Em đọc quy định mà vẫn ko hiểu rõ phải áp dụng cho công ty mình thế nào
VD: Lương cơ bản trong HĐ lao động là 2.000.000. Hàng tháng trả lương em có thêm các khoản thưởng và trừ BHXH của NLD. Vậy bảng lương của em là :
2.000.000(lương CB) +500.000(thưởng)-150.000(đóng BHXH = 2.350.000(thực lĩnh)
Nhưng vậy em trích kinh phí công đoàn trên mức lương nào? 2.000.000 hay 2.500.000 hay 2.350.000 vậy
Giúp em với, em cảm ơn!
---------- Post added at 11:06 ---------- Previous post was at 10:29 ----------
Hic, có ai giúp em ko? em đang cần quá!
VD: Lương cơ bản trong HĐ lao động là 2.000.000. Hàng tháng trả lương em có thêm các khoản thưởng và trừ BHXH của NLD. Vậy bảng lương của em là :
2.000.000(lương CB) +500.000(thưởng)-150.000(đóng BHXH = 2.350.000(thực lĩnh)
Nhưng vậy em trích kinh phí công đoàn trên mức lương nào? 2.000.000 hay 2.500.000 hay 2.350.000 vậy
Giúp em với, em cảm ơn!
---------- Post added at 11:06 ---------- Previous post was at 10:29 ----------
Hic, có ai giúp em ko? em đang cần quá!