Tính lương đóng BH trong trường hợp sau?

[phamthuykt]

T5/2011, em đăng ký thang bảng lương như sau (lương tối thiểu là 1.350.000): 10 người có mức lương là: 1.485.000, 01 người lương: 2.025.000 => tổng lương là: 17.055.000
Tới T10/2011 Lương tối thiểu vùng tăng (2.000.000), vẫn với số lượng lao động đó thì em tính ra tổng lương sẽ là: 25.000.000, nhưng em không biết bên BH tính thế nào lại ra là: 23.605.000. Mọi người tính giùm em với xem lương của mỗi người là bao nhiêu ạ?

 

[thuyhaxinh]

Ðề: Tính lương đóng BH trong trường hợp sau?

Cái này bạn phải hỏi bên BHXH ý, bạn không đưa thang bảng lương lên, tính hệ số ra sao thì làm sao mọi người giúp bạn được. Quỹ lương chỉ là tổng số tiền lương của lao động tham gia BH thôi mà.

 

[phamthuykt]

Ðề: Tính lương đóng BH trong trường hợp sau?

View attachment 10960

Cái này bạn phải hỏi bên BHXH ý, bạn không đưa thang bảng lương lên, tính hệ số ra sao thì làm sao mọi người giúp bạn được. Quỹ lương chỉ là tổng số tiền lương của lao động tham gia BH thôi mà.

mình up fie thang bảng lương lên, bạn xem giùm mình nha

 

[thuyhaxinh]

Ðề: Tính lương đóng BH trong trường hợp sau?

Bạn tính như thế này nhé:
Mức lương= hệ số lương * mức lương tối thiểu vùng
Mình nghi bạn đang bị nhầm lẫn giữa hệ số lương vì mình thấy hệ số lương là 1,485 thì bạn tính luôn lương là 1.485.000 đồng.
Ví dụ, hệ số lương= mức lương/mức lương tối thiểu vùng=1.485.000/1.350.000=1.1 và không có hệ số lương của vị trí nào được thể hiện như vậy trong thang bảng lương là 1.1 cả. Bạn xem lại và sửa cho phù hợp nhé. Bạn gửi địa chỉ mail cho mình gửi cho bạn thang bảng lương và bảng lương tham gia BH của bên mình để bạn tham khảo.

 

[phamthuykt]

Ðề: Tính lương đóng BH trong trường hợp sau?

bạn ơi hệ số lương bên mình: nhân viên là 1.1, giám đốc là 1.5, khi tăng lương tối thiếu vùng mình cũng đã nhân với hệ số đó nhưng không ra được tổng 23.605.000 mà ra 25.000.000 nên mình mới không hiểu là tính như thế nào. mình mới làm có gì nhờ bạn giúp đỡ, mail mình là: phamthuy809@gmail.com
Cảm ơn bạn nhìu

 

[thuyhaxinh]

Ðề: Tính lương đóng BH trong trường hợp sau?

bạn ơi hệ số lương bên mình: nhân viên là 1.1, giám đốc là 1.5, khi tăng lương tối thiếu vùng mình cũng đã nhân với hệ số đó nhưng không ra được tổng 23.605.000 mà ra 25.000.000 nên mình mới không hiểu là tính như thế nào. mình mới làm có gì nhờ bạn giúp đỡ, mail mình là: phamthuy809@gmail.com
Cảm ơn bạn nhìu

Mình cũng tính nhưng không thể ra con số 23.605.000 mà ra tổng quỹ lương là 22.781.250 mà thôi. Bạn có thể cho mình biết con số 1.485.000 và 2.025.000 bạn tính kiểu gì không hay là bạn cứ thế lấy ở hệ số lương để áp vào? đơn vị của thang bảng lương là hệ số/bậc làm sao bạn cho nó là đơn vị 1000đ được? đây là thang bảng lương và mức tham gia BHXH của bên mình, bạn tham khảo nhé.
https://www.box.com/s/cf9bce3e0aaf3f07efa8
https://www.box.com/s/6f9c6c49e6500f5c2442

 

[phamthuykt]

Ðề: Tính lương đóng BH trong trường hợp sau?

Những số đó là mình lấy mức lương tối thiểu vùng nhân với hệ số lương.
1.485.000 = 1.350.000 x1.1
2.025.000= 1.350.000 x 1.5
Bên mình làm như thế và trên phòng LĐTBXH người ta đã duyệt mà

 

[thuyhaxinh]

Ðề: Tính lương đóng BH trong trường hợp sau?

Những số đó là mình lấy mức lương tối thiểu vùng nhân với hệ số lương.
1.485.000 = 1.350.000 x1.1
2.025.000= 1.350.000 x 1.5
Bên mình làm như thế và trên phòng LĐTBXH người ta đã duyệt mà

Mình thấy bậc lương thấp nhất của bên bạn là 1.485 và cao nhất là của GĐ 3.375 chứ đâu có bậc nào là 1.1 đâu. bạn kiểm tra lại xem thang bảng lương nhé. Mình gửi đường link ở trên bạn Dowload xuống tham khảo thêm, đó là số liệu của bên mình đó. Thang bảng lương nên Sở LĐTB$XH lập và tính ra tiền BHXH là bên BHXH tính và bên mình tính mà, số liệu chuẩn đó.

 

[khoinhat]

Ðề: Tính lương đóng BH trong trường hợp sau?

