Chào các anh,chi
Anh chị cho em hỏi một chút về tiền lương và BHXH như sau: Công ty trả lương cho 1 nhân viên trong 3 năm
Trong năm 2009 lương trả là 4trđ ,trong 2 năm 2010 và 2011 đã có 2 lần tăng lương cụ thể là giữa năm 2010 4tr8 và giữa năm 2011 là 5tr8 nhưng kế toán cũ đã không lên cơ quan BHXH làm giấy điều chỉnh mức lương trong năm 2010 mà chỉ điều chỉnh cho năm 2011 thôi.Vì vậy Cơ quan BHXH đã ko biết và đã tính mức BHXH và BHYT theo mức lương năm 2009 là 4tr cho nửa cuối năm 2010 và nửa đầu năm 2011 .Nhưng ở cty kế toán vẫn hạch toán các khoản trích theo lương theo mức lương thay đổi hàng năm.Và bây giờ số tiền đã nộp lên cơ quan BHXH nhiểu hơn số tiền phải nộp cho CQBHXH .Nó đã xảy ra sự chênh lệch giữa sổ kế toán và số liệu của CQBHXH.vì vậy bây giờ em ko biết phải làm sao để xử lý nó đây.Có ai đã gặp tình huông như em ko ,có thể giúp đỡ em với?
Anh chị cho em hỏi một chút về tiền lương và BHXH như sau: Công ty trả lương cho 1 nhân viên trong 3 năm
Trong năm 2009 lương trả là 4trđ ,trong 2 năm 2010 và 2011 đã có 2 lần tăng lương cụ thể là giữa năm 2010 4tr8 và giữa năm 2011 là 5tr8 nhưng kế toán cũ đã không lên cơ quan BHXH làm giấy điều chỉnh mức lương trong năm 2010 mà chỉ điều chỉnh cho năm 2011 thôi.Vì vậy Cơ quan BHXH đã ko biết và đã tính mức BHXH và BHYT theo mức lương năm 2009 là 4tr cho nửa cuối năm 2010 và nửa đầu năm 2011 .Nhưng ở cty kế toán vẫn hạch toán các khoản trích theo lương theo mức lương thay đổi hàng năm.Và bây giờ số tiền đã nộp lên cơ quan BHXH nhiểu hơn số tiền phải nộp cho CQBHXH .Nó đã xảy ra sự chênh lệch giữa sổ kế toán và số liệu của CQBHXH.vì vậy bây giờ em ko biết phải làm sao để xử lý nó đây.Có ai đã gặp tình huông như em ko ,có thể giúp đỡ em với?
