cả nhà cho mình hỏi nhé, nếu là lao động thời vụ có hợp đồng lao động với mức thu nhập là 3,100,000/1 tháng thì có phải nộp thuế TNCN hay ko, và nếu nộp thì mức phải nộp là bao nhiêu?
thank cả nhà !
Theo mình còn tuỳ thuộc vào người lao động đó có thu nhập nào khác ngoài khoản TN từ công ty bạn hay không và thu nhập là bao nhiêu, có người phụ thuộc hay không nữa.
Công ty mình cũng thuê lao động thời vụ. Nhưng những lao động này làm 2 Cty lương họ cũng thấp. Mình yêu cầu họ làm cam kết theo mẫu số 23/CK-TNCN và không khấu trừ thuế của họ khi chi trả lương.
Theo mình còn tuỳ thuộc vào người lao động đó có thu nhập nào khác ngoài khoản TN từ công ty bạn hay không và thu nhập là bao nhiêu, có người phụ thuộc hay không nữa.
Công ty mình cũng thuê lao động thời vụ. Nhưng những lao động này làm 2 Cty lương họ cũng thấp. Mình yêu cầu họ làm cam kết theo mẫu số 23/CK-TNCN và không khấu trừ thuế của họ khi chi trả lương.
bạn ơi cho mình hỏi " khấu trừ" là phải nộp thuế hay là như nào?
nhân viên lao động đó chỉ làm ở công ty mình thôi , ko có thu nhập nào khác nữa mà mức thu nhập bên mình là 3.400.000 vậy có việc gì ko bạn?
bit là chưa tới, nhưng mình đang ko rõ là nhân viên đó chỉ có hợp đồng lao động thời vụ và ko có mã số thuế, thì có ảnh hưởng gì ko ak , hay là trên mức 4tr mới có chuyện ý ?
bit là chưa tới, nhưng mình đang ko rõ là nhân viên đó chỉ có hợp đồng lao động thời vụ và ko có mã số thuế, thì có ảnh hưởng gì ko ak , hay là trên mức 4tr mới có chuyện ý ?
ác bạn hiểu lầm roài ,,,,,,,,,,,,ý mình là nhân viên đó chỉ có HĐLD và ko có mã số thuế thì có bị làm sao k kìa????
chứ kế toán mà ko biết mấy cái HDLĐ và MST nhân viên thì làm ăn giề.
ác bạn hiểu lầm roài ,,,,,,,,,,,,ý mình là nhân viên đó chỉ có HĐLD và ko có mã số thuế thì có bị làm sao k kìa????
chứ kế toán mà ko biết mấy cái HDLĐ và MST nhân viên thì làm ăn giề.
bit là chưa tới, nhưng mình đang ko rõ là nhân viên đó chỉ có hợp đồng lao động thời vụ và ko có mã số thuế, thì có ảnh hưởng gì ko ak , hay là trên mức 4tr mới có chuyện ý ?
cty mình cũng toàn người chưa phải đóng thuế tncn, cũng ko có MST.
nhưng theo luật là dù ko ps TNCN nhưng vẫn phải làm MST cho từng cá nhân. Còn thực tế thì tùy vào chi cục. bạn hỏi bên thuế bạn xem.
ác bạn hiểu lầm roài ,,,,,,,,,,,,ý mình là nhân viên đó chỉ có HĐLD và ko có mã số thuế thì có bị làm sao k kìa????
chứ kế toán mà ko biết mấy cái HDLĐ và MST nhân viên thì làm ăn giề.