Có thể bên BHXH lấy luôn mức tối thiểu cho công ty em, mức luong tối thiểu đóng là 107% nên 10 người sẽ đóng mức là 2.140.000 đồng nên tổng lương 10 người sẽ là 21.400.000. Còn người kia là 2.205.000 nên tổng lương là 23.605.000

T5/2011, em đăng ký thang bảng lương như sau (lương tối thiểu là 1.350.000): 10 người có mức lương là: 1.485.000, 01 người lương: 2.025.000 => tổng lương là: 17.055.000
Tới T10/2011 Lương tối thiểu vùng tăng (2.000.000), vẫn với số lượng lao động đó thì em tính ra tổng lương sẽ là: 25.000.000, nhưng em không biết bên BH tính thế nào lại ra là: 23.605.000. Mọi người tính giùm em với xem lương của mỗi người là bao nhiêu ạ?

 

[thuongmai58]

Ðề: Tính lương đóng BH trong trường hợp sau?

T5/2011, em đăng ký thang bảng lương như sau (lương tối thiểu là 1.350.000): 10 người có mức lương là: 1.485.000, 01 người lương: 2.025.000 => tổng lương là: 17.055.000
Tới T10/2011 Lương tối thiểu vùng tăng (2.000.000), vẫn với số lượng lao động đó thì em tính ra tổng lương sẽ là: 25.000.000, nhưng em không biết bên BH tính thế nào lại ra là: 23.605.000. Mọi người tính giùm em với xem lương của mỗi người là bao nhiêu ạ?

Bạn chưa hiểu rõ điều này lắm thì phải?
Thứ 1: Bạn đăng ký thang bảng lương với Lao động TBVXH - Thuế là để khi hạch toán khoản chi phí tiền lương này được coi là hợp lý (Ko liên quan đến BHXH, bỡi lẽ bạn có thể trả lương cho NV lớn hơn nhiều so với mức lương đăng ký đóng BHXH)
Thứ 2: Khi bạn đăng ký (bằng danh sách) số CBCNV tham gia BHXH là đã bước đầu cố định hệ số lương cho từng người rồi, BH chỉ thay đổi mức nộp BHXH khi mức lương tối tiểu vùng thay đổi (hoạc bạn nâng lương cho ai đó) để tính BH cho thời gian đó thôi...
Ví dụ nhé: Tháng 5/2011: một kế toán Cao đẳng: Hệ số lương 2,01 x Mức lương tối thiểu vùng (theo bạn) 1.350.000 đ = Tổng tiền lương đóng BH 2.713.500,đ
Tháng 10/2011: một kế toán Cao đẳng: Hệ số lương 2,01 x Mức lương tối thiểu vùng (Tăng) 2.000.000 đ = Tổng tiền lương đóng BH 4.020.000,đ

 

[phamthuykt]

Ðề: Tính lương đóng BH trong trường hợp sau?

Có thể bên BHXH lấy luôn mức tối thiểu cho công ty em, mức luong tối thiểu đóng là 107% nên 10 người sẽ đóng mức là 2.140.000 đồng nên tổng lương 10 người sẽ là 21.400.000. Còn người kia là 2.205.000 nên tổng lương là 23.605.000

Em thấy cách tính như của a/c là hợp lý nhất. hi

---------- Post added at 11:49 ---------- Previous post was at 11:46 ----------

Bạn chưa hiểu rõ điều này lắm thì phải?
Thứ 1: Bạn đăng ký thang bảng lương với Lao động TBVXH - Thuế là để khi hạch toán khoản chi phí tiền lương này được coi là hợp lý (Ko liên quan đến BHXH, bỡi lẽ bạn có thể trả lương cho NV lớn hơn nhiều so với mức lương đăng ký đóng BHXH)
Thứ 2: Khi bạn đăng ký (bằng danh sách) số CBCNV tham gia BHXH là đã bước đầu cố định hệ số lương cho từng người rồi, BH chỉ thay đổi mức nộp BHXH khi mức lương tối tiểu vùng thay đổi (hoạc bạn nâng lương cho ai đó) để tính BH cho thời gian đó thôi...
Ví dụ nhé: Tháng 5/2011: một kế toán Cao đẳng: Hệ số lương 2,01 x Mức lương tối thiểu vùng (theo bạn) 1.350.000 đ = Tổng tiền lương đóng BH 2.713.500,đ
Tháng 10/2011: một kế toán Cao đẳng: Hệ số lương 2,01 x Mức lương tối thiểu vùng (Tăng) 2.000.000 đ = Tổng tiền lương đóng BH 4.020.000,đ

Mình không hiểu ý bạn muốn nói lắm, thực chất bên mình mới chỉ đăng ký với bên bảo hiểm (chưa có giấy tờ xác nhận gì cả), sau đó thì kế toán nghỉ ko có đóng nộp gì cả, nên giờ nhận được thông báo nợ tiền BH, mình nên Bh xin bảng thông báo T5 thì thấy tổng lương đóng BH là 23.605.000 mà mình tính mãi không ra nên mới nhờ mọi người tính hộ đó

 

[phạm đình]

Ðề: Tính lương đóng BH trong trường hợp sau?

Bạn nên hỏi rõ bên BH đi cho chắc ăn.

 

[HONGDIEN83]

Ðề: Tính lương đóng BH trong trường hợp sau?

Bạn nên hỏi rõ bên BH đi cho chắc ăn.

Đúng vậy, phải lên Bh để xin lại thông báo của tất cả các tháng phát sinh. Từ đó mình sẽ biết tăng giảm ở phần nào, tháng nào.