Truy thu BHXH,BHYT,,

[nguyenletu22]

Hi cả nhà cho mình hỏi với?
Cty mình thành lập năm 2010 mà tới năm 2011 cty mình chính thức ký HD cho 3 lđ,
mà mình chưa đăng ký tham gia BH cho NV. Tới năm 2012 mình đăng ký tham gia BHXH vào tháng 10/2012, bên BH bắt phải làm bảng truy thu cả năm 2011 đến T9/2012.Vậy cho mình hỏi khi mình đóng tiền truy thu rồi thì mình hạch toán như thế nào vậy? Và số tiền của năm 2011 mình chưa thu của NV thì tháng này mình truy thu của NV rùi nộp luôn hay sao? Các bạn cho minh ý kiến nhe.Thanks nhiều!!

 

[nguyenletu22]

huu!! ko ai cho mình ý kiến với sao?

 

[thuynga172]

Ðề: Truy thu BHXH,BHYT,,

Nếu bạn có cách thì bạn sẽ không bị truy thu 1 đồng nào hết. Cty chị bạn mình thành lập 2008 giờ mới đăng ký bảo hiểm cho 20 nhân viên luôn mà ko bị truy thu đồng nào, Nếu cần thì liên lạc với mình, mình cho địa chỉ dịch vụ làm vụ này cho. Hình như chi phí 5 trieu. skype: thuynga172. yahoo: kyniemchuahuong172

 

[ubn_love]

Ðề: Truy thu BHXH,BHYT,,

Hi cả nhà cho mình hỏi với?
Cty mình thành lập năm 2010 mà tới năm 2011 cty mình chính thức ký HD cho 3 lđ,
mà mình chưa đăng ký tham gia BH cho NV. Tới năm 2012 mình đăng ký tham gia BHXH vào tháng 10/2012, bên BH bắt phải làm bảng truy thu cả năm 2011 đến T9/2012.Vậy cho mình hỏi khi mình đóng tiền truy thu rồi thì mình hạch toán như thế nào vậy? Và số tiền của năm 2011 mình chưa thu của NV thì tháng này mình truy thu của NV rùi nộp luôn hay sao? Các bạn cho minh ý kiến nhe.Thanks nhiều!!

Không phải truy thu gì cả với điều kiện bạn phải có 1 công văn giải trình lý do tại sao dn thành lập năm 2010 mà đến bây giờ mới đóng BH. Không phải mất 1 đồng phí nào cho dịch vụ đâu bạn ah.
Cty mình thành lập năm 2005 và đúng 2 năm sau mới đăng ký tham gia BHXH cho nhân viên, mình có làm 1 công văn giải trình với nội dung DN mới thành lập đi vào hoạt động chưa ổn định, lao động lại thường xuyên thay đổi nên khó cho việc đăng ký BHXH cho NV. Đén thời điểm hiện tạidn đã đi vào ổn định, kinh doanh có lãi và nhân viên cũng cố định nên có nguyện vọng được tham gia BHXH. Và bạn nên truy đóng 3 tháng trước thời điểm đăng ký thôi.
BHXH chỗ bạn cũng lạ, Cty bạn mình muốn đăng ký truy đóng 1-2 năm về trước thì cơ quan BHXH chỗ mình không chịu bảo chỉ được truy đóng tối đa 3 tháng trước thời điểm đăng ký thôi.

 

[havy1502]

Ðề: Truy thu BHXH,BHYT,,

Không nhất thiết phải truy thu đâu. đấy là do bạn làm theo thực tế là bắt đầu ký hợp đồng từ 2011 nên họ bắt truy thu. nếu bạn ghi là bắt đầu ký hợp đồng từ 01/10/2012 và la loại HĐ ko thời hạn hoặc dài hạn thì bạn chỉ phải nộp từ T10/2012 thui. CTy mình cũng thành lập từ 2010 ký HĐ LĐ chính thức với rất nhiều LĐ nhưng đợt t9/2012 mới bắt đầu đóng BH mà ko bị truy đóng đồng nào cả.

 

[nguyenletu22]

Re: Ðề: Truy thu BHXH,BHYT,,

vậy Bh bên bạn có vẻ dễ chịu nhỉ? BH bên mình họ bắt pải truy thu bạn ah. Vì đầu năm 2011 mình đăng ký tình hình lao động trên LDXH là ký HD chính thức cho NV là loại HD xác định thời hạn, nên họ mới truy thu năm 2011 đấy. Mình có làm CV giải trình như bạn nói mà cũng ko đc ah. chạy tới chạy lui mới xong dc cái thủ tục,, hic

