Các bạn cho mình hỏi, Cty mình là Cty CP, KTT chuẩn bị nghỉ thai sản nên sẽ ủy quyền cho KT viên thay mặt KTT quản lý và ký các chứng từ trong lúc KTT nghỉ thai sản có được không? Vì phòng kế toán chỉ có KT viên và KTT, hay chỉ có thể ủy quyền cho phó phòng mới được, cty mình lại không có phó phòng, vì nhân sự ít nên chỉ có KTT và KT viên thôi, nếu ủy quyền được thì các bạn cho mình hỏi thêm là căn cứ vào đâu mà mình được ủy quyền như vậy, vì trên cty mẹ nói là chỉ có thể ủy quyền cho phó phòng thôi. Mong các bạn giúp mình