Ðề: tiền lương, các khoản trích theo lương áp dụng trong năm 2010.
Hàng tháng, người sử dụng lao động sẽ trích tỷ lệ sau trên mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động để đóng BHXH, BHYT, BHTN như sau:
* Tỷ lệ trích BHXH:
a) Từ tháng 01 năm 2007 đến tháng 12 năm 2009 mức đóng bằng 5% mức tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội;
b) Từ tháng 01 năm 2010 đến tháng 12 năm 2011 mức đóng bằng 6% mức tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội;
c) Từ tháng 01 năm 2012 đến tháng 12 năm 2013 mức đóng bằng 7% mức tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội;
d) Từ tháng 01 năm 2014 trở đi: mức đóng bằng 8% mức tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.
* Tỷ lệ trích BHTN:
Người lao động đóng bằng 1% tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
* Tỷ lệ trích BHYT:
Tại điều 13 Luật Bảo hiểm Y tế số 25/2008/QH12 có hiệu lực thi hành từ 01/07/2009 quy định mức đóng tối đa là 6% tiền lương, tiền công tháng của người lao động, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Giao Chính phủ quy định cụ thể mức đóng. Tuy nhiên đến nay, cơ quan BHXH đang chờ văn bản hướng dẫn thi hành Luật của Chính phủ cũng như các bộ ngành liên quan nên chưa có câu trả lời cụ thể về tỷ lệ trích hàng tháng của người lao động.
Tỷ lệ trich nộp BH năm 2010 là
BHXH là 22%: Cty 16% LD 6%
BHYT là 4.5% Cty 3% LD 1.5%
BHTN là 2% Cty 1% LD 1%
