Thắc mắc thời điểm tính giảm trừ cho người phụ thuộc.

[thachphamvt]

Từ tháng 01 đến tháng 03: Tôi là việc tại công ty A.

Từ tháng 5/2023: tôi thử việc tại công ty B.

Tháng 07/2023: tôi được nhận làm chính thức tại công ty B.

Tháng 10/2023: tôi có làm hồ sơ giảm trừ gia cảnh cho con và mẹ ruột của tôi (cả 2 người phụ thuộc đều chưa có mã số thuế người phụ thuộc. Con tôi sinh tháng 04/2023, mẹ ruột tôi 60 tuổi).

Tôi đưa hồ sơ giảm trừ cho công ty B. Tuy nhiên công ty B đăng ký giảm trừ cho con tôi và mẹ tôi là từ tháng 07/2023 (tức thời điểm tôi được nhận chính thức)

Tôi có hỏi công ty B tại sao không đăng ký cho con tôi từ tháng 04/2023 và mẹ tôi từ tháng 01/2023 (từ tháng phát sinh nghĩa vụ nuôi dưỡng).

Công ty B trả lời rằng, chỉ được đăng ký giảm trừ gia cảnh cho con và mẹ tôi vào tháng 07/2023 do tôi nhận lương tính khấu trừ thuế lũy tiến là từ tháng 07/2023, tức tính theo tháng ký hợp đồng chính thức.

vậy, do trong năm 2023 tôi có thu nhập 2 nơi nên phải tự đi quyết toán, tôi có câu hỏi thắc mắc sau:

Một là, công ty đăng ký giảm trừ cho con tôi và mẹ tôi bắt đầu từ tháng 07/2023 là có đúng hay không?. Nếu đúng là được giảm trừ gia cảnh phải từ tháng mấy?.

Hai là, khi tôi tự quyết toán TNCN năm 2023, tôi muốn giảm trừ người phụ thuộc con tôi từ tháng 04/2023 và mẹ tôi từ tháng 01/2023 thì có phải tôi sẽ ra trực tiếp cơ quan thuế tại nơi tôi cư ngụ để đăng ký lại thời điểm tính giảm trừ cho con tôi là từ tháng 04/2023 và mẹ tôi từ tháng 01/2023 hay không? chứ công ty B không hỗ trợ đăng ký lại thay.

Mong nhận sự tư vấn từ mọi người, tôi chân thành cảm ơn.

 

[BELLAANH]

Một là, công ty đăng ký giảm trừ cho con tôi và mẹ tôi bắt đầu từ tháng 07/2023 là có đúng hay không?. Nếu đúng là được giảm trừ gia cảnh phải từ tháng mấy?.
=> Công văn số Số: 47484/CT-TTHT ngày 9 tháng 7 năm 2018 của Cục Thuế Hà Nội hướng dẫn:
Trường hợp sau khi kết thúc Hợp đồng thử việc trên, Công ty ký Hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên với người lao động thì Công ty có trách nhiệm khấu trừ thuế TNCN theo Biểu thuế lũy tiến từng phần trước khi chi trả cho người lao động tính cả thời gian thử việc.
=> Như vậy, thời điểm khấu trừ giảm trừ gia cảnh cho NLD ký hợp đồng chính thức bao gồm cả thời gian thử việc. Thời điểm đăng ký giảm trừ gia cảnh là tháng 05/2023

Hai là, khi tôi tự quyết toán TNCN năm 2023, tôi muốn giảm trừ người phụ thuộc con tôi từ tháng 04/2023 và mẹ tôi từ tháng 01/2023 thì có phải tôi sẽ ra trực tiếp cơ quan thuế tại nơi tôi cư ngụ để đăng ký lại thời điểm tính giảm trừ cho con tôi là từ tháng 04/2023 và mẹ tôi từ tháng 01/2023 hay không? chứ công ty B không hỗ trợ đăng ký lại thay.
=> Trong trường hợp này, anh tự đăng ký lại người phụ thuộc kèm hồ sơ quyết toán nhé.

 

[thachphamvt]

Một là, công ty đăng ký giảm trừ cho con tôi và mẹ tôi bắt đầu từ tháng 07/2023 là có đúng hay không?. Nếu đúng là được giảm trừ gia cảnh phải từ tháng mấy?.
=> Công văn số Số: 47484/CT-TTHT ngày 9 tháng 7 năm 2018 của Cục Thuế Hà Nội hướng dẫn:
Trường hợp sau khi kết thúc Hợp đồng thử việc trên, Công ty ký Hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên với người lao động thì Công ty có trách nhiệm khấu trừ thuế TNCN theo Biểu thuế lũy tiến từng phần trước khi chi trả cho người lao động tính cả thời gian thử việc.
=> Như vậy, thời điểm khấu trừ giảm trừ gia cảnh cho NLD ký hợp đồng chính thức bao gồm cả thời gian thử việc. Thời điểm đăng ký giảm trừ gia cảnh là tháng 05/2023

Hai là, khi tôi tự quyết toán TNCN năm 2023, tôi muốn giảm trừ người phụ thuộc con tôi từ tháng 04/2023 và mẹ tôi từ tháng 01/2023 thì có phải tôi sẽ ra trực tiếp cơ quan thuế tại nơi tôi cư ngụ để đăng ký lại thời điểm tính giảm trừ cho con tôi là từ tháng 04/2023 và mẹ tôi từ tháng 01/2023 hay không? chứ công ty B không hỗ trợ đăng ký lại thay.
=> Trong trường hợp này, anh tự đăng ký lại người phụ thuộc kèm hồ sơ quyết toán nhé.

Mình có hỏi cơ quan thuế, tuy nhiên cơ quan thuế không hỗ trợ nhận hồ sơ trực tiếp khi người lao động vẫn đang làm việc tại cơ quan chi trả, tức phải yêu cầu cty đăng ký lại thay đổi thời gian tính giảm trừ cho con từ T04/2023, mẹ là T01/2023.
T/h cả 2 người phụ thuộc đã có mst phụ thuộc thì khi thay đổi nơi làm việc thì thời gian tính giảm trừ gia cảnh dc tính từ thời điểm cty bắt đầu tính gim3 trừ NPT tại tổ chức đó. Tức từ tháng 07/2023 khi ký hợp đồng lao động.