Anh chị ơi giúp em với, công ty em cho nhân viên nghỉ tết từ ngày 29 đến ngày mùng 4 tết, nhưng do mùng 4 là chủ nhật nên nhân viên được nghỉ bù ngày mùng 5. Vậy ngày chủ nhật đó có được tính lương không hay chỉ tính lương ngày mùng 5 (thứ 2) và từ ngày 29 đến ngày mùng 3. Anh chị có kinh nghiệm chỉ giúp em với nhé