Sự khác nhau giữa lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng?

[thanthai]

Mấy pác giúp em vụ này với! Lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng khác nhau như thế nào? (Làm phiền các pác diễn nôm cho em hiểu cái nhé :tooth1)

Ngày 04/04/2011, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 22/2011/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 01/05/2011 là 830.000 đồng/tháng (tăng 100.000 đồng so với quy định trước đây).

Ngày 29/10/2011, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 108/2010/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.
1. Mức 1.350.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
2. Mức 1.200.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
3. Mức 1050.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.
4. Mức 830.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên các địa bàn thuộc vùng IV.
Hiệu lực thi hành
1. Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 2 Nghị định này được áp dụng như sau:
a) Các địa bàn quy định tại Phụ lục I kèm theo Nghị định này thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2011.
b) Các địa bàn được điều chỉnh vùng áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định tại Phụ lục II kèm theo Nghị định này thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2011.

Ở công ty tui đăng ký bảng lương theo hệ số: mức lương để làm căn cứ tính thang bảng lương hiện tại là 880.000 đ (tui đang ở khu vực 2).

Vậy đến thời điểm tháng 5 và tháng 7 công ty tôi sẽ tính lương để đóng bảo hiểm ở mức nào?


P/s: làm ơn các pác diễn nôm cho em dễ hiểu chút nhé :tooth1
Thanks các pác nhiều nhiều!

 

[Mít Ướt]

Ðề: Sự khác nhau giữa lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng?

Ngày 29/10/2011, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 108/2010/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.

Ngày tháng năm đánh cẩn thận nhá, đánh như trên thì có mà .........

hì, coi nào .!

Điều 2. Mức lương tối thiểu chung quy định tại Nghị định này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và người lao động làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức:

1. Cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

2. Đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

3. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.

Điều 1.

Đối tượng và phạm vi áp dụng

Nghị định này quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động, gồm:

1. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.

2. Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp (không bao gồm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài).

3. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.

Các công ty, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân quy định tại các khoản 1, 2 và khoản 3 Điều này gọi chung là doanh nghiệp.

Đọc kĩ hai cái đó nhé ! Mít thấy có chi mà sự khác nhau làm chi cho mệt. Cty thanthai thuộc đối tượng nào ?? áp theo cái N Đ đó thôi.

Vùng 2 và áp theo n đ 108 thì dĩ nhiên mức tối thiểu là 1,2tr rồi ! Còn áp từ lúc nào thì cần đọc cái nè

Điều 6.

Hiệu lực thi hành

1. Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 2 Nghị định này được áp dụng như sau:

a) Các địa bàn quy định tại Phụ lục I kèm theo Nghị định này th?c hi?n từ ngày 01 tháng 01 năm 2011.

b) Các địa bàn được điều chỉnh vùng áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định tại Phụ lục II kèm theo Nghị định này thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2011.

Đọc cái Phụ Lục kèm theo để coi cty Thanthai áp mức 1.2tr từ lúc nào nhé Tin là áp từ lúc 01/01/2011 đó !

Phụ Lục 1 Danh Mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/1/2011
(Ban hành kèm theo Nghị định số 108/2010/NĐ-CP
ngày 29 tháng 10 năm 2010 của Chính phủ)
_________

1. Vùng I, gồm các địa bàn:
- Các quận thuộc thành phố Hà Nội;
- C¸c quËn thuộc thành phố Hồ Chí Minh.
2. Vùng II, gồm các địa bàn:
- Các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Từ Liêm, Thường Tín, Hoài Đức, Đan Phượng, Thạch Thất, Quốc Oai, Mễ Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc thành phố Hà Nội;
- Các quận và các huyện Thuỷ Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo thuộc thành phố Hải Phòng;
- Thành phố Hải Dương thuộc tỉnh Hải Dương
- Thành phố Vĩnh Yên, thị xã Phúc Yên và huyện Bình Xuyên thuộc tỉnh Vĩnh Phúc;
- Thành phố Bắc Ninh, thị xã Từ Sơn và các huyện Quế Võ, Tiên Du, Yên Phong thuộc tỉnh Bắc Ninh;
Các thành phố Hạ Long, Móng Cái thuộc tỉnh Quảng Ninh;
- Thành phố Thái Nguyên thuộc tỉnh Thái Nguyên;
- Thành phố Việt Trì thuộc tỉnh Phú Thọ;
- Thành phố Ninh Bình thuộc tỉnh Ninh Bình;
- Thành phố Huế thuộc tỉnh Thừa Thiên Huế;
- Các quận, huyện thuộc thành phố Đà Nẵng;
- Thành phố Nha Trang và thị xã Cam Ranh thuộc tỉnh Khánh Hoà;
- Các thành phố Đà Lạt, Bảo Lộc thuộc tỉnh Lâm Đồng;
- Thành phố Phan Thiết thuộc tỉnh Bình Thuận;
...........

Cái phụ lục khá dài, mà nó ở files word hẻm hỉu sao Mít ko đính kèm được hì, thanthai tìm coi có thuộc số trên ko nhé. Nhớ là áp từ 01/01/2011 đó. Chỉ các vùng ở Phụ lục 2 mớiap ừ 01/07/2011. Mít nghĩ thanthai thuộc phụ lục 1 nên ko cho phụ lục hai lên hì hì

 

[Hoabutt]

Ðề: Sự khác nhau giữa lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng?

Hai nghị định này khác nhau ở phạm vi áp dụng và điểu chỉnh. Mít nói đúng đó, bên bạn thuộc đối tượng nào thì áp dụng nghị định đó
- NĐ 108/2010/NĐ-CP (29/10/2010) nói nôm na là áp dụng cho các DN (như điều 1 đã ghi đó)
- NĐ 22/2011/NĐ-CP (4/4/2011) áp dụng cho các cơ quan hành chính nhà nước (hưởng lương từ ngân sách ý, như điều 2 ghi đó).

