Thủ tục ký hợp đồng với người lao động

[linhvankt]

Khi nhân viên làm tại công ty hết thời gian thử việc thì công ty ký hợp đồng lao động chính thức với họ. Vậy công ty nên ký 3 tháng hay 6 tháng hay ký luôn cả năm hay ký vô thời hạn,những cái đó có gì khác nhau và ảnh hưởng đến người lao động cũng như đối với công ty như thế nào?Vì nhân viên ít khoảng 4 người nên nếu tôi muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên thì điều kiện như thế nào thì được đóng. Xin cả nhà ai biết thì giúp tôi với nếu có tài liệu cụ thể hướng dẫn về việc này xin gửi cho tôi theo địa chỉ:
mail: dangthanh131@yahoo.com.vn
Tôi xin chân thành cảm ơn!

 

[Nam Tước]

Ðề: Thủ tục ký hợp đồng với người lao động

Khi nhân viên làm tại công ty hết thời gian thử việc thì công ty ký hợp đồng lao động chính thức với họ. Vậy công ty nên ký 3 tháng hay 6 tháng hay ký luôn cả năm hay ký vô thời hạn,những cái đó có gì khác nhau và ảnh hưởng đến người lao động cũng như đối với công ty như thế nào?Vì nhân viên ít khoảng 4 người nên nếu tôi muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên thì điều kiện như thế nào thì được đóng.

Khi NLĐ hết thời gian thử việc thì Cty có trách nhiện tiến hành nhận xét mức độ khả năng của NLĐ đó mà đồng ý ký HĐLĐ chính thức hay đề nghị kỳ tiếp 1 HĐ thử việc nữa.
Trong trường hợp ký HĐLĐ chính thức thì thheo luật LĐ VN hiện nay : HĐLĐ chính thức ký lần đếu tiên có thời hạn tối thiểu 1 năm và tối đa là 3 năm, sau đó có thể gia hạn thành HĐLĐ không thời hạn.
Khi ký xong HĐLĐ thì bạn mang 1 bảng sao HĐLĐ, CMND cảu NLĐ, bảng lương cty lên CQ BHXH tại địa phương mà cty bạn kinh doanh để đăng ký đóng BH (Bao gồm BHXH, BHYT, BHTN...)

 

[nhihuong]

Ðề: Thủ tục ký hợp đồng với người lao động

Khi nhân viên làm tại công ty hết thời gian thử việc thì công ty ký hợp đồng lao động chính thức với họ. Vậy công ty nên ký 3 tháng hay 6 tháng hay ký luôn cả năm hay ký vô thời hạn,những cái đó có gì khác nhau và ảnh hưởng đến người lao động cũng như đối với công ty như thế nào?Vì nhân viên ít khoảng 4 người nên nếu tôi muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên thì điều kiện như thế nào thì được đóng. Xin cả nhà ai biết thì giúp tôi với nếu có tài liệu cụ thể hướng dẫn về việc này xin gửi cho tôi theo địa chỉ:
mail: dangthanh131@yahoo.com.vn
Tôi xin chân thành cảm ơn!

Hết thời hạn thử việc xét quá trình làm việc bạn có thể ký hợp đồng như namtuoc đã nói .
Còn về BHXH thì cứ 3 tháng trở lên là bạn có thể đóng BHXH cho người lao động được rồi.
Khi tham gia BHXH bạn nhớ phải có đầy đủ hồ sơ nhé hok lại đi đi về về mất công toi đấy

 

[Dragon489]

Ðề: Thủ tục ký hợp đồng với người lao động

Khi nhân viên làm tại công ty hết thời gian thử việc thì công ty ký hợp đồng lao động chính thức với họ. Vậy công ty nên ký 3 tháng hay 6 tháng hay ký luôn cả năm hay ký vô thời hạn,những cái đó có gì khác nhau và ảnh hưởng đến người lao động cũng như đối với công ty như thế nào?Vì nhân viên ít khoảng 4 người nên nếu tôi muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên thì điều kiện như thế nào thì được đóng. Xin cả nhà ai biết thì giúp tôi với nếu có tài liệu cụ thể hướng dẫn về việc này xin gửi cho tôi theo địa chỉ:
mail: dangthanh131@yahoo.com.vn
Tôi xin chân thành cảm ơn!

