Tính DT, CP trong tờ khai tạm tính quý 3

myle181612

New Member
Hội viên mới
E có một vấn đề. Lương tháng 9 công ty e trả 2 đợt vào ngày 3 và ngày 5 tháng 10. Trong tờ khai thuế TNCN tháng 9 e vẫn khai bình thường có đúng k?e nộp tiền thuế TNCN cho một quý được k?vì tháng 7,8 e chưa nộp.còn tờ tạm tính e có được đưa lương tháng 9 vào chi phí k? Hay e làm phiếu chi tổng lương tháng 9 vào ngày 30/9 và bỏ 2 phiếu chi của 2 đợt lương?Cảm ơn cả nhà
 
Ðề: Tính DT, CP trong tờ khai tạm tính quý 3

Bạn làm 1 phiếu chi vào 30/9 cho đơn giản!
 
Ðề: Tính DT, CP trong tờ khai tạm tính quý 3

E có một vấn đề. Lương tháng 9 công ty e trả 2 đợt vào ngày 3 và ngày 5 tháng 10. Trong tờ khai thuế TNCN tháng 9 e vẫn khai bình thường có đúng k?e nộp tiền thuế TNCN cho một quý được k?vì tháng 7,8 e chưa nộp.còn tờ tạm tính e có được đưa lương tháng 9 vào chi phí k? Hay e làm phiếu chi tổng lương tháng 9 vào ngày 30/9 và bỏ 2 phiếu chi của 2 đợt lương?Cảm ơn cả nhà

Nếu tính lương tháng 9 rồi mà chưa thanh toán thì để đến tháng 10.nói chung bạn ko làm vào tháng 9 (quý 3) thì bạn cho vào tháng 10 (quý 4) có sao đâu.
tờ tạm tính thì nó là chi phí tính trước nên bạn đưa vào là ok mà.thế bạn ko tính lương à.:chuyengivay:
 
Ðề: Tính DT, CP trong tờ khai tạm tính quý 3

thế mọi người tính chi phí thực hay chi phí không thực cho 1 quý
 
Ðề: Tính DT, CP trong tờ khai tạm tính quý 3

theo mình biết thì đây chỉ là tạm tính nến chi phí phát sinh không cần chính xác
 
Ðề: Tính DT, CP trong tờ khai tạm tính quý 3

thế mọi người tính chi phí thực hay chi phí không thực cho 1 quý

Phải tính là chi phí thực chứ? ghi nhận chi phí vào thời điểm phát sinh của chi phí.
 
Ðề: Tính DT, CP trong tờ khai tạm tính quý 3

Lương tháng 9, công ty bạn thanh toán 2 dợt vào ngày 3,5 tháng 10. Nhưng đây là chi phí của tháng 9 mà. Thì bạn phải khai vào tờ khai TTNDNTT của quý 3 chứ.
Cuối tháng 9, bên bạn sẽ hạch toán : Nợ 642,622......
Có 334
Sang tháng 10 chi lương, sẽ là : nợ TK 334/ có 1111
Nick: linhnhat166
 
Ðề: Tính DT, CP trong tờ khai tạm tính quý 3

e có tính lương luôn. cảm ơn mọi người nha.e hiểu hiểu rồi. tóm lại là những gì phát sinh của tháng nào sẽ cho nó ở tháng đó là tôt nhất. nhưng mà BHXH,BHYT của tháng 9 nhưng tháng 10 mới nộp thì chi phí đó e vẫn cho vào quý sau hả anh chị?tại vì công ty e lương luôn là cuối tháng,lần này bị chậm lương nên e hơi thắc mắc tí.hi hi
Cty bên e đang trong giai đoạn đàu tư/chờ được khai thác nên hàng tháng lương e định khoản là Nợ TK 334 / Có TK 1111
Sau đó là Nợ TK 242 / Có TK 334
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top