 

[thanthai]

Đa tạ các tỷ muội nhiều! Mà cho tại hạ hỏi thêm chút, theo ngu ý của tại hạ:

- Thang lương có 2 loại: theo mức cụ thể và theo hệ số (nhân với mức lương cơ sở)

- Mức lương tối thiểu vùng là mức lương để trả công đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường ở các doanh nghiệp.

- Theo điều 5 nghị định số 114/2002/NĐ-CP : Mức lương bậc 1 của thang, bảng lương phải cao hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định.

=> Vậy doanh nghiệp tại hạ đang áp dụng thang lương theo hệ số và mức lương công nhân thấp nhất là 1,65 x 880.000 = 1.452.000 đ Cao hơn so với lương tối thiểu vùng. Vậy doanh nghiệp của tại hạ vẫn áp dụng theo thang bảng lương cũ được không? hay sẽ điều chỉnh mức lương cơ sở lên 1.200.000 (vùng 2) và lương của công nhân thấp nhất sẽ là 1,65 x 1.200.000 = 1.980.000 đ.

 

[Mít Ướt]

Ðề: Re: Sự khác nhau giữa lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng?

Đa tạ các tỷ muội nhiều! Mà cho tại hạ hỏi thêm chút, theo ngu ý của tại hạ:

- Thang lương có 2 loại: theo mức cụ thể và theo hệ số (nhân với mức lương cơ sở)

- Mức lương tối thiểu vùng là mức lương để trả công đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường ở các doanh nghiệp.

- Theo điều 5 nghị định số 114/2002/NĐ-CP : Mức lương bậc 1 của thang, bảng lương phải cao hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định.

=> Vậy doanh nghiệp tại hạ đang áp dụng thang lương theo hệ số và mức lương công nhân thấp nhất là 1,65 x 880.000 = 1.452.000 đ Cao hơn so với lương tối thiểu vùng. Vậy doanh nghiệp của tại hạ vẫn áp dụng theo thang bảng lương cũ được không? hay sẽ điều chỉnh mức lương cơ sở lên 1.200.000 (vùng 2) và lương của công nhân thấp nhất sẽ là 1,65 x 1.200.000 = 1.980.000 đ.

KO quan tâm cái 1.65 hay nhiêu phẩy, cứ nhân đét với 1,2tr đi...........

 

[Hoabutt]

Ðề: Re: Sự khác nhau giữa lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng?

Đa tạ các tỷ muội nhiều! Mà cho tại hạ hỏi thêm chút, theo ngu ý của tại hạ:

- Thang lương có 2 loại: theo mức cụ thể và theo hệ số (nhân với mức lương cơ sở)

- Mức lương tối thiểu vùng là mức lương để trả công đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường ở các doanh nghiệp.

- Theo điều 5 nghị định số 114/2002/NĐ-CP : Mức lương bậc 1 của thang, bảng lương phải cao hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định.

=> Vậy doanh nghiệp tại hạ đang áp dụng thang lương theo hệ số và mức lương công nhân thấp nhất là 1,65 x 880.000 = 1.452.000 đ Cao hơn so với lương tối thiểu vùng. Vậy doanh nghiệp của tại hạ vẫn áp dụng theo thang bảng lương cũ được không? hay sẽ điều chỉnh mức lương cơ sở lên 1.200.000 (vùng 2) và lương của công nhân thấp nhất sẽ là 1,65 x 1.200.000 = 1.980.000 đ.

- Nếu bên em đã đăng ký thang bảng lương theo mức = hệ số lương x mức lương tối thiểu do NN quy định thì khi NN tăng mức lương tối thiểu thì bên em phải đăng ký lại theo mức mới
- Nếu bên em đã đăng ký thang bảng lương ko theo hệ số, tức bộ phận nào bao nhiều tiền luôn mà số tiền này ko thấp hơn so với NN quy định thì ko phải ĐK lại. NN khuyến khích các DN trả lương cao cho công nhân viên mà em.

 

[phuong2701]

Ðề: Re: Sự khác nhau giữa lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng?

KO quan tâm cái 1.65 hay nhiêu phẩy, cứ nhân đét với 1,2tr đi...........

Như vậy thì đâu phải là lương tối thiểu đâu nhỉ. Sao cái vụ này khó hiểu quá

 

[duc361]

Bạn ý hỏi không rõ ràng
Nói đến lương, ta nên hiểu có 2 loại

Lương tối thiểu
Lương cơ bản

Lương tối thiểu chung: 830.000 đ/t

Lương tối thiểu vùng: Chia làm 4 vùng I (1.350.000 đ/t), II (1.200.000 đ/t), III (1.050.000 đ/t), IV, mức lương tối thiểu vùng IV bằng luôn với mức lương tối thiểu chung (830.000 đ/t)

Lương cơ bản: Là lương tối thiểu vùng nhân hệ số cấp bậc, ví dụ kỹ sư bậc 1 = 2,34 x Ltt vùng; giáo viêm mầm non mới ra trường: 1,85 x Ltt vùng.



Đến đây bạn tự hỏi việc vậy thì việc j phải đưa ra mức lương tối thiểu chung làm gì khi nó đã bằng với mức lương tối thiểu vùng IV? Xin trả lời có những ngành nghề thuộc vùng I, II, III mà họ vẫn bị trả lương theo mức lương tối thiểu chung nhân hệ số đấy đấy, ví dụ như bộ đội, công an...