Ðề: Thưởng phạt hạch toán vào đâu?
Chào các bạn!
Các bạn à Công ty mình mới ra quy định nếu bộ phận nào làm tiết kiệm dưới định mức quy định thì được thưởng còn vượt thì bị phạt. Vậy nay mình phải hạch toán vào đâu?
Trong quy chế tài chính, quy chế trả lương,thưởng của một số Cty có quy định về thưởng,phạt cho việc tiết kiệm hay lãng phí vật tư,điện,nước.vv..so với định mức quy định.
Việc thưởng phạt phải có quyết định của GĐ hoặc biên bản của hội đồng khen thưởng kỷ luật Cty.
-Căn cứ quyết định phạt bạn ghi:
N 334/ C 711 (nếu trừ vào lương)
N 111/C 711 (nếu thu tiền)
-Căn cứ quyết định thưởng bạn ghi:
N 4311 /111 hoặc 334 (Nếu lấy từ quỹ khen thưởng)
N 622,627,641,642/ C 111, 334 ( Nếu hạch toán vào chi phí SXKD trong kỳ)
Chú ý: Điều 60 luật lao động như
Vodanh01 đã nói ở trên nhé
Thân chào!