tính thuế tncn trường hợp này như thế nào?

[Hanh Uyen]

cả nhà hướng dẫn mình cách tính thuế tncn trường hợp này:
Ngày 5 tháng 8 chi Lương T7 (lương mình 3.5triệu).....> không phải khấu trừ thuế. Ngày 25/8 mình có khoản tiền thường 2 triệu. Ngày 5/9 chi lương T8. Kế toán bên mình tính thuế tncn T8 của mình {(2triệu + 3.5 triệu) - 4 triệu}*5%=75.000 và trừ trên bảng lương T8. ktoán bên mình tính vậy đúng chưa? trong khi tháng 8 thu nhập của mình là Lương T7 + thưởng T8

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: tính thuế tncn trường hợp này như thế nào?

cả nhà hướng dẫn mình cách tính thuế tncn trường hợp này:
Ngày 5 tháng 8 chi Lương T7 (lương mình 3.5triệu).....> không phải khấu trừ thuế. Ngày 25/8 mình có khoản tiền thường 2 triệu. Ngày 5/9 chi lương T8. Kế toán bên mình tính thuế tncn T8 của mình {(2triệu + 3.5 triệu) - 4 triệu}*5%=75.000 và trừ trên bảng lương T8. ktoán bên mình tính vậy đúng chưa? trong khi tháng 8 thu nhập của mình là Lương T7 + thưởng T8

Nếu có ký hợp đồng lao động ổn định thì thu nhập hàng tháng như trên không phải chịu thuế TNCN, nếu kế toán đã khấu trừ bạn như vậy là sai.

 

[Hanh Uyen]

Ðề: tính thuế tncn trường hợp này như thế nào?

Nếu có ký hợp đồng lao động ổn định thì thu nhập hàng tháng như trên không phải chịu thuế TNCN, nếu kế toán đã khấu trừ bạn như vậy là sai.

Mình có HĐLĐ ổn định mà bạn.Lương mình 3.5 triệu (đã trừ bảo hiểm)chưa tới mức phải khấu trừ nhưng trong T8 mình có khoản tiền thưởng 2 triệu kế toán tính chung cùng Lương T8 chi vào 5/9 và trừ trên bảng Lương T8 là 75.000. Theo bạn phải tính thế nào thì mới đúng?

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: tính thuế tncn trường hợp này như thế nào?

Mình có HĐLĐ ổn định mà bạn.Lương mình 3.5 triệu (đã trừ bảo hiểm)chưa tới mức phải khấu trừ nhưng trong T8 mình có khoản tiền thưởng 2 triệu kế toán tính chung cùng Lương T8 chi vào 5/9 và trừ trên bảng Lương T8 là 75.000. Theo bạn phải tính thế nào thì mới đúng?

Nếu thưởng theo tháng thì khoản thưởng này sẽ cộng vào thu nhập tháng 8, do đọc không kỹ nên bài trên nói sai là không đúng, theo kế toán bạn tính là đùng rồi

 

[lamquang111]

Ðề: tính thuế tncn trường hợp này như thế nào?

Nếu thưởng theo tháng thì khoản thưởng này sẽ cộng vào thu nhập tháng 8, do đọc không kỹ nên bài trên nói sai là không đúng, theo kế toán bạn tính là đùng rồi

Anh Linh ơi, hình như tiền thưởng năm 2009 dc giảm 50% mà Anh, như trên thì kế toán chưa giảm 50% đã cộng 100% số tiền thửing là 2T vào chung tiền lương rồi, em thấy là sai đó, Anh nghỉ sao ?

 

[dalatbuon]

Ðề: tính thuế tncn trường hợp này như thế nào?

cả nhà hướng dẫn mình cách tính thuế tncn trường hợp này:
Ngày 5 tháng 8 chi Lương T7 (lương mình 3.5triệu).....> không phải khấu trừ thuế. Ngày 25/8 mình có khoản tiền thường 2 triệu. Ngày 5/9 chi lương T8. Kế toán bên mình tính thuế tncn T8 của mình {(2triệu + 3.5 triệu) - 4 triệu}*5%=75.000 và trừ trên bảng lương T8. ktoán bên mình tính vậy đúng chưa? trong khi tháng 8 thu nhập của mình là Lương T7 + thưởng T8

Nếu khoản tiền thưởng này là tiền thưởng của T8.Không bik đơn vị bạn kê khai thuế TNCN theo tháng hay quý?Nếu kê khai theo tháng thì kế toán bên bạn đã làm đúng.Khi phát sinh thuế TNCN tạm khấu trừ hàng tháng tại đơn vị.

