Ðề: Thang bảng lương Cty CP
Hi Thùy Giang,
Mình cũng mới gia nhập diễn đàn, hôm rồi mình có làm về xây dựng thang lương, bảng lương. Bạn không nhất thiết phải phải xây dựng hệ số lương, phụ cấp...Những khoản đó chỉ áp dụng cho doanh nghiệp nhà nước thui. Các công ty còn lại, chỉ việc đưa ra mức lương cơ bản mà bạn muốn đóng bảo hiểm. Bạn xây dựng từ mức lương cơ bản thấp nhất, hiện nay là 620k, bạn quy định đây là mức lương bậc I chẳng hạn, Bậc II thì bạn cộng chênh lệch vài chục k hoặc nhiu đó tùy bạn: nhưng cũng đừng vượt quá 0,5*của lương CB nhé, vậy thui
- Còn Phụ cấp: Tại Quận I chỉ chấp nhận những loại phụ cấp sau: PC trách nhiệm, PC chức vụ, PC độc hại, PC làm đêm, PC đắt đỏ, PC lưu động. Còn ở các đơn vị khác thì mình không rõ nữa. Tất cả những khoản phụ cấp này không được vượt quá 620k cho từng mục pc. Và tổng khoản PC không được vượt quá lương CB nữa. Bạn căn cứ như vậy rồi làm thui.
