Trích 25% hay 19%

[tructhem86]

Khi nào BHXH được trích 25% hoặc 19% trong trường hợp nào?Mong các anh chị giúp đỡ
- các bạn cho nhiều ý kiến quá mình cảm thấy mông lung quá ah. vậy theo các bạn hiện nay theo chế độ mới BHXH trích bao nhiêu và cụ thể như thế nào không trả lời hộ mình nhan

 

[dadano]

Ðề: Trích 25% hay 19%

Hiện nay, tổng mức trích nộp BHXH là 20%. trong đó người sử dụng lao động nộp 15%, người lao động nộp 5%.
Trích Điều 91,92 Luật BHXH số 71/2006/QH11 29/6/2006:
Điều 91. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động
1. Hằng tháng, người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật này đóng bằng 5% mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 8%.
2. Người lao động hưởng tiền lương, tiền công theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng theo quy định tại khoản 1 Điều này; phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, hằng quý hoặc sáu tháng một lần.
3. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này do Chính phủ quy định.
Điều 92. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động
1. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:
a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; trong đó người sử dụng lao động giữ lại 2% để trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ quy định tại Mục 1 và Mục 2 Chương III của Luật này và thực hiện quyết toán hằng quý với tổ chức bảo hiểm xã hội;
b) 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
c) 11% vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 14%.
2. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng trên mức lương tối thiểu chung đối với mỗi người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:
a) 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
b) 16% vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 2% cho đến khi đạt mức đóng là 22%.
3. Người sử dụng lao động thuộc các doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh thì mức đóng hằng tháng theo quy định tại khoản 1 Điều này; phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, hằng quý hoặc sáu tháng một lần.

 

[huyentrang88]

Ðề: Trích 25% hay 19%

Khi nào BHXH được trích 25% hoặc 19% trong trường hợp nào?Mong các anh chị giúp đỡ

25% là tiền trích trên lương để nộp cho công ty BH.Trong đó , doang nghiệp phải chịu 19% -cái này sẽ được tính vào chi phí của doanh doanh,Còn 6% người lao động sẽ phải chịu- cái này có thể trừ vào lương hoặc thu tiền từ người lđ.

 

[tructhem86]

Ðề: Trích 25% hay 19%

Hiện nay, tổng mức trích nộp BHXH là 20%. trong đó người sử dụng lao động nộp 15%, người lao động nộp 5%.
Trích Điều 91,92 Luật BHXH số 71/2006/QH11 29/6/2006:
Điều 91. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động
1. Hằng tháng, người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật này đóng bằng 5% mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 8%.
2. Người lao động hưởng tiền lương, tiền công theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng theo quy định tại khoản 1 Điều này; phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, hằng quý hoặc sáu tháng một lần.
3. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này do Chính phủ quy định.
Điều 92. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động
1. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:
a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; trong đó người sử dụng lao động giữ lại 2% để trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ quy định tại Mục 1 và Mục 2 Chương III của Luật này và thực hiện quyết toán hằng quý với tổ chức bảo hiểm xã hội;
b) 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
c) 11% vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 14%.
2. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng trên mức lương tối thiểu chung đối với mỗi người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:
a) 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
b) 16% vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 2% cho đến khi đạt mức đóng là 22%.
3. Người sử dụng lao động thuộc các doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh thì mức đóng hằng tháng theo quy định tại khoản 1 Điều này; phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, hằng quý hoặc sáu tháng một lần.

Khi có yêu cầu trích BHXH,BHYT,Kinh phí công doàn theo quy định,Thì ta phải trích bao nhiêu phần trăm.Còn trích theo chi phí thì bao nhiêu phần trăm.các anh chị giúp cho.

 

[camchuong160]

Ðề: Trích 25% hay 19%

Sao chỉ có 20% vậy nhỉ, bạn không tính 2% của bảo hiểm thất nghiệp sao? 2% này vẫn phải nộp chung khi nộp BHXH mà.
-----------------------------------------------------------------------------------------
Ban huyentrang88 ơi, mình nhớ là doanh nghiệp đóng 18%, còn người lao động đóng 7% mới đúng chứ bạn?

 

[phuong01]

Ðề: Trích 25% hay 19%

Theo mình biết thì
BHXH :20%(Trong đó cty 15% tính vào chi phí để tính thuế TNDN,5% người lao động chịu)
BHYT%(Trong đó cty 2% tính vào chi phí để tính thuế TNDN,1% người lao động chịu)
KPCD :2%(Trong đó cty 1%tính vào chi phí để tính thuế TNDN,1% người lao động chịu)
BHTN:2%(Trong đó cty 1%tính vào chi phí để tính thuế TNDN,1% người lao động chịu)

Tổng cộng cty tính 19% vào chi phí để tính thuế TNDN,8% trừ vào lương hoặc thu tiền người lao động.
Anh chị cho ý kiến nha.

 

[dadano]

Ðề: Trích 25% hay 19%

BHXH hoàn toàn khác BHYT và khác BHTN. Người thu 3 loại bảo hiểm này là cơ quan BHXH. Topic chỉ đề cập đến BHXH.

 

[NICEDAYS]

Ðề: Trích 25% hay 19%

BHXH hoàn toàn khác BHYT và khác BHTN. Người thu 3 loại bảo hiểm này là cơ quan BHXH. Topic chỉ đề cập đến BHXH.

HIc BHXH khác với BHYT và BHTN ở chỗ nảo nhỉ? Xin chỉ giáo

 

[dadano]

Ðề: Trích 25% hay 19%

HIc BHXH khác với BHYT và BHTN ở chỗ nảo nhỉ? Xin chỉ giáo

Bạn đóng BHXH bạn chỉ được hưởng các chế do BHXH qui định; đóng BHYT chỉ được hưởng các chế độ do BHYT qui định; tương tự BHTN cũng như vậy.

 

[jkthienthanh]

Ðề: Trích 25% hay 19%

Bạn đã hiểu sai bản chất lệch lạc rồi bạn ah.
BHXH,BHYT.KPCD thì trích 25% tiền lương là đúng rồi.nó bao gồm 3 loại trên
Nhưng đối với BHXH,BHYT,KPCD trích 19% là do doanh nghiệp chịu và còn 6% còn lài là do người lao động chịu

 

[duygd]

Ðề: Trích 25% hay 19%

Theo mình ban jkthienthanh nói đúng đấy.
Tổng số trích nộp BHXH, BHYT là 23%, người sử dụng lao động đóng 17%; người lao động đóng 6%.
2% còn lại là trích nộp KPCĐ.

 

[bibitom]

Ðề: Trích 25% hay 19%

Theo mình biết thì
BHXH :20%(Trong đó cty 15% tính vào chi phí để tính thuế TNDN,5% người lao động chịu)
BHYT%(Trong đó cty 2% tính vào chi phí để tính thuế TNDN,1% người lao động chịu)
KPCD :2%(Trong đó cty 1%tính vào chi phí để tính thuế TNDN,1% người lao động chịu)
BHTN:2%(Trong đó cty 1%tính vào chi phí để tính thuế TNDN,1% người lao động chịu)

Dòng màu đỏ ở trên là sai rồi:
Kinh phí công đoàn thì người lđ không phải nộp, doanh nghiệp chịu hết 2%.
Công ty nào có trên 10 người mới phải thành lập công đoàn cơ sở, nếu dưới 10 người thì lên liên đoàn Lđ xin xác nhận không đủ điều kiện thành lập công đoàn.
Công ty trên 10 người thì mới phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.