Tiền lương - Bảo hiểm xã hội

tuanqui

Member
Hội viên mới
Hiện tại công ty em ở Hà Nội có <10 nhân viên các nhân viên đóng BH với mức là 2.889.000 = 2.700.000 + 7% đã qua đào tạo.
Theo quy định tăng lương tối thiểu thì công ty em sang năm 2015 thì mức lương thay đổi là ba nhiêu ạ?
Có cần làm công văn thay đổi tổng quỹ lương để tham gia BHXH ko a?
 
Hiện tại công ty em ở Hà Nội có <10 nhân viên các nhân viên đóng BH với mức là 2.889.000 = 2.700.000 + 7% đã qua đào tạo.
Theo quy định tăng lương tối thiểu thì công ty em sang năm 2015 thì mức lương thay đổi là ba nhiêu ạ?
Có cần làm công văn thay đổi tổng quỹ lương để tham gia BHXH ko a?

-Bắt đầu từ tháng 01/01/2015 cty bạn đóng BHXH cho nhân viên không được thấp hơn mức: 3.317.000 vnd
- Theo phiếu giao nhận hồ sơ 103: bạn làm 03 mẫu D02-TS + (01 bản) quyết định điều chỉnh lương cho từng nhân viên. Nộp lên BHXH là được.
 
cho em hỏi là thời hạn mình nộp hồ sơ là khi nào ạ? Trong t12/2014 mình nạp dk ko? hay là sang tháng 1/2015 mới đk nạp ạ
 
cho em hỏi là thời hạn mình nộp hồ sơ là khi nào ạ? Trong t12/2014 mình nạp dk ko? hay là sang tháng 1/2015 mới đk nạp ạ

- Bây giờ bạn nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương cho người lao động ( năm 2015) là được rồi đó.
- Hồ sơ báo tăng, giảm lao động, điều chỉnh mức lương bạn có thể nộp trong khoảng thời gian từ ( 22/12/2014 đến 20/01/2015).
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top