thuế TNCN của lương làm tăng ca

[babyfox]

Công ty e có làm tăng ca vào t7, CN lâu lâu cũng có làm thêm vào ngày thường . E làm 2 bảng lương, một bảng lương thường và một bảng lương tăng ca. ...Vậy cho em hỏi tính TNCN trên lương tăng ca như thế nào? vd công ty lấy lương tối thiểu là 1.800.000 * hệ số là 1,83=3.294.000 cộng phụ cấp là 700.000 nữa là 3.994.000. Khi công nhân làm thêm 4 tiếng vào thứ 7 và 4 tiếng vào CN thì mình sẽ lấy tiền lương 1 giờ * 2 * số giờ (8). Tiền lương 1 giờ e tính được là 18.716. tiền tăng ca 18.716*2*8*4 tuần = 1.197.824 . Ở bảng lương ngày người này không đủ tiêu chuẩn nộp thuế tncn do phải trừ 4.000.000 gia cảnh nhưng còn phần thu nhập ở bảng lương làm thêm thì sao ạ? Mình phải làm thêm một bảng lương tổng hợp nữa? hay là chèn vào bảng lương ngày cột lương làm thêm? Nếu tính tncn vào lương làm thêm thì tính như thế nào ạ. E có đọc một số bài thấy tính trên 50% hay trừ trừ gì đó mà ko hiểu lắm. Mong anh chị giúp em, e mới làm ko có nhiều kinh nghiệm

 

[canhvinh]

Ðề: thuế TNCN của lương làm tăng ca

Bạn tham khao kỹ thông tu 84 nhé trong do nói rất rõ

 

[phuoc1811]

Ðề: thuế TNCN của lương làm tăng ca

Chèn thêm cột hay làm thêm bảng tổng hợp thì tùy bạn, miễn sao bạn phải ra được tổng thu nhập của người lao động trong 1 tháng, sau đó trừ đi các khoản được giảm trừ và các khoản không chịu thuế rồi tính thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến (TT 84)
Phần tiền lương ngoài giờ (tăng ca) cao hơn giờ thường được giảm trừ. Ví dụ: Lương 1 giờ là 20.000, tăng ca 1 giờ h/s 1.5 = 1.5*20.000 = 30.000, như vậy số tiền được giảm trừ là 30.000-20.000 = 10.000