Truy thu tiền bảo hểm

bangtuyet_99

New Member
Hội viên mới
Cho e hỏi là em bắt đầu làm việc trong công ty từ tháng 12/2009 đến tháng 06/2010 em mới được ký hợp đồng nhưng hợp đồng của em là thời hạn bắt đầu từ 02/2010, như vậy truy thu bên bảo hiểm cty bắt em phải đóng tiền bảo hiểm từ tháng 2 . Vậy đúng hay sai ạh. Cảm ơn cả nhà nhiều.
 
Ðề: Truy thu tiền bảo hểm

Cho e hỏi là em bắt đầu làm việc trong công ty từ tháng 12/2009 đến tháng 06/2010 em mới được ký hợp đồng nhưng hợp đồng của em là thời hạn bắt đầu từ 02/2010, như vậy truy thu bên bảo hiểm cty bắt em phải đóng tiền bảo hiểm từ tháng 2 . Vậy đúng hay sai ạh. Cảm ơn cả nhà nhiều.

Đúng rồi đó bạn, kết thúc hợp đồng thử việc và kýhợp đồng chính thức thì bạn phải đóng bảo hiểm bắt đầu từ tháng 2 đó.
 
Ðề: Truy thu tiền bảo hểm

Đúng rồi đó bạn, kết thúc hợp đồng thử việc và kýhợp đồng chính thức thì bạn phải đóng bảo hiểm bắt đầu từ tháng 2 đó.
vmăttj nguyên tắc là như vậy sau 3 tháng ký hợp đồng lao động là cty phải đóng BHXH cho người LĐ. nhưng bạn xem lại xem bạn đã đăng ký tham gia BHXH chưa, nếu mà chưa đưng ký tham gia BHXH thì làm sao mà họ truy thu được chứ
 
Ðề: Truy thu tiền bảo hểm

vmăttj nguyên tắc là như vậy sau 3 tháng ký hợp đồng lao động là cty phải đóng BHXH cho người LĐ. nhưng bạn xem lại xem bạn đã đăng ký tham gia BHXH chưa, nếu mà chưa đưng ký tham gia BHXH thì làm sao mà họ truy thu được chứ
Khi nào bạn đã đăng ký tham gia BH cho người này từ tháng 2 nhưng tháng 2 bạn chưa đóng tiền cho người này thì qua tháng 3 bạn phải đóng 2 tháng -> truy thu là đúng rồi.
Còn nếu bạn chưa báo tăng thì truy thu cái gì chứ
 
Ðề: Truy thu tiền bảo hểm

Cty em mới thành lập gần 1 năm. Hiện tại chưa xây dựng được thang bảng lương. Mà theo e biết thì phải có thang bảng lương đăng ký với bên BH thì mới đóng BH. Vậy tất cả những ng lao động ơt cty e đã ký HĐchính thức và thử việc từ năm 2009 chưa đc đóng BH thì có sao không ah? Mà các anh/chị có KN làm thang bảng lương thì chỉ cho e với, em đang làm nhưng chưa hiểu lắm về hệ số (hệ số của nhà nước)? Em cám ơn ah
 
Ðề: Truy thu tiền bảo hểm

Cty em mới thành lập gần 1 năm. Hiện tại chưa xây dựng được thang bảng lương. Mà theo e biết thì phải có thang bảng lương đăng ký với bên BH thì mới đóng BH. Vậy tất cả những ng lao động ơt cty e đã ký HĐchính thức và thử việc từ năm 2009 chưa đc đóng BH thì có sao không ah? Mà các anh/chị có KN làm thang bảng lương thì chỉ cho e với, em đang làm nhưng chưa hiểu lắm về hệ số (hệ số của nhà nước)? Em cám ơn ah
Trước khi làm thủ tục đóng BH cho nhân viên bạn phải đăng kí thang lương bảng lương cho phòng lao động TBXH nơi Cty bạn đóng trụ sở. Mà Cty bạn đã kí HĐ chính thức với nhân viên rồi mà chưa làm thủ tục đóng BH sẽ bị phạt đấy. Bạn nhất thiết k phải làm theo hệ số thang lương của nhà nước đâu. Cty mình cũng xây dựng thang lương bảng lương theo thực tế lương mình đã trả cho nhân viên thôi.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top