xây dựng thang bảng lương

[dthuong_tb91]

Cả nhà ơi giúp e với
Em đang muốn đăng ký bảo hiểm lần đầu cho công ty, nhưng năm ngoái e để lương của giám đốc là 6tr( 4tr lương cơ bản+ 2 tr trách nhiệm) + các khoản phụ cấp khác. Nhưng để ntn thì phải đóng bảo hiểm cho cả 6tr thì cao quá so với công ty e. Cả nhà xem có cách nào giúp e cho mức phải đóng thấp đi không ạ?

 

[dthuong_tb91]

cả nhà ơi giúp e với. cái 2tr này e có thể k cho vào lương trách nhiệm nữa mà cho vào trợ cấp nhà ở có được không ạ

 

[meopq]

Cả nhà ơi giúp e với
Em đang muốn đăng ký bảo hiểm lần đầu cho công ty, nhưng năm ngoái e để lương của giám đốc là 6tr( 4tr lương cơ bản+ 2 tr trách nhiệm) + các khoản phụ cấp khác. Nhưng để ntn thì phải đóng bảo hiểm cho cả 6tr thì cao quá so với công ty e. Cả nhà xem có cách nào giúp e cho mức phải đóng thấp đi không ạ?

Qua đầu năm 2016 đều phải nộp lại hệ thống thang lương, bảng lương, nếu muốn làm thì năm nay bạn phải sửa lại bảng các khoản phụ cấp, đổi tiền trách nhiệm thành loại tiền khác để không tính đóng bảo hiểm.

 

[dthuong_tb91]

Qua đầu năm 2016 đều phải nộp lại hệ thống thang lương, bảng lương, nếu muốn làm thì năm nay bạn phải sửa lại bảng các khoản phụ cấp, đổi tiền trách nhiệm thành loại tiền khác để không tính đóng bảo hiểm.

vâng e sẽ sửa lại, nhưng e đang muốn hỏi cái lương trách nhiệm đó e nên cho vào khoản nào thì hợp lý ạ?

 

[meopq]

vâng e sẽ sửa lại, nhưng e đang muốn hỏi cái lương trách nhiệm đó e nên cho vào khoản nào thì hợp lý ạ?

Bạn có thể đổi thành tiền điện thoại, xăng xe, phụ cấp nhà ở,...

 

[meopq]

vâng e sẽ sửa lại, nhưng e đang muốn hỏi cái lương trách nhiệm đó e nên cho vào khoản nào thì hợp lý ạ?

Mà bạn hỏi thử Giám Đốc xem muốn đóng bảo hiểm theo mức lương nào, nếu Giám Đốc muốn tham gia bảo hiểm với mức lương cao thì 6tr cũng dc mà bạn. Qua năm sau khỏi điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm nữa

 

[dthuong_tb91]

Bạn có thể đổi thành tiền điện thoại, xăng xe, phụ cấp nhà ở,...

Phụ cấp này e đã có rồi ạ

 

[meopq]

Phụ cấp này e đã có rồi ạ

http://***************.vn/tintuc/vn...p-cac-khoan-tinh-dong-va-khong-tinh-dong-bhxh
Gửi bạn tham khảo, hy vọng bạn sẽ tìm được các khoản phụ cấp không phải tính đóng bảo hiểm

 

[dthuong_tb91]

Cho e hỏi thêm cái phụ cấp nhà ở này có được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN k ạ? vì đổi nv e phải đổi từ năm trước nữa ạ

 

[meopq]

Cho e hỏi thêm cái phụ cấp nhà ở này có được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN k ạ? vì đổi nv e phải đổi từ năm trước nữa ạ

Theo mình thì nếu thể hiện rõ trên quy chế, nội quy, hợp đồng thì dc nhé bạn

 

[meopq]

Phụ cấp này e đã có rồi ạ

Riêng các khoản phụ cấp hỗ trợ và phúc lợi xã hội như: Tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động sẽ không bị tính đóng BHXH bắt buộc.