Hiện tại công ty em ở Hà Nội có <10 nhân viên các nhân viên đóng BH với mức là 2.889.000 = 2.700.000 + 7% đã qua đào tạo.
Theo quy định tăng lương tối thiểu thì công ty em sang năm 2015 thì mức lương thay đổi là ba nhiêu ạ?
Có cần làm công văn thay đổi tổng quỹ lương để tham gia BHXH ko a?
Theo quy định tăng lương tối thiểu thì công ty em sang năm 2015 thì mức lương thay đổi là ba nhiêu ạ?
Có cần làm công văn thay đổi tổng quỹ lương để tham gia BHXH ko a?