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

Thất vọng câu trả lời của anh/chị. nên tìm hiểu luật lao động trước khi trả lời.

Theo quy định của pháp luật lao động, hai cách tính

Đó là lương tháng hay lương ngày.

Lương tháng thường là con số cố định, chỉ giảm xuống khi người lao động nghỉ không hưởng lương. Cách tính thường là Lương tháng - lương tháng /26 x số ngày nghỉ không lương.

Lương ngày hay thay đổi, phù hợp với các công việc ngắn ngày.

Thông thường, người ta sẽ lấy mẫu số là 26 ngày công hoặc 24 ngày ... nếu công ty có quy định số ngày được nghỉ trong nội quy (VD nghỉ một ngày thứ Bảy...), chứ không thể lấy là ngày làm việc thực tế để làm mẫu số. Hoặc bạn có thể thỏa thuận tiền công một ngày cụ thể rồi nhân với số ngày làm việc.

Căn cứ: Điều 58, BLLĐ, Nghị định số 114/2002.

 

[Love You]

Ðề: Xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

Nói thêm về nội dung hợp đồng lào động để có cơ sở tư vấn được,

 

[hcmcode]

Ðề: Xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

Nói thêm về nội dung hợp đồng lào động để có cơ sở tư vấn được,

Rep Power:0


Mong được giúp đỡ về tiền lương bảo vệ làm 12h một ngày liên tục trong 1 tháng



em có lập 1 topic nhưng chưa có được câu trả lời. nay xin lập 1 topic mới này. nếu mod có xóa vì trùng lặp mong xóa topic kia.
em đang làm bảo vệ cho công ty dịch vụ bảo vệ. nhưng bức xúc vì mức lương trả cho nhân viên thấp. hi vong có những lời khuyên để có thể nâng lương cho nv ở cty này.
trường hợp 1: nv làm việc đã 4 năm liên tục không nghĩ, hiện tại ngày làm 12h/30 ngày/tháng. mức lương chỉ 3.100.000/ tháng. cách tính lương: 3.100.000/360=8.61 . 8.610vnd/1h, tháng làm bao nhiêu giờ thì nhân lên. ( lễ thì thưởng thêm). không có bảo hiểm. k có thu nhập phụ nào thêm.
trường hơp 2 (của em): lương của em cũng được tính như trên, chủ khác ở chổ 3.300.000/360, vì em có bằng 12.
em nghĩ lương trên qua thấp so với 12h làm việc. nó không đạt dc mức lương tối thiểu theo quy dinh ra ngày 1/1/2014. mức lương tối thiếu vùng 1 là 2.400.000 (em ở sg chắc vùng 1) cho 8h/ngay, 24 ngày/tháng. Mỗi ngày làm 12h nên 4h tăng ca phải tính = 150%.
còn đây là bản hợp đường 4 trang và 2 trang test khi kí hd.
Tệp chia sẻ từ OneDrive http://1drv.ms/SWsxrd
em gởi tin này từ đt nên k được chi tiết. mong mọi người giúp đỡ em. em cảm ơn nhiều