Chào cả nhà!
Mọi người cho em hỏi làm sao để xác định được cấp bậc của hệ số lương: Ví dụ như làm sao mình xác định được GĐ hay NV nào đó có hệ số lương thuộc bậc I, II....?
Cảm ơn mọi người nhiều nha!
Nếu là Cty Nhà nước thi tính theo bắng cấp và có quy định của Bộ lao độg đó bạn. Đại Học,CĐ thì 3 năm nâng bậc một lần, T Cấp thì 2 năm, CN kỹ thuật thì phải thì phải thi nâng bậc.
Còn trong các công ty tư nhân thì mình thấy tự Ban Giám Đốc họ xây dựng hệ thống thang lương và bậc lương sao cho phù hợp thôi bạn nhé.
Chào cả nhà!
Mọi người cho em hỏi làm sao để xác định được cấp bậc của hệ số lương: Ví dụ như làm sao mình xác định được GĐ hay NV nào đó có hệ số lương thuộc bậc I, II....?
Cảm ơn mọi người nhiều nha!
theo mình nghĩ các bậc ấy là do trong doanh nghiệp mình quy theo năng lực của từng người, bạn tham khảo các thang bảng lương rồi trình GĐ quyết định xem nên cho cấp bậc nào là phù hợp. Thân!
theo mình nghĩ các bậc ấy là do trong doanh nghiệp mình quy theo năng lực của từng người, bạn tham khảo các thang bảng lương rồi trình GĐ quyết định xem nên cho cấp bậc nào là phù hợp. Thân!