Tiền thưởng ngày Lễ tết

[ocvit]

Ðề: Tiền thưởng ngày Lễ tết

Nếu DN lỗ thì lương tháng 13 được tính vào CP hợp lý đâu. Hôm cty e thanh tra em có hỏi qua vấn đề này cán bộ thanh tra thuế nói vậy mà. Còn quy định chả biết ở đâu.

 

[chewingum]

Ðề: Tiền thưởng ngày Lễ tết

Xem ra có được chi lương tháng 13 hay không là do cán bộ thuế quá!

 

[Dragon489]

Ðề: Tiền thưởng ngày Lễ tết

Tóm lại thế này nhé:
Lương tháng 13 được tính vào chi phí hợp lý khi doanh nghiệp có thõa thuận trong hợp đồng lao động.Không tùy thuộc vào doanh nghiệp lỗ hay lời.
Tiền thưởng tết không tính vào chi phí hợp lý ,Lấy từ quỹ phúc lợi để trang trãi cho khoản này, không thì hạch toán vào TK 811 , được loại ra khi tính thu nhập chịu thuế.
Không tranh cãi nữa nhé.

Khà khà thế Bác Vanis xuống tóm lại cho em ông Cục thuế Đồng Nai với ạ! Lương tháng 13 thì nó thực ra cũng là một khoản thưởng, nó quy định trong hợp đồng, trong thỏa ước lao động tập thể, nhưng mà DN bác làm ăn thua lô dài dài chỉ còn nước chuẩn bị PS thôi thì lấy gì mà chi, bác chi là do bác thỏa thuận với người lao động thì bác cứ chi nhưng việc cơ quan thuế chấp nhận cho bác hay không thì khác nhé! Bác cứ chi thoải mái! em không cấm nhưng nếu thuế không chấp nhân cái chi phí đó của bác thì bác vẫn bị loại ra như thường nhé!

 

[Kidmandang]

Ðề: Tiền thưởng ngày Lễ tết

B2: Loại CP xong => CP hợp lý giảm DT chịu thuế tăng, trước khai DN lỗ giờ loại Cp ra DN lời phải đóng thuế TNDN+> truy thu đến đây Pác KID chắc kiếm được điều nào? khoản nào? thông tư nào? Nghị định nào và cả số tiền thuế TNDN truy thu chi tiết đến kinh hồn nữa he he

Tớ Ứh biết đấy hehehhe chú kiếm thử xem nào - ko kiếm được thì để tớ phụ cho, chắc là lại nói đến thằng CV3734 TCT/ĐTNN ngày 15/11/2004, thằng này cũ mèn rồi

Nếu DN lỗ thì lương tháng 13 được tính vào CP hợp lý đâu. Hôm cty e thanh tra em có hỏi qua vấn đề này cán bộ thanh tra thuế nói vậy mà. Còn quy định chả biết ở đâu.

Hehehe nếu pác dở cái hợp đồng lao động hay kiếm được cái định nghĩa của lương tháng 13 thì sẽ hiểu ah

 

[muontennguoi]

Ðề: Tiền thưởng ngày Lễ tết

Khà khà thế Bác Vanis xuống tóm lại cho em ông Cục thuế Đồng Nai với ạ! Lương tháng 13 thì nó thực ra cũng là một khoản thưởng, nó quy định trong hợp đồng, trong thỏa ước lao động tập thể, nhưng mà DN bác làm ăn thua lô dài dài chỉ còn nước chuẩn bị PS thôi thì lấy gì mà chi, bác chi là do bác thỏa thuận với người lao động thì bác cứ chi nhưng việc cơ quan thuế chấp nhận cho bác hay không thì khác nhé! Bác cứ chi thoải mái! em không cấm nhưng nếu thuế không chấp nhân cái chi phí đó của bác thì bác vẫn bị loại ra như thường nhé!

Việc cơ quan thuế chấp nhận hay không phải có căn cứ chứ không phải khơi khơi mà cho hay không cho.

Cái chỗ màu đỏ là không đúng. Lương tháng 13 mà nhiều khi ta xem là thưởng Tết nhưng thực ra đó là lương chứ không phải thưởng.

Lý do:

- Tên gọi của nó là "lương"
- Được tính trên cơ sở tiền lương của từng người lao động đã nhận trong năm.
​

Do đó trong HĐLĐ phải ghi là "Lương tháng 13" thì mới được tính chi phí hợp lý.
Nếu HĐLĐ ghi là "Thưởng Tết" thì vẫn bị loại ra ngay thôi.
Chỉ những khoản thưởng nằm trong quỹ lương (căn cứ Thỏa ước LĐTT) mới được tính vào chi phí hợp lý: thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thưởng theo sản lượng hoặc doanh thu, thưởng bình bầu Lao động tiên tiến hàng tháng (còn gọi là ABC) ...

