về việc thuê nhân công thời vụ???

[hachinhco]

chào cả nhà
cty mình là dn nhỏ và vừa.sắp tới công ty mình có thuê nhân công thời vụ
mọi người chỉ cho mình biểu mẫu và cách làm hợp đồng thuê nhân công thời vụ được không
cái cách nào mà hợp lý nhất, và cái hợp đồng đó không bị loại ra khỏi chi phí hợp lý nữa.
mình là người mới vào nghề nên cũng chưa rõ về mấy cái này.
cảm ơn mọi người nha!

 

[dhl740277]

Ðề: về việc thuê nhân công thời vụ???

chào cả nhà
cty mình là dn nhỏ và vừa.sắp tới công ty mình có thuê nhân công thời vụ
mọi người chỉ cho mình biểu mẫu và cách làm hợp đồng thuê nhân công thời vụ được không
cái cách nào mà hợp lý nhất, và cái hợp đồng đó không bị loại ra khỏi chi phí hợp lý nữa.
mình là người mới vào nghề nên cũng chưa rõ về mấy cái này.
cảm ơn mọi người nha!

cách làm HĐ thuê thời vụ chủ yếu là chặt chẽ các điều khoản giữa cty bạn và các công nhân làm thời vụ cho bên bạn thôi, còn bạn muốn khoản đó là chi phí hợp lý thì trước tiên hàng tháng khi trả lương bạn phải trích ra 10% trên tổng thu nhập của người công nhân đó nộp thuế TNCN( với TH người đó có MSTCN) còn không có MSTCN bạn phải trích 20% trên tổng thu nhập bạn ạ. ngoài ra bạn phải làm bảng chấm công, bảng thanh toán lương , phiếu chi lương.
http://www.atc.org.vn

 

[khinkhin_90]

Ðề: về việc thuê nhân công thời vụ???

cách làm HĐ thuê thời vụ chủ yếu là chặt chẽ các điều khoản giữa cty bạn và các công nhân làm thời vụ cho bên bạn thôi, còn bạn muốn khoản đó là chi phí hợp lý thì trước tiên hàng tháng khi trả lương bạn phải trích ra 10% trên tổng thu nhập của người công nhân đó nộp thuế TNCN( với TH người đó có MSTCN) còn không có MSTCN bạn phải trích 20% trên tổng thu nhập bạn ạ. ngoài ra bạn phải làm bảng chấm công, bảng thanh toán lương , phiếu chi lương.
http://www.atc.org.vn

bên công ty mình cũng là công ty DV, CN làm việc có khi chỉ khoảng 15 ngày lương khoảng 1,5tr, thế mình cũng phải trích thuế TNCN của họ sao???

 

[0912447888]

Ðề: về việc thuê nhân công thời vụ???

Lao động thời vụ ký HDLĐ dưới 3 tháng và không quá 2 lần trong 1 năm nếu thu nhập phát sinh hàng tháng <= 4tr đồng ngoài những chứng từ như bảng chấm công, bảng chi trả tiền lương, tiền công (có ký nhận chi trả trực tiếp cho người lao động) trong trường hợp khoán cho 1 tổ có người đại diện cũng vậy. Bạn làm bảng CK 23 cho từng người lao động thì không cần trích % theo qui định. Chi phí đó vẫn được coi là hợp lý.

 

[bích trần]

Ðề: về việc thuê nhân công thời vụ???

cty mình cty dv thiết kế website, e cũng muốn làm hợp đồng khống cho nhân viên kinh doanh, có người nói e nên làm hd 3 tháng cho mọi người, mà ko phải nộp Thuế TNCN có hợp lý ko mọi người. Giúp với.

 

[LƯU THỊ LÝ]

Ðề: về việc thuê nhân công thời vụ???

Công ty mình cũng là công ty làm bên lĩnh vực phầnn mềm và cug chưa ký hợp đồng lao động với nhân viên nào nữa, ko biết nên chọn loại hợp đồng như thế nào để ký cho có lợi nữa, Có ai hiểu giúp mình với

 

[thảo mai]

Ðề: về việc thuê nhân công thời vụ???

Theo mình thì nếu ký hợp đồng thời vụ từ trên 03 tháng và dưới 12 tháng thì người lao động có TNCT <=4.000.000đ/ tháng thì có thế làm BCK mẫu 23/CK-TNCN thì tạm thời không phải khấu trừ thuế TNCN, nhưng nếu ký hợp đồng từ 03 tháng trở lên cty sẽ phải nộp bảo hiểm cho NLĐ.

---------- Post added at 03:24 ---------- Previous post was at 03:17 ----------

Cả nhà ơi cả nhà có thể giúp mình?
Cty mình thuộc ngành nghề SX và gia công cơ khí. Tháng 3/2012 sếp mình có xuất khẩu 01 lô hàng, nhưng đến nay mới đưa chứng từ cho mình. Giờ mình ko biết xuất hóa đơn trong tháng 6/2012 thì có bị phạt gì ko? Và ngành này phải chịu thuế suất thuế xuất khảu là bao nhiêu %.
Mọi người ai biết giúp mình với. Mong sớm nhận được sự giúp đỡ từ cả nhà. Thanks cả nhà nhiều!

 

[kt.HCM]

Ðề: về việc thuê nhân công thời vụ???

Ủa khi làm thủ tục xuất khẩu trong 3/2012 thì mình đã phải xuất hóa đơn để làm thủ tục xuất khẩu rồi chứ? sao giờ mới xuất là sao nhỉ?

 

[thảo mai]

Ðề: về việc thuê nhân công thời vụ???

Mình cám ơn bạn kt.HCM nhiều nhé! Mình cũng ko rành về việc xuất khẩu hàng hóa. Mình được sếp đưa cho 01 cái Bill của cty dịch vụ GTL (trong đó bên chuyển hàng là cty mình, bên nhận hàng thì ở bên Nhật Bản) và 01 tờ hóa đơn của cty dịch vụ GTL xuất cho bên mình với nội dung: phí ctừ, xếp dỡ, phụ phí xăng dầu, điện giao hàng, cuớc kèm theo tờ bill trên.
Bạn kt.HCM và gia đình kế toán chỉ giúp mình bây giờ mình phải làm sao?
Mình cám ơn gia đình kế toán!