cả nhà ơi giúp em với. công ty em đang tổng hợp chi phí cho cả năm. Chi phí nhân công là đang gây nhiều tranh cãi nhất. Công ty em có 13 người nhưng đóng bảo hiểm ở một công ty khác. Bây giờ Công ty muốn không phải đóng bảo hiểm và nộp thuế TNCN nữa thì công ty em phải làm hợp đồng lao động thời hạn như thế nào ạ?
và việc thay đổi người có hợp đồng dưới 3 tháng có ảnh hưởng gì không ạ?
Từ tháng 9 này là có sự thay đổi trong việc nộp thuế TNCN nên công ty dự kiến tăng lương. Nhưng tự nhiên tăng lương thì không hợp lý lắm nên thay vào đó công ty em tăng số nhân công thời vụ lên có được không? và có vi phạm luật không?
Giúp em với ạ, em đang cần vì sếp đang giục em hoàn thành.
thankyou verry much