Theo mình kế toán bên bạn làm như vậy không sai trong trường hợp bạn không đăng ký giảm trừ gia cảnh cho ai(Độc thân vui vẻ ).thì thuế TNCN tạm tính phải khấu trừ là 75.000đ/của tháng 8.
Khi quyết toán thuế TNCN nếu thu nhập sau khi đã trừ phần thu nhập được miễn thuế 6 tháng đầu năm -->thu nhập của bạn chưa đến mức chịu thuế thì số thuế đã tạm kê khai khấu trừ sẽ được hoàn trả.

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: tính thuế tncn trường hợp này như thế nào?

Anh Linh ơi, hình như tiền thưởng năm 2009 dc giảm 50% mà Anh, như trên thì kế toán chưa giảm 50% đã cộng 100% số tiền thửing là 2T vào chung tiền lương rồi, em thấy là sai đó, Anh nghỉ sao ?

Nếu thưởng theo năm thì giảm 50% bạn ah, kòn thưởng theo tháng hay quý thì các khoản thưởng từ tháng 7 hay quý 2 đều cộng vào thu nhập chịu thuế chứ không được giảm 50% nữa.

 

[dalatbuon]

Ðề: tính thuế tncn trường hợp này như thế nào?

Anh Linh ơi, hình như tiền thưởng năm 2009 dc giảm 50% mà Anh, như trên thì kế toán chưa giảm 50% đã cộng 100% số tiền thửing là 2T vào chung tiền lương rồi, em thấy là sai đó, Anh nghỉ sao ?

Ông đã bik nó là tiền thưởng j đâu mà nói giảm 50%?

 

[lamquang111]

Ðề: tính thuế tncn trường hợp này như thế nào?

Nếu thưởng theo năm thì giảm 50% bạn ah, kòn thưởng theo tháng hay quý thì các khoản thưởng từ tháng 7 hay quý 2 đều cộng vào thu nhập chịu thuế chứ không được giảm 50% nữa.

Em lại không hiểu cụm từ thưởng theo năm, thưởng theo tháng hay quý. Anh cho em vài ví dụ về thưởng nhé ! Em cứ tưởng thưởng đều dc giảm 50%

 

[dalatbuon]

Ðề: tính thuế tncn trường hợp này như thế nào?

Nếu thưởng theo năm thì giảm 50% bạn ah, kòn thưởng theo tháng hay quý thì các khoản thưởng từ tháng 7 hay quý 2 đều cộng vào thu nhập chịu thuế chứ không được giảm 50% nữa.

Đối với các khoản thưởng: Trường hợp đơn vị chi trả thu nhập chi tiền thưởng tháng (từ tháng 1 đến hết tháng 6-2009) hoặc chi tiền thưởng quý I, quý II-2009 trong năm 2009 thì không phải kê khai quyết toán. Nếu đơn vị chi trả các khoản tiền thưởng này sau ngày 31-12-2009 sẽ không thuộc diện được miễn thuế TNCN, đơn vị không phải khai quyết toán đối với thuế TNCN năm 2009 mà sẽ tính vào thu nhập của người lao động trong năm 2010. Trường hợp đơn vị chi trả thu nhập chi tiền thưởng năm (một năm một lần) trong năm 2009 đối với người lao động làm việc đủ 12 tháng trong năm thì 1/2 số tiền thưởng cả năm sẽ được miễn thuế TNCN; 1/2 số tiền thưởng cả năm không được miễn thuế TNCN, đơn vị chi trả phải kê khai quyết toán năm 2009. Đối với người lao động làm việc không đủ 12 tháng trong năm, khoản tiền thưởng sẽ được phân chia tương ứng với số tháng làm việc để áp dụng miễn thuế. Trường hợp khoản tiền thưởng năm 2009, nếu được chi trả vào quý I-2010 thì 1/2 số tiền thưởng được miễn (đơn vị không phải kê khai quyết toán năm 2010); 1/2 số tiền thưởng còn lại đơn vị sẽ phải kê khai quyết toán thuế năm 2010. Đối với các khoản lợi ích khác (bằng tiền hoặc không bằng tiền) nếu chi trả trong 6 tháng đầu năm 2009 thì không phải kê khai quyết toán, nếu chi vào 6 tháng cuối năm 2009 phải kê khai quyết toán thuế năm 2009.

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: tính thuế tncn trường hợp này như thế nào?

Em lại không hiểu cụm từ thưởng theo năm, thưởng theo tháng hay quý. Anh cho em vài ví dụ về thưởng nhé ! Em cứ tưởng thưởng đều dc giảm 50%

Cái này là do mình ký HĐLĐ và chính sách thưởng của cty quy định, nếu thưởng theo năm thì cuối năm mới thưởng chứ không phải thường hàng tháng hay hàng quý.