+ Hết thời gian thử việc nếu nhân viên đạt yêu cầu thì bạn Ký hợp đồng chính thức tùy theo mục đích của cty mà thời hạn khác nhau:

Việc ảnh hưởng tới người lao động thì chỉ có ảnh hưởng trong trường hợp sa thải hoặc chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, các khoản phải bồi thường hợp đồng lao động.
+ Tài liệu nghiên cứu, Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội bạn vào thư viện để tải.

Thân!

 

[warm_heart]

Ðề: Thủ tục ký hợp đồng với người lao động

Vì nhân viên ít khoảng 4 người nên nếu tôi muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên thì điều kiện như thế nào thì được đóng

Có phải cty của bạn đăng ký tham gia BHXH-BHYT lần đầu đúng không? Trước hết bạn hãy đăng ký danh sách LĐ và tiền lương với cơ quan LĐ.
Khi đi đăng ký bạn nhớ mang theo 01 bản danh sách LĐ và tiền lương đã đăng ký với sở LĐ TB&HX, 01 bản photo giấy phép kinh doanh (không cần công chứng), 03 bản tờ khai đăng ký tham gia BHXH,BHYT (mẫu: T03/NQD), 03 bản danh sách LĐ và quỹ trích nộp BHXH (mẫu 02a-TBH), bản gốc HĐLĐ (sẽ trả lại), tờ khai tham gia BHXH-BHYT bắt buộc (do LĐ tự khai, 03bản/1LĐ, mẫu 01-TBH).
TRường hợp cty bạn đăng ký khám chữa bệnh ngoai Tỉnh, bạn phải có công văn của đơn vị và lập thành 02 bản riêng (theo mẫu). Bạn nhớ làm đầy đủ hồ sơ nhé, nếu không bạn sẽ đi lại nhiều lần lắm.
Chúc bạn may mắn!

 

[linhvankt]

Ðề: Thủ tục ký hợp đồng với người lao động

Vâng em cảm ơn ạ nhưng vì lương trả cho nhân viên công ty em trả thấp số lượng nhân viên lại ít nữa nên nếu ký hợp đồng 1 năm với nhân mà chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên vội có được ko ạ?nếu chưa đóng thì có bị phòng thuế phạt ko ạ?Vì nhân viên công ty em ít quá lương trả thì chưa cao.Nên em định để khi tăng lương cho nhân viên xong và khi số lượng nhân viên tăng lên thì đi làm thủ tục đóng một thể có được ko?Làm thế có được ko ạ?Có vi phạm pháp luật ko ạ?

Hết thời hạn thử việc xét quá trình làm việc bạn có thể ký hợp đồng như namtuoc đã nói .
Còn về BHXH thì cứ 3 tháng trở lên là bạn có thể đóng BHXH cho người lao động được rồi.
Khi tham gia BHXH bạn nhớ phải có đầy đủ hồ sơ nhé hok lại đi đi về về mất công toi đấy

-----------------------------------------------------------------------------------------
Em cảm ơn mọi người đã vào trả lời giúp em ạ.

 

[nhihuong]

Ðề: Thủ tục ký hợp đồng với người lao động

Vâng em cảm ơn ạ nhưng vì lương trả cho nhân viên công ty em trả thấp số lượng nhân viên lại ít nữa nên nếu ký hợp đồng 1 năm với nhân mà chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên vội có được ko ạ?nếu chưa đóng thì có bị phòng thuế phạt ko ạ?Vì nhân viên công ty em ít quá lương trả thì chưa cao.Nên em định để khi tăng lương cho nhân viên xong và khi số lượng nhân viên tăng lên thì đi làm thủ tục đóng một thể có được ko?Làm thế có được ko ạ?Có vi phạm pháp luật ko ạ?


