Vấn đề lương công ty mới thành lập

[dothianna89]

Mọi người cho em hỏi, Công ty e mới thành lập, những nhân viên hiện tại chỉ ký hợp đồng thử việc 3 tháng. Thế e có phải đi đăng ký thang lương, BHXH gì đó ko? Bạn em bảo vẫn phải đi đăng ký cho GĐ. Mọi người cho ý kiến nhé! Giúp em nhé! Cám ơn mọi người!

 

[ThaoNguyen74]

Ðề: Vấn đề lương công ty mới thành lập

Đăng ký thang bảng lương, BHXH, BHYT, BHTN cho công nhân viên đầy đủ bạn nhé. Phải bảo đảm, bảo vệ các quyền lợi cho công nhân viên đầy đủ, Nói Giám đốc trả lương càng cao càng tốt cho công nhân viên nữa bạn nhé.

 

[chomchom12]

Ðề: Vấn đề lương công ty mới thành lập

Công ty mình ở quận 2, mình đi đăng ký thang lương bảng lương ở đâu?Mình cần nộp những gì
Mình mới làm nên chưa biết, nhờ các bạn giúp đỡ.
TRong bảng thang lương mình thấy có chia ra nhiều bậc quá, những đó tình thế nào?mình là kế toán thì là bậc mấy?
Công ty mìng làm về cừ, và cọc bê tông thì lấy thang lương nào là hợp lý?

 

[dothianna89]

Re: Ðề: Vấn đề lương công ty mới thành lập

Đăng ký thang bảng lương, BHXH, BHYT, BHTN cho công nhân viên đầy đủ bạn nhé. Phải bảo đảm, bảo vệ các quyền lợi cho công nhân viên đầy đủ, Nói Giám đốc trả lương càng cao càng tốt cho công nhân viên nữa bạn nhé.

Nhưng mà cty mình mới thành lập, những nhân viên bây giờ chỉ là thử việc thôi, sao mà ký hđ lao động luôn được mà phải đóng BH?

 

[dt.hoa]

Ðề: Re: Ðề: Vấn đề lương công ty mới thành lập

Nhưng mà cty mình mới thành lập, những nhân viên bây giờ chỉ là thử việc thôi, sao mà ký hđ lao động luôn được mà phải đóng BH?

Bạn vẫn ký HĐLĐ thử việc và ghi rõ thời gian thử việc là được, còn việc đóng Bảo hiểm thì với HĐLĐ trên 3 tháng mới phải đóng.

 

[---o0o---]

Ðề: Vấn đề lương công ty mới thành lập

Mọi người cho em hỏi, Công ty e mới thành lập, những nhân viên hiện tại chỉ ký hợp đồng thử việc 3 tháng. Thế e có phải đi đăng ký thang lương, BHXH gì đó ko? Bạn em bảo vẫn phải đi đăng ký cho GĐ. Mọi người cho ý kiến nhé! Giúp em nhé! Cám ơn mọi người!

Thế GĐ bên bạn có muốn đóng BH không? Nếu đóng BH cho GĐ luôn thì bạn đi đăng ký thang bảng lương, xong xuôi rùi mới đóng BH được, Còn nếu công ty chưa có ai đủ điều kiện tham gia BHXH hết thì khỏi

 

[dothianna89]

Thế ko đi đăng ký thang lương, bảng lương, BHXH cũng được hả bạn? Có bị phạt gì không?

 

[tomato1008]

Ðề: Vấn đề lương công ty mới thành lập

Mọi người cho em hỏi, Công ty e mới thành lập, những nhân viên hiện tại chỉ ký hợp đồng thử việc 3 tháng. Thế e có phải đi đăng ký thang lương, BHXH gì đó ko? Bạn em bảo vẫn phải đi đăng ký cho GĐ. Mọi người cho ý kiến nhé! Giúp em nhé! Cám ơn mọi người!

Theo mình biết thì bạn phải làm thủ tục đăng ký lao động, sau đó thì bạn đi đăng ký thang bảng lương. Bạn nhớ giữ mấy cái hợp đồng lao động để khi có được thang bảng lương rồi thì bạn đi lên Bảo hiểm theo quận nơi cty bạn đăng ký giấy phép. Nhưng mà theo mình nhớ thì hợp đồng lao động từ 6 tháng trở lên mới phải đóng bảo hiểm chứ nhỉ ?!?

 

[mariado]

Ðề: Vấn đề lương công ty mới thành lập

Công ty của mình cũng không có đăng kí BH gì nè, nhưng thang bảng lương bạn vẫn phải đăng kí, đó là cơ sở cho việc bạn chi lương hàng tháng cho nhân viên.
nếu công ty của bạn có quy mô nhỏ ( < 10 ngưởi) thì ko cần đóng BH cũng được

 

[---o0o---]

Ðề: Vấn đề lương công ty mới thành lập

Công ty của mình cũng không có đăng kí BH gì nè, nhưng thang bảng lương bạn vẫn phải đăng kí, đó là cơ sở cho việc bạn chi lương hàng tháng cho nhân viên.
nếu công ty của bạn có quy mô nhỏ ( < 10 ngưởi) thì ko cần đóng BH cũng được

Về mặt Thuế : khi chi lương có ghi rõ mức lương + phụ cấp trong HĐ lao động là được chấp nhận là CP thuế
Về BHXH : cứ HĐ đủ 3 tháng là bắt buộc tham gia BHXH + BHYT , < 10 người thì không phải nộp BH thất nghiệp thôi
--> thang bảng lương chỉ cần thiết khi bạn tham gia BHXH thui, còn giờ bạn rảnh thì cứ làm thang bảng lương, chuẩn bị sẵn cho 3 tháng sau hết thử việc ký HĐ chính thức thì đóng BHXH cho người ta