Trích kinh phí công đoàn sao cho đúng?

[tuyenvht]

cty của mình là xây dựng, nhân viên Vp 10 người còn nhân công thì rất nhiều nhưng đa phần là ký hợp đồng ngắn hạn dưới 3 tháng . Vậy cho mình hỏi :
Khi trích 2% kinh phí công đoàn có tính luôn lương cũa các nhân công không. Nếu tính luôn thì công ty mình đóng chết luôn. Mình muốn trích trên quỹ lương nhân viên VP không biết được không. Mong mọi người cho mình ý kiến nha. Cám ơn nhiều.

 

[jamebond]

Ðề: Trích kinh phí công đoàn sao cho đúng?

Mấy công nhân thi cứ căn cú theo hợp đồng lao động mà thực hiện.
còn nhân viên VP tất nhiên là phải đóng rùi nếu không đóng Liên đoàn lao động phạt chết

 

[bigbabol]

Ðề: Trích kinh phí công đoàn sao cho đúng?

các bác oi! Em cũng chưa hiểu rõ về trích kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ lương của công nhân viên làm như thế nào? Mọi người giúp em với!

 

[leminhduchd]

Ðề: Trích kinh phí công đoàn sao cho đúng?

cty của mình là xây dựng, nhân viên Vp 10 người còn nhân công thì rất nhiều nhưng đa phần là ký hợp đồng ngắn hạn dưới 3 tháng . Vậy cho mình hỏi :
Khi trích 2% kinh phí công đoàn có tính luôn lương cũa các nhân công không. Nếu tính luôn thì công ty mình đóng chết luôn. Mình muốn trích trên quỹ lương nhân viên VP không biết được không. Mong mọi người cho mình ý kiến nha. Cám ơn nhiều.

Phải trích cả chứ. Bạn cho vào 622 nhé, đưa vào 627 nếu là DN xây lắp.

 

[tuyenvht]

Ðề: Trích kinh phí công đoàn sao cho đúng?

Nhân công ờ cty mình làm việc với thời gian quá ngắn. mà việc trích kinh phí công đòan là để chăm lo cho nhân viên, nhưng họ thì làm quá ngắn ngủi thì làm sao hưởng được. nên mình không muốn trích trên lương nhân công. không biết mình nghĩ vậy đúng không. mọi người cho biết ý kiến nhe. Thanks.