Không phải truy thu gì cả với điều kiện bạn phải có 1 công văn giải trình lý do tại sao dn thành lập năm 2010 mà đến bây giờ mới đóng BH. Không phải mất 1 đồng phí nào cho dịch vụ đâu bạn ah.
Cty mình thành lập năm 2005 và đúng 2 năm sau mới đăng ký tham gia BHXH cho nhân viên, mình có làm 1 công văn giải trình với nội dung DN mới thành lập đi vào hoạt động chưa ổn định, lao động lại thường xuyên thay đổi nên khó cho việc đăng ký BHXH cho NV. Đén thời điểm hiện tạidn đã đi vào ổn định, kinh doanh có lãi và nhân viên cũng cố định nên có nguyện vọng được tham gia BHXH. Và bạn nên truy đóng 3 tháng trước thời điểm đăng ký thôi.
BHXH chỗ bạn cũng lạ, Cty bạn mình muốn đăng ký truy đóng 1-2 năm về trước thì cơ quan BHXH chỗ mình không chịu bảo chỉ được truy đóng tối đa 3 tháng trước thời điểm đăng ký thôi.

 

[kittenmeo]

Ðề: Truy thu BHXH,BHYT,,

hi mọi người,
mình cũng bị trường hợp này... nhưng theo bạn havy1502 nói thì do bạn đến 09/2012 bạn mới bắt đầu đi làm các thủ tục như: đăng ký lao động, làm thang bảng lương thì phải, vì trong đó có ghi rõ ngày ký hdlđ, . Còn như bên cty mình thì thành lập từ đầu năm 2012, đã đăng ký lao động , thang bảng lương có ghi rõ là ký hợp đồng ngày 01/01/2012 thì ko bít có phải đóng truy thu từ đầu năm đến giờ ko. mình đang vướng chỗ đó.

 

[hanhnguyen90]

Ðề: Truy thu BHXH,BHYT,,

Không phải truy thu gì cả với điều kiện bạn phải có 1 công văn giải trình lý do tại sao dn thành lập năm 2010 mà đến bây giờ mới đóng BH. Không phải mất 1 đồng phí nào cho dịch vụ đâu bạn ah.
Cty mình thành lập năm 2005 và đúng 2 năm sau mới đăng ký tham gia BHXH cho nhân viên, mình có làm 1 công văn giải trình với nội dung DN mới thành lập đi vào hoạt động chưa ổn định, lao động lại thường xuyên thay đổi nên khó cho việc đăng ký BHXH cho NV. Đén thời điểm hiện tạidn đã đi vào ổn định, kinh doanh có lãi và nhân viên cũng cố định nên có nguyện vọng được tham gia BHXH. Và bạn nên truy đóng 3 tháng trước thời điểm đăng ký thôi.
BHXH chỗ bạn cũng lạ, Cty bạn mình muốn đăng ký truy đóng 1-2 năm về trước thì cơ quan BHXH chỗ mình không chịu bảo chỉ được truy đóng tối đa 3 tháng trước thời điểm đăng ký thôi.

Chị có thể gửi cho em cái mẫu công văn đấy được không. Bên em thành lập năm 2010 mà vẫn chưa đóng bảo hiểm. Chị gửi vào mail hanhnguyen0890@gmail.com cho em. Tks chị nhiều

 

[tinhkt3]

Ðề: Truy thu BHXH,BHYT,,

Bên mình thành lập năm 2010, đến nay cũng hok đóng bảo hiểm.
Hiện tại thì bên mình chuyển trụ sở từ quận Thủ Đức sang Quận 9, bi giờ mình đăng kí lao động bên Quận 9, như vậy mình có bị truy thu tiền đóng bảo hiểm hay hok????
Giúp mình với.
Thanks cả nhà.

 

[boden]

Ðề: Truy thu BHXH,BHYT,,

- Cuối năm 2008 công ty thành lập, chỉ có giám đốc, có tuyển nhân viên thử việc nhưng ko được.
- 2009 có nhân viên và hoạt động kinh doanh ổn định.
- 2010 đã đăng ký xong thang lương bảng lương lần đầu: 1 sếp + 4 nhân viên. Vừa đăng ký xong thì nhân viên đòi nghỉ việc. Kế toán dừng việc đăng ký BHXH. Sau nhiều thỏa thuận thì chỉ 01 n.viên nghỉ, 03 n.viên vẫn làm việc cho đến bây giờ.
- Tháng 11/2012: cty đã đăng ký xong thang bảng lương với Sở LĐTBXH (1 sếp + 8 nhân viên).
------------------------------
Làm thế nào để không bị BHXH truy thu tiền BHXH của sếp + 3 n.viên vẫn còn làm việc đến nay, họ đã được đăng ký thang bảng lương lần 01 vào năm 2010?

Mong nhận sự giúp đỡ từ mọi người. Cảm ơn nhiều nhiều!

 

[boden]

Ðề: Truy thu BHXH,BHYT,,

Trường hợp của mình có thể lập hợp đồng với người lao động, trong đó thỏa thuận là ko bao gồm các khoản bảo hiểm không?