Cty mình có trường hợp này mong cả nhà góp ý:
1 công nhân làm 2 chức vụ: vừa công nhân sơn vừa làm bảo vệ(cả hai đều ký hợp đồng 1 năm): có hợp lệ không vậy?
Và mình có một vài thắc mắc sau:
1. Mình phải làm 2 Hợp đồng hay chỉ 1?
2. Trên Hợp đồng mình để mức lương cơ bản nào?
3. Trên bảng lương mình để 2 hay 1 (bảng lương có đóng BHXH)
4. Hệ số phụ cấp mình để cho cả hai chức vụ là: 1.65 có ổn không mọi người?
Mình đang làm mà rối bời chưa biết giải quyết ra sao.
Chúc cả nhà cuối tuần vui vẻ!
1 công nhân làm 2 chức vụ: vừa công nhân sơn vừa làm bảo vệ(cả hai đều ký hợp đồng 1 năm): có hợp lệ không vậy?
Và mình có một vài thắc mắc sau:
1. Mình phải làm 2 Hợp đồng hay chỉ 1?
2. Trên Hợp đồng mình để mức lương cơ bản nào?
3. Trên bảng lương mình để 2 hay 1 (bảng lương có đóng BHXH)
4. Hệ số phụ cấp mình để cho cả hai chức vụ là: 1.65 có ổn không mọi người?
Mình đang làm mà rối bời chưa biết giải quyết ra sao.
Chúc cả nhà cuối tuần vui vẻ!