Cả nhà cho mình hỏi, cty mình có 1 nhân viên thử việc 1 tháng, bắt đầu từ ngày 15/4, lương thử vc là 3tr3. Nhưng khi tính thuế TNCN quý II thì mình quên ko khấu trừ 10% lương của bạn đấy.
Trên bảng lương mình cũng ko ghi là thử vc hay gì cả, chỉ chấm công đúng theo số ngày thực tế đi làm thôi.
Mình làm vậy có sao ko nhỉ? Bây giờ mình làm lại hợp đồng, coi như ko có thử vc mà làm chính thức luôn, để khấu trừ thuế theo bậc lũy tiến có đc ko cả nhà?
Trên bảng lương mình cũng ko ghi là thử vc hay gì cả, chỉ chấm công đúng theo số ngày thực tế đi làm thôi.
Mình làm vậy có sao ko nhỉ? Bây giờ mình làm lại hợp đồng, coi như ko có thử vc mà làm chính thức luôn, để khấu trừ thuế theo bậc lũy tiến có đc ko cả nhà?