Trích lương nhân viên 28,5% để đóng bảo hiểm như vậy có phạm luật ko?

[luongphoilin]

Công ty em trích trực tiếp 28,5% lương nhân viên để đóng bảo hiểm như vậy có được không? Em thấy làm như vậy thì người lao động bị thiệt quá.

 

[namhg]

Ðề: Trích lương nhân viên 28,5% để đóng bảo hiểm như vậy có phạm luật ko?

BHXH: 22%, người SDLD đóng 16% người LD nộp 6%
BHYT: 4.5%, người SDLD đóng 3% người LD nộp 1,5%
BHTN: 2,0%, người SDLS đóng 1% người LD nộp 1%
Nếu không muốn phiền hà ta cứ chiểu theo Luật mà làm bạn à.

 

[luongphoilin]

Ðề: Trích lương nhân viên 28,5% để đóng bảo hiểm như vậy có phạm luật ko?

BHXH: 22%, người SDLD đóng 16% người LD nộp 6%
BHYT: 4.5%, người SDLD đóng 3% người LD nộp 1,5%
BHTN: 2,0%, người SDLS đóng 1% người LD nộp 1%
Nếu không muốn phiền hà ta cứ chiểu theo Luật mà làm bạn à.

Trùi, mình mới vào làm kế toán công ty này, kế toán cũ trích lương người lao động 28,5%, thấy bức xúc quá nên hỏi các bác cho em ý kiến.
Em biết luật mà.

 

[01234567890]

Ðề: Trích lương nhân viên 28,5% để đóng bảo hiểm như vậy có phạm luật ko?

Trùi, mình mới vào làm kế toán công ty này, kế toán cũ trích lương người lao động 28,5%, thấy bức xúc quá nên hỏi các bác cho em ý kiến.
Em biết luật mà.

Công ty bạn là công ty nào vậy, địa chỉ? Tớ sẽ mách để Bảo hiểm xuống thăm

 

[luatkinhte]

Ðề: Trích lương nhân viên 28,5% để đóng bảo hiểm như vậy có phạm luật ko?

đóng cao thế thế thì hết lương. gấp gần 4 lần nhà nước quy đinh

 

[hoabui985]

Ðề: Trích lương nhân viên 28,5% để đóng bảo hiểm như vậy có phạm luật ko?

Trùi, mình mới vào làm kế toán công ty này, kế toán cũ trích lương người lao động 28,5%, thấy bức xúc quá nên hỏi các bác cho em ý kiến.
Em biết luật mà.

Theo mình biết thì nêú như trong hợp đồng lao động có quy định rõ là tiền lương trả cho người lao động bao gồm toàn bộ tiền bảo hiểm 28.5% thì bạn làm như vâỵ bình thường. Còn nêú không quy định rõ trong HDLĐ thì bạn phải hoàn trả lại tiền đó cho người lao động nhé.

 

[huyends12]

Công ty em trích trực tiếp 28,5% lương nhân viên để đóng bảo hiểm như vậy có được không? Em thấy làm như vậy thì người lao động bị thiệt quá.

Trời nếu mà người lao động biết họ sẽ kiện cty ban đó .............không những thế BHXH và pháp luật cũng ghé hỏi thăm sức khoẻ đó

 

[Fugaca]

Ðề: Trích lương nhân viên 28,5% để đóng bảo hiểm như vậy có phạm luật ko?

Theo mình biết thì nêú như trong hợp đồng lao động có quy định rõ là tiền lương trả cho người lao động bao gồm toàn bộ tiền bảo hiểm 28.5% thì bạn làm như vâỵ bình thường. Còn nêú không quy định rõ trong HDLĐ thì bạn phải hoàn trả lại tiền đó cho người lao động nhé.

Theo mình thì chưa thấy cty nào dám làm hợp đồng kiểu này hết, sai luật đó bạn. Chỉ có HĐ cty trích hết 28,5% đưa vào chi phí và đóng hộ cho người lao động luôn. Nếu không thì theo Luật mà làm. Làm như cty bạn luongphoilin thì trức sau gì cũng bị phạt thôi. Mà sao người lao động ở công ty bạn dễ bỏ qua quá vậy, kế toán thì không có tâm xí nào. Mình chỉ lách luật chứ quyền lợi người lao động thì phải bảo vệ chứ.

 

[hongphamkt]

Re: Ðề: Trích lương nhân viên 28,5% để đóng bảo hiểm như vậy có phạm luật ko?

Trùi, mình mới vào làm kế toán công ty này, kế toán cũ trích lương người lao động 28,5%, thấy bức xúc quá nên hỏi các bác cho em ý kiến.
Em biết luật mà.

Kế toán cũ là ai vậy, bạn có thể chỉ mình không, để mình lại kêu người đó chuyển nghề là vừa rồi. Ai đời cùng là NLĐ vs nhau mà đi làm như vậy. Hok hỉu kế toán kiểu gì nữa, hok nắm rõ Luật rồi làm lung tung, pó tay

 

[nhanbaby88]

Ðề: Trích lương nhân viên 28,5% để đóng bảo hiểm như vậy có phạm luật ko?

cty mình chẳng đóng bảo hiểm cơ. kêu giám đốc thì cứ khất lần khất lượt, ghét, đang tính đi kiện,hiiiiiiiiiii

 

[kibo_qt]

Ðề: Trích lương nhân viên 28,5% để đóng bảo hiểm như vậy có phạm luật ko?

Công ty mình làm trước kia cũng có 1 số nhân viên muốn đc đóng bảo hiểm nên phải chịu toàn bộ. Vì trong công ty chỉ 1 số dc đóng bảo hiểm thôi.

 

[comaygn]

Ðề: Trích lương nhân viên 28,5% để đóng bảo hiểm như vậy có phạm luật ko?

Bó tay cho kế toán nhà này. Chắc nghĩ là lợi nhuận công ty là trên hết mà quên hết luật
Hic tội nghiệp cho người lao động. Mà sao người lao động không có phản kháng nhỉ.