Tính lương giúp em với ạ ... rất cần sự giúp đỡ từ mọi người . Em cảm ơn ạ

[Mỹ Nhân122]

Nguyễn Thanh Mai (Phòng kế toán) lương thỏa thuận:12.000.000, lương bảo hiểm:4.000.000

Lê Văn Thanh(Phòng KD) lương thỏa thuận: 8.000.000, lương bảo hiểm.7000.000

Ngày 31/01: Lập bảng chấm công chi tiết tháng 1 như sau:

-Nguyễn Thanh Mai ( phòng kế toán) nghỉ phép ngày 4/1 và 18/1

-Lê Văn Thanh ( phòng kinh doanh) nghỉ phép ngày 10/1 và nghỉ không lương ngày 23/1

BHXH: 8% khấu trừ vào lương nhân viên, 17,5% tính vào chi phí của doanh nghiệp.

BHYT: 1,5% khấu trừ vào lương nhân viên, 3% tính vào chi phí của doanh nghiệp.

BHTN: 1% khấu trừ vào lương nhân viên, 1% tính vào chi phí của doanh nghiệp.

YC:

Tổng hợp bảng chấm công chi tiết tháng 1

bảng lương từ bảng chấm công tổng hợp tháng 1

Hạch toán chi phí lương tháng 1

 

[Nahivet]

Chơi hai lương thì đi chỗ khác giùm

 

[bongxu9999]

Giờ b muốn tính lương gì mới là vấn đề. Lương nội bộ để hạch toán chi thực tế hay Làm bảng lương thuế. Với cty của b thì làm 2 bảng rồi.
1. Với bảng lương nội bộ, b làm bình thường. chỗ đoạn giảm trừ bảo hiểm thì b tính ở mức 4trx10,5% hay 7trx10.5% thế là xong thôi. Nghỉ phép quy định cty đc tính lương thì vẫn tính đủ công, nghỉ k phép trừ công đi. Thế là xong rồi.
2. Với bảng lương thuế thì b muốn để lương như thế nào thì tự thêm mắm, muối vào rồi nấu cho đủ vị là đc.
3. Mk lười lắm, nên cũng k đặt bút tính đâu. B kéo trên excel tý là xong thôi. Khó nữa thì inb cho mk, mk kiếm file mẫu cho b thực hành