Mấy sư tỷ sư wuynh cho e xin mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 nha, e cám ơn nhìu nhìu................
Mấy sư tỷ sư wuynh cho e xin mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 nha, e cám ơn nhìu nhìu................
Mấy sư tỷ sư wuynh cho e xin mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 nha, e cám ơn nhìu nhìu................
-Bạn ấy muốn xin mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 chứ không phải mẫu làm lương tháng 13 mà Linh nói là chèn thêm cộ là ok.Trong bảng lương. Em chèn them cột Lương T13 là ok
Mr. Linh
Mẫu quyết định thưởng chứ không phải mẫu làm lương...........Trong bảng lương. Em chèn them cột Lương T13 là ok
Mr. Linh
bạn cũng vậy nha,trả lời như thế thì không giúp gì cho phuong_thuyinsert thêm 1 cột nữa là xong chứ khó j đâu
Mẫu này là do Cty tự tạo, nó giống như cái quyết định cho thôi việc vậy.-Bạn ấy muốn xin mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 chứ không phải mẫu làm lương tháng 13 mà Linh nói là chèn thêm cộ là ok.
- Quyết định thưởng tháng 13 này thường là trong HDLD khi ký với người lao động có ghi là cuối năm được hưởng 1 tháng lương 13,còn nếu không thì bạn tự làm ,mẫu này không có sẵn
Chúc bạn thành công.
Các bạn ơi cho mình hỏi vậy nếu cuốiu năm mà cty có thưởng cho NV nhưng không có thông báo hay văn bản nào của giám đóc thì có được đưa vô chi phí không?Mình thử tạo khung cho bạn thôi nha, còn đâu thêm bớt thế nào bạn tự cho vào cho đúng với công ty mình,
Logo công ty bạn( nếu có ) CHXHCNVN
DL_ TD_ HP
cty....
Số: ...QD/... ... ,ngày... tháng .....năm
< V/v: thưởng lương tháng 13..>
Quyết định của GĐ CTy
- Căn cứ vào tình hình kinh doanh ......
- Căn cứ vào chính sách chế độ...
- Căn cứ vào điều lệ công ty.....
- .. các căn cứ khác( nếu có)..
Quyết định
Điều 1: Thưởng lương tháng 13 cho toàn bộ cấn bộ nhân viên trong công ty
Điều 2: Mức thưởng lương được quy định như sau cái này do công ty bạn )
Điều 3 : Các phòng ban thi hành quyết định này.....
Nơi nhận: Giám đốc (ký)
Thì bạn chỉ cần làm 1 cái gọi là thông báo thưởng,mức thưởng là bao nhiêu phần trăm rùi đưa sếp ký vào là Ok ấy mà.Các bạn ơi cho mình hỏi vậy nếu cuốiu năm mà cty có thưởng cho NV nhưng không có thông báo hay văn bản nào của giám đóc thì có được đưa vô chi phí không?
Các bạn ơi cho mình hỏi vậy nếu cuốiu năm mà cty có thưởng cho NV nhưng không có thông báo hay văn bản nào của giám đóc thì có được đưa vô chi phí không?