Chào các anh chị, công ty em là về tổ chức các khoá học kỹ năng mềm.Công ty em có 1 chị Trưởng phòng ngoài lương cơ bản trên HĐLĐ quy định thì khi có khoá học chị ấy cũng tham gia đi giảng dạy và khi đó ký 1 hợp đồng dịch vụ cho chị ấy.Vậy ngoài khoản thu nhập tiền lương cố định, thì có thêm thu nhập thời vụ nhưng đều xuất phát từ công ty em.Vậy có cách nào không phải khấu trừ 10% khoản thu nhập thời vụ ấy không ạ, và tổng cả 2 thu nhập thì không quá 9tr /tháng.Em xin cảm ơn ạ.