 

[ocvit]

Ðề: Tiền thưởng ngày Lễ tết

CV 3734: Trong thời gian vừa qua, Tổng cục Thuế nhận được công văn của nhiều đơn vị hỏi về việc hạch toán vào chi phí hợp lý đối với khoản chi lương tháng thứ 13. Về vấn đề này, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:
Căn cứ theo quy định tại điểm 3.1b, Khoản 3, mục III, Phần B, Thông tư 128/2003/TT-BTC ngày 22/12/2003 của Bộ Tài chính hướng dẫn Nghị định số 164/2003/NĐ-CP ngày 22/12/2003 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) thì các khoản tiền lương chi trả thực tế cho người lao động (bao gồm cả lương tháng thứ 13 và các khoản tiền lương bổ sung) sẽ được hạch toán vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN, nếu các khoản tiền lương này được quy định cụ thể (bao gồm mức tiền và các điều kiện được hưởng) tại Hợp đồng lao động hoặc Thỏa ước lao động tập thể, được sự đồng ý của Hội đồng quản trị và được tính toán hợp lý (gắn liền và phù hợp với kết quả kinh doanh của đơn vị). Quy định này áp dụng chung cho tất cả các loại hình doanh nghiệp không phải là doanh nghiệp nhà nước.
Hàng năm, cơ sở kinh doanh phải đăng ký với cơ quan thuế về tổng quỹ lương phải trả trong năm, căn cứ và phương pháp xây dựng tổng quỹ lương cùng với việc nộp tờ khai thuế TNDN.
Ngoài các khoản tiền lương được hạch toán vào chi phí đã nêu ở trên, các khoản tiền thưởng cho người lao động, doanh nghiệp không được tính vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN các khoản tiền thưởng này. Doanh nghiệp sử dụng khoản lợi nhuận sau thuế để thanh toán.
Căn cứ vào hướng dẫn trên đây, đề nghị các Cục thuế hướng dẫn và thực hiện thống nhất. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị các Cục thuế có báo cáo cụ thể về Tổng cục Thuế để có hướng dẫn kịp thời.

 

[ocvit]

Ðề: Tiền thưởng ngày Lễ tết

Chắc bên thuế căn cứ vào cái gọi là "được tính toán hợp lý (gắn liền và phù hợp với kết quả kinh doanh của đơn vị)"

 

[muontennguoi]

Ðề: Tiền thưởng ngày Lễ tết

Chắc bên thuế căn cứ vào cái gọi là "được tính toán hợp lý (gắn liền và phù hợp với kết quả kinh doanh của đơn vị)"

Không phải.
Phù hợp nghĩa là:
Chi lương tháng 12/2007 và lương tháng 13/2007 thì phải tính vào chi phí năm 2007 không được tính vào chi phí năm 2008 mặc dù thực tế nó được tính toán hoàn chỉnh và chi trả vào tháng 1/2008.

 

[muontennguoi]

Ðề: Tiền thưởng ngày Lễ tết

CV 3734: Trong thời gian vừa qua, Tổng cục Thuế nhận được công văn của nhiều đơn vị hỏi về việc hạch toán vào chi phí hợp lý đối với khoản chi lương tháng thứ 13. Về vấn đề này, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:
Căn cứ theo quy định tại điểm 3.1b, Khoản 3, mục III, Phần B, Thông tư 128/2003/TT-BTC ngày 22/12/2003 của Bộ Tài chính hướng dẫn Nghị định số 164/2003/NĐ-CP ngày 22/12/2003 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) thì ....

Sao giờ này còn lôi TT128 ra nữa??

 

[honghanh205]

Ðề: Tiền thưởng ngày Lễ tết

Ở công ty mình khoản thưởng lễ tết được lấy từ quỹ khen thưởng phúc lợi (TK 431)

 

[kem]

Ðề: Tiền thưởng ngày Lễ tết

Ở công ty mình khoản thưởng lễ tết được lấy từ quỹ khen thưởng phúc lợi (TK 431)

Công ty có lãi thì mới hạch toán 431, còn lỗ thì chỉ hạch toán được vào phí thôi làm gi có quỹ khen thưởng phúc lợi mà hạch toán vào đó được

 

[dongminhkh]

Ðề: Tiền thưởng ngày Lễ tết

Công ty có lãi thì mới hạch toán 431, còn lỗ thì chỉ hạch toán được vào phí thôi làm gi có quỹ khen thưởng phúc lợi mà hạch toán vào đó được

Đã là thưởng thì làm gì được đưa vào phí.