-----------------------------------------------------------------------------------------
Em cảm ơn mọi người đã vào trả lời giúp em ạ.

Khi em đã ký HDLD roài thì em phải nộp BHXH nếu hok thì BHXH và sở LDTBXH sẽ phạt đấy. Hãy làm đúng luật đi em ơi. Lương thấp thì đóng thấp khi nào cao thì đóng cao

 

[cattien]

Ðề: Thủ tục ký hợp đồng với người lao động

Vâng em cảm ơn ạ nhưng vì lương trả cho nhân viên công ty em trả thấp số lượng nhân viên lại ít nữa nên nếu ký hợp đồng 1 năm với nhân mà chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên vội có được ko ạ?nếu chưa đóng thì có bị phòng thuế phạt ko ạ?Vì nhân viên công ty em ít quá lương trả thì chưa cao.Nên em định để khi tăng lương cho nhân viên xong và khi số lượng nhân viên tăng lên thì đi làm thủ tục đóng một thể có được ko?Làm thế có được ko ạ?Có vi phạm pháp luật ko ạ?

Nếu bạn ko đóng BH ngay thì sẽ bị cơ quan BHXH phạt, nếu bạn đã hạch toán phần lương của những người này vào chi phí tiền lương mà chưa đóng BH thì sẽ bị cơ quan thuế xuất toán chi phí, phải đóng thuế TNDN trên phần lương bị xuất toán đó và bị phạt nữa

 

[hoangha2404]

Ðề: Thủ tục ký hợp đồng với người lao động

ban nao co mau T03/NQD ,Mẫu 02a/TBH,Mẫu 01/TBH cho mình đi cám ơn

 

[langtuq3]

Ðề: Thủ tục ký hợp đồng với người lao động

Bổ sung cho bạn 1 ít kiến thức :

HĐLĐ thử việc thì 1 tuần >> 15 ngày

HĐLĐ ký kết 1 năm , hay 3 năm. Trước khi nghĩ người lao động phải báo trước cho công ty biết ít nhất là 1 tháng trước khi nghĩ làm

HĐLĐ không thời hạn thì báo trước 45 ngày

nếu sai sót xin các bạn bổ sung thêm

 

[nmhi]

Ðề: Thủ tục ký hợp đồng với người lao động

Khi em đã ký HDLD roài thì em phải nộp BHXH nếu hok thì BHXH và sở LDTBXH sẽ phạt đấy. Hãy làm đúng luật đi em ơi. Lương thấp thì đóng thấp khi nào cao thì đóng cao

công ty mình có đóng bảo hiểm cho công nhân đâu mà vẫn ko bị sao?

 

[langtuq3]

Ðề: Thủ tục ký hợp đồng với người lao động

công ty mình có đóng bảo hiểm cho công nhân đâu mà vẫn ko bị sao?

đưa tên công ty với địa trị công ty đây coi có bị sao không bạn làm trái pháp luật mà tự tin quá ta

 

[duong0625]

Ðề: Thủ tục ký hợp đồng với người lao động

Các bạn cho mình hỏi cái nha!:
Minh chỉ mới vào nghề nên ch biet nhièu về qui dịnh của nhà nước. mình dang thắc mắc là qui định về HĐLĐ của cty TNHH ntn?
tại mình chỉ thấy qui định cho cty nhà nước sở hữu thôi.
và có được tự đặt mức lương riêng hay không?
Mong các bạn giúp đỡ.
Thank you very much!

 

[Khiconnb]

Ðề: Thủ tục ký hợp đồng với người lao động

Nếu HDLD ký 1 năm, trong đó bao gồm 1 tháng học việc=70% lương như vậy có vấn đề j không