Thanh toán tiền lương Nhân viên

[buithuan8686]

mọi người ơi cho em hỏi
DN nợ tiền lương CNV đầu tháng là 40 . sau đó trả hết lương còn nợ đầu tháng bằng tiền mặt 30 , số còn lại tạm giữ vì nhân viên đi công tác chưa lĩnh .phải định khoản nghiệp vụ này như thế nào ạ

 

[Linh_suchuoi]

mọi người ơi cho em hỏi
DN nợ tiền lương CNV đầu tháng là 40 . sau đó trả hết lương còn nợ đầu tháng bằng tiền mặt 30 , số còn lại tạm giữ vì nhân viên đi công tác chưa lĩnh .phải định khoản nghiệp vụ này như thế nào ạ

Đầu tháng còn nợ lương thì vẫn treo bên có TK334: 40TR
Sau đó trả lương: N334/C111: 30tr
Còn nợ lại 10tr vẫn treo bên có TK334

 

[buithuan8686]

Ðề: Thanh toán tiền lương Nhân viên

vậy là giờ chỉ có 1 but toán là N334/c111: 30tr , còn 10tr treo kia khi nào thanh toán nốt thì ĐK tiếp N334/C 111: 10tr là xong hả Linh

 

[trang30488]

Ðề: Thanh toán tiền lương Nhân viên

mọi người ơi cho em hỏi
DN nợ tiền lương CNV đầu tháng là 40 . sau đó trả hết lương còn nợ đầu tháng bằng tiền mặt 30 , số còn lại tạm giữ vì nhân viên đi công tác chưa lĩnh .phải định khoản nghiệp vụ này như thế nào ạ

theo e được học trên sách vở thì: 10 triệu đó chuyển sáng TK 338
Nợ Tk334 :10 triệu
Có 338: 10 triệu
khi trả lương:
nợ 338: 10 triệu
có 331: 10 triệu

 

[menhtroi]

Ðề: Thanh toán tiền lương Nhân viên

theo e được học trên sách vở thì: 10 triệu đó chuyển sáng TK 338
Nợ Tk334 :10 triệu
Có 338: 10 triệu
khi trả lương:
nợ 338: 10 triệu
có 331: 10 triệu

bạn nói đúng nhưng làm như Linh cho đỡ mệt cuối cùng khi thanh toán lương vẫn là n 331/c 111.:10tr.

 

[luyen.vn]

Đầu tháng: Có TK 334: 40 Tr
Trả 30 tr: Nợ TK 334, Có TK 111 là 30 tr
Khi nào trả hết lương thi: Nợ TK 334, có TK 111, 112 ..... là 10 tr